城市户口养老金新政策2015

㈠ 最新社会养老保险政策有哪些规定

2017城乡居民养老保险政策解读
一、城镇居民社会养老保险待遇条件
1.参加城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。
2.距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;
3.距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
4.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。
二、城镇居民社会养老保险缴费标准
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
三、城镇居民社会养老保险领取待遇
城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。
基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。
假如你今年46岁，每年按100元标准缴费，连续缴费15年，个人共计缴费1500元，年满60周岁时的月养老金标准=[55元+0(缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139=72.39元。年养老金合计868.68元，不到2年就能收回全部个人缴费，按人均75岁寿命计算，15年可领取养老金13030.20元(个人收益11530.20元)。若你每年按2000元标准缴费，连续缴费15年，个人共计缴费30000元，月养老金标准为326.62元，年养老金合计3919.44元，7年多就能收回全部个人缴费，按人均75岁寿命计算，15年可领取养老金58791.60元(个人收益28791.60元)。
四、城镇居民社会养老保险补贴标准
1.最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
3.政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。
居民养老保险退休年龄：从2033年开始每3年延迟1岁
居民养老保险退休年龄最新消息：中金网12月9日，近日中国社会科学院发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》表示：居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
一、居民养老保险和职工养老保险
《人口与劳动绿皮书》中表示：首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
居民养老保险小知识：
1、什么是居民养老保险?
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点： 一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。 二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
2、居民养老保险缴费标准
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
2017年退休年龄最新规定
【导语】延迟退休政策的出台还没有时间表，也没有形成具体方案，仍处于研究讨论阶段。
社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策
社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
报告建议，在2014—2015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即2019—2020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
渐进式延迟退休年龄的建议：
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
渐进式延迟退休年龄的方案：
渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
推行延迟退休政策的第一步，应先对提前退休的现象予以规范。
现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。“根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。
最终形成的方案并不会对所有人采取一刀切的办法。政策对不同的群体将会产生不一样的影响，还会针对特殊群体出台相应的妥善安排。
按上述方案，延迟退休年龄将有效改善职工养老保险的资金平衡状况，有助于减缓城镇工作年龄人口比例下降的速度，增加劳动力供给，还可以增加制度参与者的退休期收入水平和终身收入。

㈡ 城市人口无工作60岁养老政策

年满60岁没有工作没有退休工资的城镇居民好像是国家每月补贴七百多元
对于城镇居民，没有工作，又没有缴社保，自然没有退休金。但国家有一个政策，专门针对60周岁以上的三无老人，即无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的老年人，只要符合上述条件的老人及家属，每月10日前向户籍所在地社区居委会申请居家养老服务补贴，申请时应提交审批表、身份证、户口、低保证、残疾证或医院诊断书复印件各一份。
国家有一个政策，专门针对60周岁以上的三无老人，即无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的老年人，只要符合上述条件的老人及家属，每月10日前向户籍所在地社区居委会申请居家养老服务补贴
60岁无业如何养老
1、参加一份城乡居民养老保险
2、老年后继续工作
3、帮助儿女照看孙辈
4、申请低保家庭补助
老年人补助有关政策
在2009年，我们国家要求开展新型农村社会养老保险试点，提出了在实施新型社会养老保险试点之前，年龄已经达到60岁或以上的老人，直接可以不用交费就能够享受到基础的养老金待遇。
2009年国家规定的最低基础养老金的待遇是55元每个月，各地可以在国家最低基础的标准上再做一些适度的调整。从2015年开始，国家将最低基础标准上调到每个月70元，2018年再次上调到每个月88元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈢ 城市户口有退休金吗

