1. 什么情况下可免缴养老保险个人部分
未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国版定居和到香港、澳权门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
到达退休年龄前死亡的，个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人，同时终止基本养老保险关系。
2. 单位什么情况下可以不交企业交的那部分养老保险
你说的情况是这样的，企业只要给职工上社保就必须交，只有没有给职工上社保的情况下，才可以不交。希望能够帮到你。
3. 养老保险到底要不要缴，有什么好处和坏处
养老保险要缴，养老保险的好处和坏处：
1、能保障年老后基本生活，实现老有所养
养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。因此，如果有条件，平时可以购买一些商业养老保险。能够起到对基本养老保险必要的补充作用。
2、减轻子女赡养负担
从家庭和个人角度出发，个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式为年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顾之忧，也减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人和整个家庭都带来了积极的影响。
3、增加收入
社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。
缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。
以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。
个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。
4、促进社会和谐稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
4. 什么情况下企业可以不给职工交养老保险
如果你们那边农村养老保险和城镇职工养老保险程序是联网的话，需要把你的农村养老保险暂停后单位才可以购买，如果公司给你解释不清楚的话，可以直接到当地社保局问去
5. 养老保险什么情况可以不交迟纳金
得是看当地社保政策的规定，这个你得去当地社保中心咨询明确 如果规定强制补交的，并且也有滞纳金，很恐怖的 应缴费用*0.2%/天，比信用卡的透支利息还高 没强制补交规定的，你可以接着原来的交，就没什么滞纳金 对单位来说,就另当别论了 滞纳金是要缴的 个人补交养老保险金不需要交滞纳金,但需要补交利息
求采纳
6. 什么情况下养老保险办停不用交滞纳金
养老保险是可以累积交满十五年的，中间段交，您可以选择补缴或者续交
如果补缴超过一定时间是需要缴纳滞纳金的，但是续交是不需要缴纳滞纳金的
社保包括了：养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。
1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；
2、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。
3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。
4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。
5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。
之后又工作公司接着交也是可以的，但是建议你之后也可以选择补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
7. 什么情况下企业不给员工缴纳养老保险
对于已经调离本企业的员工和已经死亡的员工，企业是不给缴纳社保险的，除此之外只要是在职的都必须依法为员工缴纳社保险。
8. 什么情况可以免交养老保险
摘要 【1】被返聘的职工一般都是达到了国家规定的法律退休年龄，均可享受国家给予的养老金补贴政策，所以不是不需要再另外缴纳一份社保的。