『壹』 个体和企业养老保险有什么区别
按个体缴纳养老保险和按单位缴纳养老保险有什么不同
帮你分析两者的区别：个人养老交社平工资20%，医疗为社平工资的10%；有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，医疗为10%的8%即个人只交一个8%和2%即可。
养老保险最低为15年，可以累交计算交费年限。国家目前规定是女55男60岁就可以按月领取养老金。
我原先在单位交的的盖得章是区里的，并且本本上写的是个体，问有什么不同。
你不用担心，没有什么不同。前者的交纳是由单位，后者则只是你本人自己的交纳，没有什么的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『贰』 企业职工养老保险是什么年开始的
一、灵活就业投保只能在您的户口所在地投保；企业职工的养老保险可以在它所在地投，那不一定是您的户口所在地。灵活就业的养老保险的所有钱都由您自个儿付，各地的上交办法有异，例如广州是按广东省的社平统一一个数交的，基数没选择余地；而企业法定按您上一年的月平均工资为基数交，除非您的工资在本市的工资平均数的60%~300%开外，那就按60%、300%作为上下限交，这个基数每年都要本人签名确认，所以说企业交的基数实际是可以选择的。
二、同样的缴费年限下，退休领取的退休金一样的概率是很低的，因为大家交的基数不相同，否则按6100元的基数交的人到头来和按1600元基数交的人拿同样的钱？缴费年限和缴费基数都是退休金计算的重要参数但不是唯一参数。
三、企业职工养老保险单位交18%左右，有些地方高有些低，看当地定多少，所以以您所在地社保机构征收的为准。企业职工养老保险个人交8%，这个全国基本没有差别。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『叁』 企业养老额是什么意思
摘要 亲~您好[微笑]，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：1、该数据是指：从当事人参保社保后，截止找印本份单子前，社保个人账户的累计缴费总额；
『肆』 企业养老保险是什么
您好，企业养老保险和事业单位没有什么区别，养老金的计发办法也都一样，谁的缴费基数高（历年），谁的养老金待遇就高。希望我的回答可以帮到你！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『伍』 什么叫企业养老保险
都一样，个人的话看你交的保费是多少来定你以后能拿多少，企业的话叫的保费是固定的，一般也不会多，除了交的保费上不一样，大体上是一样的
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『陆』 社会养老与企业养老有什么区别
二者缴费基数和缴费比例上有差别，个人养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
『柒』 企业养老 什么意思
社保的养老医疗是应该交的
公积金不不强制
『捌』 什么是企业职工养老保险
企业职工养老保险是社会保险中的一个险种。
社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使能够享有基本生活保障的一项社会保障。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。