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养老保险缴满15年是多少钱

发布时间:2022-03-07 02:57:02

养老保险交15年后每月拿多少钱

有很多人都非常关心自己,交了15年的养老保险之后,究竟每个月可以拿到多少钱。其实,养老保险各个地区的缴纳比例是有不同的,但是每个月可以拿到的钱都是“个人账户养老金”+“基础账户养老金”的总数。

而个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

而我的一个阿姨比我妈妈要稍微晚交几年,她是以民办教师的身份去购买的养老保险。在有一些减免的情况下,购买的职工养老保险。虽然现在只能在55周岁以后才能够领取养老保险,但是他每个月可以领取到2000多元。其实我妈妈以前也是民办老师,只是她工作的学校没有办法给他提供收入证明,所以没有申请到这个职工养老保险,还是非常可惜的。由此可见,不同的身份在购买养老保险的时候,也会有各种各样的优惠政策。比如4050人员,失业人员等等。如果有条件的话,可以自己延长至职工医疗保险,这样每个月你的钱足够你生活了。

现在很多人都是按照社平工资来购买的养老保险,如果交满15年以后,可能每个月大概能领到1000块钱左右。就像前面所说的,还是要看你自己的个人账户金额和当地的社平工资。

② 养老保险交满15年以后,到退休年龄每个月能拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础回养老金=本人退休时答当地上年度职工月平均工资×20%;

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据:

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 养老保险缴满15年后每月可以领多少钱

亏本买卖很多人没有想到,即使养老保险制度不崩盘,从投资的角度来说,参加养老保险也是一个亏本买卖。退休后参保人员领取的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户余额。基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满1年增加1%,个人账户的余额发放男女不同,女性55岁退休计发170个月,男性60岁退休计发139个月。2011年4月,针对一篇题为《养老保险不划算》的网帖,深圳社保局新闻发言人专门出面回应,称其说法不专业也不负责任,并举例说明:假设一普通员工按最低月薪1320元一年缴交3324元,30年只缴纳了9.9万元;而30年后,每年拿回1.2万元,10年共拿回12万元。但问题是,如果这名员工每年将3324元存入银行,连续存入30年,即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%计算,30年后获得的收入可达17.1万元,在现有养老保险计发体系下,参保者收入越高越吃亏。如果计缴工资为5000元,在深圳年缴纳养老金12600元,30年共计缴纳37.8万元。其中个人账户为14.4万元,公共账户上的资金为23.4万元。60岁退休时,参保者每月可以从个人账户上支取1035(14.4万/139个月)元,从公共账户上支取800元,总计1836元。全年拿回2.203万元,10年总共拿回22.03万元。即使活到80岁,他获得的养老金不到44万元。但是他所缴纳的养老金本金加利息到60岁就可达66万元。如果按平均寿命74岁计算,他拿回的养老金才30.9万元。之所以会出现这种情况,是由于养老基金的计发方式没有考虑到货币的时间价值。同时,中国养老保险基金由于只能投资于国债和银行存款等固定收益产品,收益率极低,长期收益率停留在2%左右,远远低于CPI的膨胀水平。此外,由于个人账户空账运转,社保制度不得不给其最低的利息率(按银行一年期利息计息),因为计息越高,制度的负债就越大。对于个人来说,个人缴费高达工资的8%,这样一笔长达40-60年的长期资金,制度却给个人短期利息,极大地损害了个人利益。上述情况还完全没有考虑到工资增长的情况,如果考虑到参保者工资增长的因素,那么养老保险中获得的收益和自行储蓄收益之间的差距会更大。有专家计算,在当前制度下,如果一个人缴费30年,假定其工资增长为8%,按照全额工资缴费,那么30年后,他能够领取的养老金只有社会平均工资的35.4%。这么低的替代率怎么能保障退休后的基本生活?人的消费习惯与生活方式,一旦养成往往具有刚性。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 养老保险交够十五年每个月大约能领多少钱啊

计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
关于“新人”标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
关于“中人”标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式:由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证他们的待遇水平能有所提高。
关于“老人”标准:2006年1月1日前已经离退休的参保人员。计算方式:他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
我不知道您的具体情况假设您是新人
做个假设的算法告诉你交的多拿的多以个体交纳为例
假设去年您当地月缴费基数为1000元您个人缴费应该缴纳200元每月也就是2400元每年
这些钱有960元进入您的个人帐户
假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳20后到了退休年龄
那么您的个人帐户里有960乘2019200元那么您的个人帐户养老金是19200/139=138元每月
而上年基数为1000每月那您的基础养老金为1000*20%=200元
您月养老金为200+138=338元
看这是不是很少啊
其实上面全部是用1000月每月的基数算的
现在一般地区都2000到3000每月的基数了而且20年后大概到几万元每月了
所以就是大个比方告诉您算法而且就是交的多拿的多交的长拿的多
希望能够帮助到您

⑤ 社保交满15年后,到退休年龄,每月可以领取工资多少钱

退休后能领多少养老金?

