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养老金一个月退多少钱

发布时间:2022-03-08 05:53:45

退休金一般是多少钱一个月

每个人情况不同,基本养老金数额不同。

劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴专费工资指数属、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,每个人情况不同,退休可以领取多少基本养老金的数额也是不同的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险一个月多少钱,到时退休的时候大概能领多少钱

无法来估算未来能拿多自少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也不一样,所以没有办法测算,只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。

Ⅲ 养老金一个月领多少钱 退休养老金怎么计算

没有具体数据来,不能计算当事人退源休可以领取多少基本养老金。计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

(3)养老金一个月退多少钱扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅳ 养老保险退休后一个月能拿多少钱

养老保险退休后一个月能拿多少钱?交养老保险有好多种保险方式,交保金额和交保险的时间越长,退休后一个月拿得就更多,你可以去养老保险公司问一下

Ⅳ 养老保险一个月有多少钱一个月多少钱一个月

养老保险的缴费
1、职工的工资收入包括:计时工资(标准工资)、计件工资、提成工资、奖金和各项津贴、补贴等。
2、缴费工资最高不能高于上年度本市(地)社会平均工资的300%(俗称封顶线),最低不能低于本市(地)上年度社会平均工资的60%(俗称保底数)。
3、单位按职工的工资收入的20%的比例缴纳养老保险费,职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费
养老保险的领取条件
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续(我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁);
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系)。
基本养老保险金计发办法
n老人老办法:2006年12月31日以前退休
2006年12月31日以前退休的人员,并参加基本养老保险社会统筹的职工,具体要求如下:
个人缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
基础养老金月标准为:退休时上一年本市职工月平均工资的20%;
个人帐户养老金月标准为:个人帐户储存额的一百二十分之一。
个人缴费年限不满15年的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储蓄存额一次支付给本人。
n新人新办法:2007年1月1日以后退休
2007年1月1日后退休的人员,并参加基本养老保险社会统筹的职工,具体要求如下:
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
基础养老金:(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数(0.6-3)
个人账户养老金:个人账户储存额÷个人账户记发月数(40岁-233、55岁-170)希望你有用。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 社保一般退休工资多少钱一个月

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?

按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。


(6)养老金一个月退多少钱扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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