① 养老保险从2013年到2017年每年交多少钱
这个缴费标准,档次各地不一样,得去本地的社保缴费中心咨询。
② 2013年养老保险缴多少,职工个人养老保险缴费标准2013,社保网,保险网
你好,养老保险的历史缴费记录需要到当地社保局进行查询。或打当地12333社保服务热线进行电话咨询。
③ 2013年到2017年的养老保险的交费金额是多钱
这个没有办法一概而论的
因为涉及到你的参保缴费种类、历年的缴费基数、滞纳金,建议你在明确参保种类的前提下向当地社保机构具体咨询,因为各地每年的缴费基数上下限都不一样的。
④ 养老保险每月交多少
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担,企业交的部分:按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同)职工个人交的部分:按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;
职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
(4)2013养老保险交多少扩展阅读
养老保险的四种类型:
1、基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2、企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
3、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;
有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
⑤ 2013年养老保险缴纳多少
缴费标准目前设为每年 100 元、200 元、 300 元、400 元、500 元 5 个档次。
地方可以根据实际情况增设缴费档次。 参保人自主选择档次缴费, 多缴多得。 国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴 费档次。
个人缴费:
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
单位缴费:
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
⑥ 有谁知道2013年养老保险交多少
7月份您当地会公布地方最低缴费基数(或按您的总收入)8%缴纳,单位交20%
⑦ 城镇居民2013社会养老保险缴费是多少年
累计缴纳满15年。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
⑧ 2013年的养老保险金交多少
我58了.到2015年的2月退休.单位因退城入园.叫职工可以在2012年.12月底买断.单位给把保险交到2012年底..并给个人参加工作的年数乘上.950元每年.一次性的补偿.我37年的工龄.给35150元的工资..并到社保局办理失业保险.领2年的失业金.约12000元.两象加起来.有5万元吧.2013年.-2015年2月的养老保险.医疗保险自己交.问-—.13年-15年的保险金自交.和不买断单位交.退休的工资一样吗?问二.有人说失业这2年可以不交.13年和15年这两年失业期间.个人如不交.退休时.比交上这2年的.少领多少钱的工资?拜谢!我是山东聊城的.
⑨ 2013年的养老保险交多少钱
要看是个人缴费,还是单位职工缴费。个人缴费是按当地上年度在岗职工社会平均版工资的一定比例权或当地最低工资的一定比例确定缴费基数的,缴费比例为20%。
如果是单位职工,是按上年度本人月均工资为缴费基数,低于社平工资60%的,按60%计算。缴费比例为28%,其中单位比例20%,个人为8%。