很多朋友会问深蓝君,我现在交养老金,退休可以领取多少啊?别急,我们先来看视频:

看得出来,有同样问题的朋友是很多的,所以政府才会推出这样的一个养老金计算工具。不过,这个计算出的数值可不是完全准确的,因为我们的退休金收到退休年龄、缴费年前以及当地平均工资等因素的影响。

交15年养老金就够了吗?

我们假设A先生,30岁,每月工资 5000 元,当地社会平均工资 3500 元,那么每个月交的养老保险为:

假设 小 A 每年的工资与社会平均工资的涨幅一致,都按 5% 的速度上升。我们分别来看下,养老保险交 15 年 与交 25 年的区别:

⑥ 养老保险15年要交多钱

1、社保是什么?

社保是与民众息息相关的一种基本保障形式。

社保有两种体系,分别是:

面向普通上班族的职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

面向没有工作单位的居民社保:居民养老保险、居民医疗保险

职工社保每月随工资扣缴,居民社保则是一年一交。

2、养老金是什么?

养老金也叫做退休金、退休费,就是社保中的职工养老保险和居民养老保险。

无论是职工养老保险,还是居民养老。

只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。

但两者退休后领取的数额是有很大差异的。

职工养老保险每月随工资扣缴,个人缴纳8%,公司缴纳16%,职工工资越高缴纳也多,相应的退休金也就越多。

居民养老保险则是每年一交,交的少,自然退休就领的少。

以下进入正题。

3、养老金交15年后每月能领多少钱?

在计算之前必须说明一下。

养老金每月能领多少钱,这跟之前我们以什么方式缴纳,交了多少钱,以及当地的平均工资等等密切相关。

下面我们看一下职工养老金和居民养老金的计算。

3.1 职工养老金交15年后每月能领

职工养老保险的计算公式:

每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

这个公式,又涉及到三个概念:

个人账户养老金 :个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数

计发月数规则是60岁退休为139 个月,55岁退休为170个月,50岁退休为190个月

基础养老金 :(社会月平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

社会平均工资指职工社保地平均工资,各地平均工资不一,需要电话咨询当地社保局

本人指数化工资 :(第1年职工月平均工资 ÷ 第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资 ÷ 第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资 ÷ 退休前1年社会月平均工资)÷ 缴费年限× 退休前1年社会月平均工资。

本人指数化工资定义为:用职工每年月均工资,除以当地当年社会月均工资,即为当年指数;将历年指数相加,除以缴费年限,就能得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资,即为个人指数化月平均工资。

⑦ 养老保险交满15年每月拿多少钱

要根据你的工龄,工资,及15年以外的缴费年限相加在一起,及具体政策来计算,退休每个月能拿多少钱。

⑧ 交够15年养老保险,退休后每月能领到多少钱

计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
关于“新人”标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式:缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
关于“中人”标准:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式:由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证他们的待遇水平能有所提高。
关于“老人”标准:2006年1月1日前已经离退休的参保人员。计算方式:他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
我不知道您的具体情况假设您是新人
做个假设的算法告诉你交的多拿的多以个体交纳为例
假设去年您当地月缴费基数为1000元您个人缴费应该缴纳200元每月也就是2400元每年
这些钱有960元进入您的个人帐户
假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳20后到了退休年龄
那么您的个人帐户里有960乘2019200元那么您的个人帐户养老金是19200/139=138元每月
而上年基数为1000每月那您的基础养老金为1000*20%=200元
您月养老金为200+138=338元
看这是不是很少啊
其实上面全部是用1000月每月的基数算的
现在一般地区都2000到3000每月的基数了而且20年后大概到几万元每月了
所以就是大个比方告诉您算法而且就是交的多拿的多交的长拿的多
希望能够帮助到您

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 交养老保险满15年可以领多少钱

员工达到退休年龄领取养老保险金是和员工的缴费比例有关系。同时和员工享受养老保险年龄也是有一定关系的。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

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