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养老单位哪个好

发布时间:2022-03-03 08:32:28

Ⅰ 企业养老和机关养老哪个好

企业养老好。企业养老保险单位缴纳部分20%,个人8%,事业单位24%,个人4%。
企业养老金与个人缴费挂构,多交多拿,缴得年限越长,拿得越多。事业退休工资与缴费多少,缴费时间长短无关,只与职务与职称有关。
事业社保发的基本养老金远低于企业基本养老金,仅1000多元,而企业基本养老金2000多元, 且国家年年调整,事业养老金国家已经近十年没有调整,调整的是单位发的生活补贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅱ 哪些养老机构比较好

应该很多吧,我知道的有盛泉,因为他们的知名度很高,对老人能提供比较细心的照料。

Ⅲ 养老保险哪种比较好,哪个公司比较靠谱

只要是正规的保险公司,都是受到国家法律保护和监管的,所以公司没有太大的好坏差别,需要看的是对应的产品是不是适合你,保险代理人是不是专业,能够很好的给你服务。
买保险考虑的应该不是收益多少问题,因为谁都不知道什么时候会发生重疾。
如果已经知道发生重疾,再买保险,一般核保是无法通过的,如果欺瞒不说,那就是带病投保,恶意骗保,保单无效。
重疾是为了规避风险,要找适合自己的产品,例如重疾险和防癌险,肯定防癌险更实惠,但是防癌险只保癌症,重疾险保很多种大病,但是重疾险更贵,所以要看自己的需求。
更多考虑合适自己的,公司靠不靠谱都差别不大,主要还是代理人是不是敬业上心。
商业保险成年人的购买顺序建议是先考虑重疾意外,其次考虑养老理财
重疾:
1:因为保障人身安全是第一位的,其他都是其次。
2:成年人是家里的顶梁柱,赚钱高峰期,上有老下有小,重疾和意外带来的家庭风险太大了。
养老理财:
年轻的时候存,到年纪大了例如60岁开始领取养老金。
养老险的话:
需要看自己的需求,根据下面分析
1:自己觉得什么时候开始领取比较好。
2:自己觉得每年可以领取多少钱比较舒服
3:是不是还要添加一下附加的意外等内容。
一定要记住,保险没有好坏,只有适不适合。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 哪家养老机构好

上海好的养老机构你是是很多的,毕竟上海是个人口众多的城市啊,但是最好的养老机构的话这个还真不好说呢!我建议你可以去看看那些大型的养老机构,或是连锁的都不错。相信大家都希望自己的老人在里面住的舒服吧!你可以去看看那家日月星。这家还是挺不错的!网上也能找的到的!

Ⅳ 单位交社保与个人交社保哪个好

1、缴费项目:单位缴纳社保包含五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险、住房公积金,不过单位不同,缴纳险种也是有所差异的;而个人缴纳主要保险养老保险、医疗保险。
2、承担费用:公司缴纳社保的时候,自己淘的钱较少,比如说北京,最低缴费基数3387元,个人每月承担382.33元,单位承担1229.4元;而个人缴纳需要承担全部费用,也就是382.33+1229.4=1560.96元。
3、医疗费进账:单位缴纳社保的时候,职工医保卡每月都会有一定金额的医疗费用进账,100-1000元不等;个人参保以灵活就业为主,没有医疗费用进账,只可以进行门诊和住院报销。
4、缴费档位:个人以灵活就业身份参保,有三个档次60%、80%、100%;而单位缴纳社保,最高是平均工资的300%,所以单位缴纳社保人,退休金也比较高。
5、福利待遇:对于工伤、生育这两项保险待遇,公司员工是完全可以享受的,比如说女性,生育后公司可以直接报销生育费用,同时还给予带薪产假;而灵活就业人员,就无法享受这样的待遇,工伤保险的话,当你受伤住院或者完全丧失劳动能力之后,才会给予补偿或者生活费。

Ⅵ 哪些养老机构是最好的

我知道盛泉这家养老机构他们做得比较好,不但成立了盛泉养老服务中心,而且还建立了23所盛泉老年大学,感兴趣的话可以了解一下。

Ⅶ 全国养老服务机构哪家的好一些

养老主要看设施配套和环境,泸州故里情源这方面比较全面

Ⅷ 单位养老保险和个人养老保险哪个好

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.养老保险包含在社会保险统筹金内,社会统筹金是笼统的叫法,养老保险专指养老保险金
参考资料:

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Ⅸ 请问个人买养老保险和挂单位买那个好

按目前的城镇职工养老保险政策,个人买养老保险和挂单位交养老保险,说明都是自己出专钱,没有单位替属你出单位缴费部分。这种情况下,肯定是自己交养老保险好(以灵活就业人员身份参保缴费)。国家为了鼓励个人参保和接续养老保险缴费,对于同样缴费基数,个人参保缴费比例是20%;单位参保则是24%(单位缴费比例16%、个人缴费比例8%),计算养老金待遇时,只要缴费基数一样,则单位参保和个人参保都是一样的。
而且,如果以后你找到新的工作单位,还可以将个人缴费转到企业续保缴费。
希望采纳。

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