❶ 养老保险自己交和公司交有什么区别
首先是缴纳的险种就有区别。
公司缴纳的一般包括：养老保险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。
个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。
还有就是缴费上的区别。
个人缴费分有几个档次的，从社会平均工资60%-300%；公司缴费需要交纳20%，个人交8%。
所以大家在公司上班的话，还是让公司交最划算了。
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❷ 个人自己交养老保险好还是挂靠企业名义自己交的好呢
个人觉得如果费用差不多的话，那么能挂在单位是最好的，因为把养老保险交在单位，那么万一有什么意外，会有更多的保障和福利。
❸ 养老保险是单位缴纳的划算，还是个人缴纳的划算
首先个人全额缴纳社保，指的是以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险，以灵活就业人员身份缴费，需要个人承担缴费基数12%的统筹部分，个人缴纳社保范围受限，个人买社保只能购买养老保险和医疗保险，比起职工社保五险来说，范围上小了失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳基数不如职工社保，而且成本高，个人缴纳社保，需要全额缴纳，职工社保个人只需要缴纳30%，剩下的70%都由公司负担
其次，灵活就业人员的统筹部分虽然相比要低，只有12%，灵活就业人员缴纳养老保险，既使缴纳最高的基数，最长也就八年回本，如果是男同志，也就68岁左右，现在人均寿命在76岁左右，只要活到平均寿命，肯定是大赚特赚的，个人缴纳社保的用户，一般基数相比职工社保基数小很多，在今后可能必须要发生的退休这一问题上，会出现很大差异，个人缴纳的多，领取的极有可能没有职工社保的多
最后，所以个人缴纳全额社保相比较职工社保而言，是不划算的
❹ 个人到社保局直接买个人社保和去公司代缴社保哪个好
个人既可以参加城镇职工社保，也可以参加城乡居民社保。而在单位交社保只能参加城镇职工社保。
1、如果以个人身份参加城镇职工社保，有的地区规定必须同时绑定养老保险，医疗保险和失业保险三种保险，有的地区可以选择这三种中的部分险种参保，具体以地方规定为准。
2、如果以个人身份参加城乡居民社保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，但是，这两种保险是完全独立的，所以需要单独办理手续。
3、如果单位代缴社保的话，只能参加城镇职工社保。国家要求统一参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些要求都是强制性和义务性的。
二、对象不同
单位交的社保面向的对象是在岗职工，而个人交的社保包括灵活就业者、农民、老人、小孩等非在岗职工。
三、缴费标准不同
1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，是法定强制险。社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。养老保险：个人缴费8%，职工单位缴纳20%，养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%，最高不超过当地上一年度职工月平均工资的300%；医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%。
2、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，个人承担养老保险缴费比率为20%，医疗保险缴费比例为10%。
3、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选，最低缴费档次是一年100元。而城乡居民医保参保人缴费标准是固定的，最低标准是250元一年。
四、缴费要求不同
这里主要说一下养老保险和医疗保险。
单位和灵活就业者缴纳的医保，只要男性缴满25年、女性缴满20年，就可以终身享受医疗报销待遇；而个人缴纳的医保是交一年的钱，享受一年的报销，不存在终身享受。
而养老保险待遇的享受，单位交的社保规定的退休年龄为男60周岁，女职工55周岁、女工人50周岁；个人交的退休年龄是男60周岁，女55周岁。
所以如果是女工人的话，单位缴纳可以提前五年享受养老待遇。
❺ 单位交社保与个人交社保哪个好
1、缴费项目：单位缴纳社保包含五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险、住房公积金，不过单位不同，缴纳险种也是有所差异的;而个人缴纳主要保险养老保险、医疗保险。
2、承担费用：公司缴纳社保的时候，自己淘的钱较少，比如说北京，最低缴费基数3387元，个人每月承担382.33元，单位承担1229.4元;而个人缴纳需要承担全部费用，也就是382.33+1229.4=1560.96元。
3、医疗费进账：单位缴纳社保的时候，职工医保卡每月都会有一定金额的医疗费用进账，100-1000元不等;个人参保以灵活就业为主，没有医疗费用进账，只可以进行门诊和住院报销。
4、缴费档位：个人以灵活就业身份参保，有三个档次60%、80%、100%;而单位缴纳社保，最高是平均工资的300%，所以单位缴纳社保人，退休金也比较高。
5、福利待遇：对于工伤、生育这两项保险待遇，公司员工是完全可以享受的，比如说女性，生育后公司可以直接报销生育费用，同时还给予带薪产假;而灵活就业人员，就无法享受这样的待遇，工伤保险的话，当你受伤住院或者完全丧失劳动能力之后，才会给予补偿或者生活费。
❻ 个人交社保和挂靠单位哪种好
个人比较好。
如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。
灵活就业缴纳保险的好处：
还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。当然，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，那么你不能够以个人灵活就业的形式，去缴纳个人社保的话，那么也只能够选择挂靠单位来缴纳这个社保了。所以说我觉得这是，有一个先后顺序的！如果确确实实不能以个人灵活就业的形式，来缴纳社保，那么再考虑挂靠单位缴纳社保，如果可以，以灵活就业的形式，来缴纳这个社保！那么就不要去考虑挂靠单位交社保了，因为毕竟个人自主缴纳社保，相对来说费用比较低一些，如果挂靠单位交社保，不但它的消费比例相对较高的，而且还需要交纳一笔挂靠费用，而且这个五种保险都是要同时缴纳的。因为个人灵活就业的，这个形式去交纳社保，只需要缴纳一个，职工养老保险和职工医疗保险，剩余的保险都不需要交纳。而如果你选择，挂靠单位来缴纳这个社保的话，那么职工养老保险和职工医疗保险不但要交，而且还需要，交纳失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险！公司所承担的部分比例，和个人所承担的部分比例，你都需要自己来自费承担，因为毕竟，你不是在这家企业单位工作，而是选择挂靠缴费，所以说他的交费比例，相对来说是很高的！再加上你还要收取一定的挂靠费用，对你来说这个费用交的，可以说比灵活就业的要高出不少。所以优先考虑，灵活就业交费，实际上是为自己减轻一定的缴费比例，和交纳费用的总额，这是有一定的好处的，当然确确实实因为你的户口不在你的居住地，那么也就只能选择挂靠单位缴费的话，那没有办法，那你就只能挂靠单位交费了，再挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的比例去交费，因为单位所承担的那部分比例，你也是需要自费承担的，而且单位所承担内部分比例，是直接进入到统筹账户的，所以在你的个人账户当中还看不到。实际上，如果说要选择个人灵活就业交费，如果不能够，以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作，由所在的企业单位，去给你承担大部分的社保缴费，这样一来的话那么，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担很小一部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担，这样的话你的交费的经济压力，相对来说就小很多。所以尽量不要选择这个挂靠企业来缴纳这个社保的费用，因为他的费用确实是比较高的，如果不可以灵活就业的形式在当地交费，那么你也可以回到自己的户籍所在地，然后以灵活就业的形式来交费，这个办法其实也是可行的。