什么是养老金托管

『壹』 养老保险单位交和托管交有什么区别

社会保险自己缴与在单位缴是有区别的，一般自己缴只能缴养老保险、医疗保险、失业保险，有的地方还可缴生育保险，其社保费用全部是个人承担；单位参保应参加养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种，且社保费养老、医疗、失业保险由单位各员工个人共同缴纳，生育、工伤保险由单位缴纳。个人不缴费。

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『贰』 养老保险 单位交和托管交有什么区别

区别就是个人承担的费用方面。

有工作单位的，费用双方承担，而且公司占大头，个人只需支付很少的费用；而挂靠公司缴纳，所有费用（公司+个人）都由个人承担，是不小的负担。

『叁』 如何办理养老保险基金托管

来办理养源老保险基金托管的流程是：

『肆』 养老保险托管怎么办理

你和我一样!
以前是在单位办的保险,后来辞职了,挡案放在原单位俩年,后来我取回来,放在了人事厅下属的人才管理中心!每年收240呢!
1.放在人事厅的同时,你就属于个人了,你可以去养老保险交纳窗口问问,办理单位转个人在那里办,需要填表格,和原单位盖章,你的可能就需要人事局给你盖章!
2.当你的养老保险转为个人的时候就可以自己去窗口交费了!这样比在单位交的多多了,但是为了以后能有保障,还是交比较好!
3.在有个问题就是你由于是几年没有交了,所以肯定有滞纳金,你可以去你居住地所在的社区办一份失业证,有了失业证就不收滞纳金了!要不每年要补好几百呢!!!
4.再有呢就是个人要交20%,这个和你当地地方规定有关系,养老保险分5个档,档次不同价格不同,你问问交最低挡是多少钱吧!我们这里去年是1800多!!有个心理准备,一年2000,也不少啊!

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『伍』 社保托管和单位交有什么区别

摘要 你好，亲，很高兴为你解答

『陆』 什么是基本养老金

基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时，公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。这笔金额，雇员可以选择要一次提领全额（一次性退休金），或是分期以年金（终身俸）方式领取。

退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为应该退出职场，将位置让给年轻人。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金。

即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

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弊端

近年来由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工(但企业仍不能规避为工读、人力派遣员工，依劳退新制提拨退休准备金)。

甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

『柒』 社保托管起到什么作用

账户交由专业第三方人力资源服务公司，由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。
企业社保托管适用于符合以下特征的企业：
✔在社保缴纳当地有注册公司的；
✔公司新成立，或正处于成长阶段，没有专门人事或行政打理的；
✔公司处于飞速发展阶段，人事工作量大，想通过社保托管，提高产出效率与价值的；
✔公司计划上市，或有招、投标业务往来，对合规性较为重视的

『捌』 养老保险办理托管手续

第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构，给希望人事业务外包的企业提供的专门服务，在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。
举例，某人事外包机构提供的社会保险企业托管，主要服务内容：
1、社会保险缴纳的开户手续；
2、养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建帐等事务；
3、社会保险补缴手续；
4、被保险人增减手续；
5、被保险人的退休手续；
6、被保险人养老保险关系转移手续及个人帐户跨省市转移手续；
7、被保险人失业保险缴费转移证明；
8、被保险人工伤认定和工伤评残等事务；
9、被保险人工伤医疗费的报销手续；
10被保险人的《基本医疗保险手册》；
11、被保险人的医疗费报销事务；
12、被保险人生育津贴申领手续；
13、缴费基数的采集、核定。

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『玖』 社会养老保险怎么托管好

1.社会养老保险的交费如已到十五年以上,但如其经济有困难已无能力继续交费,例如失业以后收入为0时，或由于因病丧失工作能力都可以暂时停止交纳社会养老保险，以前交纳的养老保险可以暂时保留，个人帐户继续计息，待以后经济能力恢复以后继续交纳，前后可以接续到一起。
2.如果想变为自由职业人员自己交纳社会养老保险是可以的。其退休费的计算方法与在职员工的缴费基本上是相同的。根据国发 [2005] 38号文件指出：“退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。”