A. 离职后养老保险怎么缴纳
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
自谋职业者只缴纳养老保险和医疗保险两项,按自谋职业人员核缴,因地域差异有所不同,一般情况下:
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
B. 辞职了养老保险怎么办
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。
转移养老保险程序如下:
(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。
(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。
(三)办理基金转移手续。
(四)办理接续保险手续。
个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。
【法律依据】根据《社会保险法》第12条规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的;
应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
C. 公司社保离职后怎么办
1、员工离职后,原公司就不会继续交纳社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样员工的社保就自动封停了。
2、如果员工去外地了,那么得将社保转移至外地,员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
3、如果员工离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
D. 请问辞职以后养老金怎么办
养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
首先说养老保险。
养老保险是由单位缴存20%,自己缴存8%。比如每个月4000元的工资,那就是4000*(20%+8%)=1120元。
辞职后原单位会为你办理停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的,建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险,缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%,自行选择。
3. 其次,是失业、工伤、生育险。
这三项险除了失业险自己缴纳1%,其他两项是没有自费成分的,都是单位缴纳。与养老保险不同,工伤、生育保险没有个人账户,不能转移,一旦失业后,福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。
值得注意的是,失业保险只有被单位辞退才可以享受,自己辞职是不能享受的。
4.还有,我们最关心的医疗保险。
医疗保险每个月由个人承担2%,单位承担8%。以每月工资4000为例,4000*(2%+8%)=400元。
医保不同于养老保险,如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上,医保视作失效,不能享受报销服务。
如果没有新单位,可以选择购买一份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。
5.最后,说说“一金”,住房公积金。
住房公积金是每个月单位缴存8%-12%,自己缴8%-12%。以4000元为例,4000*(12%+12%)=960元。
辞职后,账户静置不动。这是一种短暂的状态,因为如果你在同一个地方长期生存,甚至将来打算永久定居,辞职只是一种短暂的状态,不久你就会有新的工作,这个时候只是一个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理,好好找你的工作要紧。
办理提取是不少人要面临的问题,一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存,辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存,这时候的公积金不能全国联网,因此,如果离开这个地方公积金将会失去作用,你可以在单位办理公积金提取手续,并不难,一般情况下一天能解决所有问题。
现在已经出台了新的政策,这部分公积金可以利用租房来使用,因此,如果你辞职了,并且不会离开这个城市,这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用,这也是非常合适的选择,不需要进行公积金提取,只需要相关部门出具证明即可。
关于公积金的提取资料很多,但很大一部分都需要公积金账户销户,也就是说将来不能在这个城市办理公积金,请大家谨慎。还有,公积金是属于公司一半、个人一半,因此在提取的时候需要单位开具提出证明,辞职也要和公司处理好关系,免得最后办理出现困难。
要注意的是,如果你要办理公积金贷款,则要连续缴纳够12个月公积金才可以,所以如果你刚好有贷款需求,对于“跳槽”可是要慎之又慎。
E. 离职后养老保险要怎么办
离职后,社保可以自己以灵活就业人员身份继续缴纳,但是交的钱比较多,也可以找代理机构代办续保,也可以暂时停掉,等找到下一份工作后再续交,不过部分城市断交社保有影响。
F. 自动离职养老金怎么办
摘要 你好:、首先弄清楚你的参保情况
G. 离职后养老金个人部分怎么取
法律分析:离职后养老保险是不能提取的,以下几种情况是可以享受到正常的提取待遇,达到法定退休年龄(男女不同计算标准)、同时参加了多份养老保险,或者要出国定居,再或者参保人已经发生死亡关系的条件后均可提取。个人账户的,辞职后处理方法基本同养老保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
H. 从上家公司离职后社保怎么办
会暂时封闭。在正常离职情况下,原公司在员工离职以后,会为员工办理相应的社保停缴手续,也就是说自己的社保账户,会在离职后,暂时的处于封闭状态。 在自己找到新工作以后,新公司会继续接手自己的社保缴纳,从而办理续交手续。 想要社保不能断缴,直接入职新公司,这是最理想的情况。 从上家直接换到下家,上家公司会给离职员工进行社保减员,下家公司在上家公司减员后,进行社保增员,整体个人社保不会断缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
I. 从公司离职后个人养老保险怎么办
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
一、灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
1、员工查询、打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的,需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件,其余材料验原件,收复印件)。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的,需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件。
3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。