㈠ 养老金个人账户转到单位中,个人缴纳的养老保险册子还需要个人自己保存吗这个册子还有什么用处吗
现在是网络时代,这个册子将会被取消了,这个只是一个证明作用吧。你如回果担心,可以每年答去社保前台凭身份证去打印一份社保清单,哪个清单是很详细的参保记录凭证,如果还有异议,可以要求在清单上盖上社保局的公章保存即可。
也可以在当地社保局网站上查询到自已的账户缴费明细,不管是单位的还是个人的,都是在社保局中有一个账户中的,都是在身份证号码的一个账户中的。
㈡ 单位缴的养老保险不会划入个人帐户吗
2006年1月1日以前,单位缴纳的部分划入个人账户,随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。
从2006年1月1日起,单位缴的养老保险不会划入个人帐户。
国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费,个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。灵活就业人员参加职工基本养老保险的,按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
1、《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3、中华人民共和国社会保险法释义(十一)基本养老保险个人账户记账办法
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
此外,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,费用由个人缴纳,其中8%记入个人账户。
㈢ 养老保险中个人帐户累计储存额是什么
基本养老保险个人账户储存额根据省人力资源和社会保障厅每年公布的基本养老保险个人账户记账利率,从缴费到账之月起按照“月积数法”按年结息。
“月积数法”是至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。
计算公式:至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+本年记帐额本金+本年记帐额利息,其中本年记帐额利息=本年记帐月积数×本年记帐利率×1/12本年记帐月积数=∑〔n月份记帐额×(12-n+1)〕(n为本年各记帐月份,且1≤n≤12)。
个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息。
它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时,领取个人账户有关待遇的主要依据。
养老保险设置有个人账户,该账户余额是计算当事人养老金依据之一。
养老保险中个人帐户累计储存额是包括本年之前参保者的单位缴费划入个人帐户部分和当事人个人历年参保缴费储存额的本息合计。
(3)将收缴的养老保险存入私人账户扩展阅读:
个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。
个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任:被保险人在养老金领取期内,可获10年固定年金,如果被保险人在固定年金期间身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定继承人)可继续领取至10年,保险责任方告终止;
如果被保险人领满10年固定年金后仍健在,则可继续领取养老金直至身故,保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故,可按规定领取死亡退保金,保险责任终止。
个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。
开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档,投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年,如有急需,可凭单证向保险公司申请借款。
借款金额不得超过保险单现金价值的70%,借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还,逾期不还,借款本息达到退保金额时,保险效力终止。
个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。
㈣ 养老保险的个人缴纳部分每月是直接转入一个个人账户单独存起来吗不是和单位缴纳部分一样转入保险公司
首先,你说的这个养老保险是属于社保的,社保跟保险公司没半毛钱关系,保险公司卖的专是商业保险。
其次属,养老保险个人缴费部分是计入个人账户的,单位缴费部分则计入统筹账户,两部分是分开的。但不管是个人账户还是统筹账户都不是保险公司在负责运营。
第三,个人缴费部分不会退休后一次性取出来。现在的养老金计算公式是这样的,根据你的退休年龄会有一个对应的计发月数,男的60岁退休以前对应的计发月数我记得是120个月,现在改了没有不清楚。然后把你的个人缴费部分总额除以这个计发月数,得到一个金额,加上当地上1年度的社平工资,就是每个月应领取的养老金。至于说能否拿完个人账户的余额,或者说领取退休金的月数是否超过计发月数,不管的。比如计发月数是120个月,那么如果没拿满120个月,事实上就等于没拿完个人账户余额,;如果超过120个月,则全部拿空还多拿了。不管是少拿还是多拿,都不管的,少拿不退多拿不扣。
㈤ 社会养老保险自己交的,那进入个人账户的钱是怎么算的
养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资版+本人指数权化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
㈥ 个人一次性缴纳的城镇职工养老保险按多少比例存入个人账户
这个也不尽相同吧,要根据当地社保局的政策,个人约占六七成吧
㈦ 养老保险个人账户中的本金是什么意思
本金就是个人缴纳的那部分金额(类似钱存银行,咱们交到个人帐户里的钱就是这个本金)。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
网络-中华人民共和国社会保险法
㈧ 个人自己缴纳养老保险钱是存到个人账户还是统筹账户
个人交纳方式,抄只有20%左右金额可以进入个人帐户,而大部分约80%金额进入统筹帐户;单位方式,个人交纳金额可以全部进入个人帐户。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。
除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。