基本养老保险基金是什么

㈠ 基本养老金是什么意思，包括五险一金吗

在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

㈡ 基本养老保险基金和全国社会保障基金以及企业年金的区别

一、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、企业建立企业年金，必须符合以下条件:依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 具有相应的经济负担能力；已建立集体协商机制。三、社保基金是指全国社会保障基金理事会负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。四、社保基金的主要特点是：社保基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。

㈢ 养老保险与养老保险基金的区别是什么

养老保险又称老年保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险内五大险种中最容重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老基金的全称为养老保险基金。
它是我国社会保障制度的一个非常重要的组成部分,也称养老保险制度。就我国养老保险制度现状来看,它是在劳动者年老体弱丧失劳动能力时,为其提供基本生活保障的一种社会体系.如达到退休年龄办理退休审批手续后,就可以享受养老金待遇了。
养老保险基金由国家,企业和劳动者共同负担,由社会保险事业中心筹集并管理。企业上缴本企业工资总额的20%,劳动者按自己上年的工资总额的8%上缴,所谓国家负担这一部分,没有具体额度,只是体现在税收上,既上缴28%部分不用纳税了。

㈣ 养老保险基金有什么用

？ 企业职工基本养老保险基金(以下简称"养老保险基金")，就是根据国家法律规定，由企业和职工个人以缴费工资一定比例缴纳的养老保险费而建立的专项基金，是国家社会保险制度的重要组成部分，对于保障离退休职工基本生活需要，调动在职职工的工作积极性和维护社会的稳定，都有着重要作用。 按照社会保险的基本性质和原则，社会保险应包括保险待遇和管理服务两项内容。保险待遇主要是解决参保人在享受社会保险时基本生活的来源，即保障参保人在生、老、病、死、伤、残和失业时经济来源的问题;管理服务则是在解决了基本生活来源的基础上，为满足参保人物质和精神生活的基本需求所提供的管理服务。基本养老金社会化发放是实施社会保险社会化管理服务的重要步骤，同时也是深化和完善养老保险制度改革的重要内容。 实行养老保险费的全额缴拨和养老金社会化发放，才能使离退休人员的养老金不受企业经济效益状况的影响，也才能保障离退休人员养老金按时足额发放得以实现。 基本养老保险基金构成 基本养老保险基金由以下部分组成： 1、用人单位和职工、城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费； 2、基本养老保险基金的利息等增值收益； 3、基本养老保险费滞纳金； 4、社会捐赠；

㈤ 什么是基础养老金

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要版组成部分。新计发办法规定权，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

㈥ 基本养老保险基金的组成和来源

基本养老保险基金是指按照国家规定，由用人单位和职工及其他灵活就业人版员分别按权工资总额及缴费工资的一定比例缴纳以及政府补贴等组成，为保障职工和其他灵活就业人员离退休后的基本生活而筹集的专项基金。《社会保险法》第11条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

㈦ 什么是基本养老金

基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时，公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。这笔金额，雇员可以选择要一次提领全额（一次性退休金），或是分期以年金（终身俸）方式领取。

退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为应该退出职场，将位置让给年轻人。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金。

即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

(7)基本养老保险基金是什么扩展阅读：

弊端

近年来由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工(但企业仍不能规避为工读、人力派遣员工，依劳退新制提拨退休准备金)。

甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

㈧ 什么叫养老保险基金支出户

1．接受社会来保障基金财政专户拨自人的基本养老保险基金；
2．暂存1至2个月的基本养老保险支付周转金；
3．暂存银行支付该账户资金的利息；
4．支付离退休人员的基本养老保险金；
5．支付银行手续费等与基本养老保险有关的其他必要支出；
6．上解上级社会保险经办机构基本养老保险基金或下拨下级社会保险经办机构基本养老保险基金。

㈨ 基本养老保险基金和基本养老金一样吗

二者不一样。
基本养老金就是退休金或退休费。
基本养老保险基金是为兴专办、维护和发展养老保险事属业而储备的专项基金，主要用于退出社会劳动后的老年人的基本生活。
基本养老金是是发给退休人的。
养老保险基金是社会保险机构管理，维护和发展的基础金，有了基础金才会有养老金。
用一棵树比较 ，养老保险基金是树干树根；基本养老金是树枝树叶。

㈩ 基本养老保险基金和全国社会保障基金以及企业年金的区别是什么

不同点：概念：职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

缴费标准：职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。

领取方式：职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。

参保条件：职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)

参保人员范围：

职业年金：

1、按照公务员法管理的单位。

2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

企业年金：

1、中小企业。

2、文化出版类转制事业单位。

3、研究型国有企业。

4、社会组织单位等。

养老保险关系转移。

职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。

相同点：

1、职业年金和企业年金均需在参加基本养老保险的基础上建立。

2、职业年金和企业年金费用均需机关或企业和职工个人共同缴纳。