日本是什么时候实行养老制度

⑴ 日本国家规定的退休年龄是多少和中国

日本规定的退休年龄是60岁，但是还规定企业有义务雇佣65岁以下且不愿意退休的员工，由于日本人一般不愿意退休，所以事实上是65岁。

⑵ 中国的养老制度和日本的养老制度哪个比较好

当然是日本的好了，两个国家的经济水平就相差悬殊。日本的养老制度、社会福利等待遇是世界上第一档次的，除此之外，北欧国家的很好。比如瑞典、挪威等。

⑶ 日本的养老保险制度怎样

老龄化严重，也是个大坑~~
记得领养老金的条件是持续交25年以上来着~
虽说65岁退休~~不过日本这个长寿国，谁知道过几年会不会往后拖了~~

⑷ 看看日本怎样养老

日本是进入人口老龄化较早的国家，现已出现人口负增长。日本高度重视养老问题内，把养老制度化容，处处细微周到，其养老方法与理念，不失为一个成功范本。 几十年来，日本推出“老人福利法”，并日臻完善。如政府出资修建特别养老院。为痴呆、卧床老人提供服务；组织“老人俱乐部”，吸引老人参与社会活动；强调社会福利地方化和一元化，加强地方政府对老人福利的责任和职权。 日本养老还有一个突出特色：“按需养老护理”。将护理程度分成了不能站立、不能步行、不能穿裤子、不能用餐、不能咽食、不能排便等各个级别。并按不同级别提供登门访问型、赴养老机构一日型、短期入住型、入住特别养老机构型、入住老人福利院等不同服务。 日本在长期论证的基础上，导入了面向全体国民的“国民介护（看护）保险”制度。覆盖全体纳税人。这是一个创举，被称之为“家族革命”。

⑸ 日本 养老保险制度

(一)日本养老保险制度概况

日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费分别由政府、企业，个人共同负担。

国民养老保险制度在政府的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。

(二)日本老年化的现状及其趋势

按照联合国的老年化的标准，一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。根据日本总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示，日本全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%，平均寿命为82岁，其中日本90岁以上的高龄人口达到了101.6万，并且日本社会老龄化的趋势将进一步加剧。据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%，到2030年将达28%.到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人，到 2025年，每2个工作人员养一个老人，到2050年，每1.5个工作人员养一个老人。日本的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主，基金制为辅的混合制养老保险制度，所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁，而现在平均年龄延长到82岁，60 年代所确定的支付年限为10年，所以现在支付年限比原来延长近一倍。从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。在人口老年化的形势下，旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障.所以日本养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。

(三)国民养老金出现空洞化

据统计，目前日本大约有1／3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有：第一，由于贫困、失业、疾病等原因，没有交纳保险金的能力；第二，主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖，有交纳能力但不愿意交纳。他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。而由于近年来出生率下降，人口老年化，当他们年老时，新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑，如果这种状况继续下去，国民养老保险制度将名存实亡。所以，为了解决国民养老金出现空洞化问题，也需要对养老保险制度进行改革。

(四)家庭结构的变化

战后日本经济高速发展，使日本很快步入发达国家行列，生活方式发生了重大变化，核心家庭越来越小，独居的老人越来越多。为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障，现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求，所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。
二、日本养老制度改革的内容

(一)对养老保险的管理及运营方式进行改革

管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。日本政府以前在基金管理和运作中一直比较保守，主要以信贷的形式运作基金，控制基金直接进入资本市场，而且信贷资金受到很多限制，其基金运作结果基本成赤字状态。日本为了解决在基金管理方面的弊病，组建了年金经营基金会，扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与，引进竞争机制，有计划，有步骤的将养老保险基金引向资本市场。为了加强资金运作的安全性，特设投资专门委员会，对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。与此同时，推行国际财会标准制度，将经营状况的一切信息彻底公开，接受国民及国际社会的监督。

(二)推迟养老金的支付年限

为了缓解人口老年化给社会带来的压力，推迟养老金的支付时间，具体方法为：将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁，每3年提高1岁，男性从2013年开始到2025年结束，女性从2018年开始到2030年结束。这一改革将有效的减少养老金支付的数量。

(三)扩大保险基金的来源

在养老保险金财源相对不足的情况下，日本首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁，延长了养老保险金交纳时间；其次，扩大养老保险金的交纳基数，即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数；再次，对在职老年养老金也做了修改，规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工，这些人也要交纳保险金；与此同时，加大基础养老金的财政负担率，从原来的1／3提高到1／2。

(四)推行老年看护保险制度

20世纪90年代以来，日本社会随着人口老化的进展和子女的

⑹ 日本国家规定的退休年龄是多少

65岁。复

日本政府计划从2021年开始实行新制法律，将国家公务员的退休年龄一律延长至65岁，其中有行政领导职务者原则上60岁之后脱离领导职务，极个别有特殊专业知识或特殊需要的行政领导职务经批准后可适当延长任职年龄。

同时，规定60岁以后的工资水平应不低于60岁之前收入的70%，还可根据身体情况实行弹性工作制。在操作层面，该方案计划从2021年开始逐步延长退休年龄，每两年延长一岁，到2030年前后实现所有人员65岁退休。

(6)日本是什么时候实行养老制度扩展阅读

注意事项：

日本政府延长国家公务员退休年龄的举措具有多重目的。

一是适应人口减少、老龄化社会的发展需要，解决国家公务员队伍人手不足问题。

二是以此为示范，带动地方自治体和民间企业从制度上延长退休年龄。据日本厚生劳动省2017年的一项调查，目前实施65岁退休的民间企业不足20%，远未达到政府的老龄化社会就业目标。同时，此举还可以引导民间企业提高60岁以上在职人员的工资待遇。

⑺ 日本是什么制度的国家呢

日本为君主立宪国，宪法订明“主权在民”，而天皇则为“日本国及人民团结的象征”。天皇没有政治实权，但备受民众敬重。日本是世界上唯一一个宪法没有赋予君主任何权力的君主制国家。

日本政治体制三权分立：立法权归两院制国会；司法权归裁判所，即法院；行政权归内阁、地方公共团体及中央省厅。

(7)日本是什么时候实行养老制度扩展阅读：

1945年，日本在以美国为首的盟军占领、监督下，实施较彻底的改革，日本历史进入第三个引进外国先进文化的高潮。战后，日本利用有利的国际形势，放弃军备，一心致力开发本国经济。50年代经济复苏。60年代开始起飞，并持续高速增长。

80年代，日本成长为世界经济大国，并开始争做政治大国。战后日本实行君主立宪制政体，实行三权分立。1955年组建的保守政党自由民主党为长期执政党。主要在野党有社会党、公明党和民主社会党等。

⑻ 日本的养老保险制度是什么

1. 日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国版民都有义务加入基础养权老金，做到“全民皆有养老金”。随着经济发展和社会变革，日本又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。

2. 由于出生率下降和人口老龄化等问题存在，个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。据厚生省估计，在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%，到2025年将达到34.3。

3. 日本女性和男性退休年龄一样，目前同为60岁。政府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。除了基本部分外，养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。

4. 就目前而言，一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费，每月就能领到金额为23万日元的养老金，折合人民币19000元，相当于一个在职员工平均月收入的80%。

⑼ 日本如何做到养老世界第一

号称“银发之国”的日本，是目前全世界老龄化最严重的国家，65岁以上老年人口占总人口的1/4，而中国从2000年开始也已进入老龄化社会，解决养老问题将是老龄化社会面对的重要任务。如何让辛苦了一辈子的老年人生活的更加安全、方便、健康和舒适呢？

日本曾被美国《新闻周刊》评选为全球最适宜养老的国家，被称为“养老天堂”，在这里，老年人能真正做到享受养老。

环境舒适

日本环境优美、空气干净

日本天然温泉众多

产业成熟

日本上世纪70年代已经进入老龄化社会，养老产业发达，目前各种商业养老院数量已超过2000家，其平均拥有50间以上住房，而入住者的人均居住面积大多不低于18平方米，居室多配备卫生间。

三大细节，细窥日本成为“养老天堂”的秘密

1.“温柔”的家具

养老机构中的每一项设施，每一处细节，每一厘米都经过精心的设计，体现出设计者对老人的温柔与敬意。

无处不在的扶手

当老年人行动不便又需要活动时，无处不在的扶手就为老年人的出行提供了极大的便利。

精确到厘米的洗漱台

老人站立时，80cm是洗漱台的舒适高度，可以减少腰部的负担，以及水不容易流向肘部而滴落，深度空间上需要达到60cm，这样的空间或站或坐都恰好。

为了方便坐轮椅的老人，养老机构中的洗漱台都被设计成不易磕碰到腿部的形状和高度，以防老人因为行动不便磕碰到自己。

2.自动化家居

智能马桶

智能马桶盖的中老年人（40-49岁的人群）占了消费用户中的20%，现在智能马桶包含了清水冲洗、自动烘干、垫圈加热、抗菌除臭等功能，适合有肠胃、便秘等问题的患者。它不仅能通过便圈加热，消除冬天如厕冰冷感；而且清洁卫生，更有利于健康。

全自动浴缸

泡澡是日本人最重要的传统习惯之一，不仅能帮助人体的血液循环，还能帮助年纪大的老人加速代谢过程。养老机构在卫浴设施上增加了防滑处理，在浴池内加添扶手，防止老人因为水的浮力重心不稳而摔倒。对于行动不便的老人，全自动浴缸可以通过电子椅把老人平稳的放进浴缸里，完成洗浴。这些细微的小心思，都是为了让老年人能在家以外的地方延续自己的生活习惯，这是除了物质之外对他们的最好慰藉。

自动化护理床

对于有些身体无法自理的老年人来说，自动化的护理床可以不仅可以帮助他们生活的更加舒适，也能保证他们的隐私与自尊心，体现了人性化的养老服务。

3.个性化陪护

不同的介护服务

日本建立有“介护保险”制度，根据老年人的身体健康状况设定了从最低的“要支援１”到最高的“要介护５”共７个等级。养老机构可接纳不同介护等级的老年人，并可以为入住者提供个性化的介护服务和餐饮服务。

不同的生活规划

年纪增大，生活质量更要提高。养老机构的工作人员会耐心细致的满足不同用户的要求，从娱乐互动到兴趣爱好，再到日常聊天，将老年人养老生活变成一种享受。

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