退休养老金和户口有没有关系？可以简单的回答你，在退休之前，凡是城镇职工缴纳养老保险，和户口是没有关系的，个体灵活就业人员是和户口有关系的，退休之后，不论个人缴费还是城镇职工，都和户口没有关系了。
国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则，也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不办理参保手续的，但是，如果参保人属于某机关事业单位，企业单位职工，参保就不受户口限制，由用人单位负脊碰责参保缴费，如果达到退休年龄，缴费满十五年，就可以在单位参保所在地办理退休，而不是在户口所在地办理退休。
当参保人多地参保时，达到了退休年龄，首先应该在缴费满十年的最后一个参保地办理退休，但最后一个参保地缴费不足十年的，可以转移到上一个缴费满十年的参保地办理退休，各个参保地，缴费都不足十年的，应该转移到户口所在地办理退休。
在参保人退休之后，根据国家规定，医疗保险和养老保险关系，不再办理转移，不论户口迁移到哪里，仍然由支付养老金的社会保险机构发放养老金，退休之后的调整，也按退休时参保地规定给予调整，而不是按户口所在地规定调整，医疗保险，也按退休前参保的医疗机构办理，享受参保地相关待遇。
退休金是养老保险制度实施前退休人员享受的退休待遇。92年1月前退休的企业职工和2014年10月前退休的机关事业单位职工，他们享受的退休待遇都叫退休金。
92年1月以后退休的企业职工和2014年10月以后退休的机关事业单位职工，他们享受的退休待遇都叫养老金。
那么退休金和户口有关系吗？
肯定有，而且关系很大。上世纪80年代前，农业户口和非农业户口差别是很大的，不论是企业招录还是机关事业单位安置录用埋野亮，都要办理户粮关系，不办理户粮关系，退休手续也无法办理，所以在当时，退休金和户口关系很大，是密不可分的。
之后随着户籍制度的改革和用工制度的改革，企业及机关事业单位招录、安置，不再受户口影响，户口对退休金的影响逐步已淡化。
那么实施养老保险制度后，养老金和户口还有关系吗？
有，不过关系不大，只是在特殊情况下还有。
现在养老金计发只和上年度社平工资、缴费基数、缴费年限这三个因素有关，和户口似乎没有任何关系。不过在特殊情况下，养老金和户口又是有着一定联系的。
比如一名职工在北京打工缴过5年养老保险，在上海打工缴过4年养老保险，在广州打工缴过5年养老保险，在户籍地山西缴过5年养老保险。现在到退休年龄了怎么办？这种情况当然是选择在北京或上海办理退休最划算，但现行养老保险政策是不充许的，只能按要求将北京、上海、广州三地缴纳的养老保险全部转回山西户口所在地来办理退休。这样看来，退休金和户口还是多少有点关系的。
退休金和户口有关系吗?最近也有很很多的小伙伴私信我，向我询问一些关于养老和退休相关的问题。其实很多人也问到我关于养老金和户口的关系。我想这可能也是很多小伙伴疑惑的点。作为一名从事社保相关工作多年的人来说，也想分享一下自己的观点。给更多小伙伴一些建议。在回答这个问题之前，让我们先来了解一下影响退休金的因素以及我国养老保险的主要参保方式。
一、影响退休金的因素有哪些?
(一)养老缴费基数
我们知道我们退休后养老金能拿到多少与我们的养老保险息息相关。养老缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资来进行确定最终的养老缴费基数的。
(二)缴费年限
目前我国养老保险最低的缴费基数为15年，也就是说，我们达到养老缴费的最低基数，同时满足退休年龄的话，我们就可以办理退休了。但是养老保险的一个大的前提原则是长缴多得。我们养老缴费的年限越长退休金相对来说也弯宽就越多。
(三)退休上年度当地社会的平均工资
一般来说，一线城市由于经济较为发达，所以当地社会的平均工资就会高一些，我们退休后的养老金也会多一些。反之，二三线由于经济相对差一些，养老金也相对会低一点。
二、目前我国养老保险主要参保方式
目前我国养老保险主要参保方式有两种，一种是城镇职工养老保险，另一种为城乡居民养老保险。
(一)城镇职工养老保险
城镇职工养老保险是由国家立法，强制实施。费用由企业和职工个人两者共同负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。缴费标准是按照不低于上年度本地在岗职工平均工资的60%，不高于在岗职工平均工资的300%进行缴纳的。
目前城镇职工养老保险领取的条件为
1.满足我国规定企业职工退休年龄
龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2.养老保险最低缴费年限满15年。
所以如果我们缴纳的是职工城镇养老保险的话，那么养老金与我们的户口是没有直接关系的。
(二）城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。城乡居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
1.个人缴费基数
参与城乡居民养老保险的将按年进行缴费。每年会根据当地社保公布的缴费档次进行选档缴费。
2.政府补贴
根据规定，地方人民政府需要对参保人员给予一定的补贴，补贴标准不低于每人每年30元;一般补贴范围在30-300之间，多缴多得。
3.以城乡居民养老保险的方式参保，满足退休的条件？
1、达到法律规定的退休年限，也就是足龄。（目前法规规定，以城乡居民养老保险为参保方式的，退休年龄需达到60周岁，无性别区别）
2、养老保险缴费年限最低满15年，也就是足额。（如果达到退休年龄，但是缴费年限不满15年的，可以选择一次性补缴）
三、户口与退休金的关系
在我们了解完一些基本的养老金和退休内容之后，我们回到楼主的问题，户口和退休金有关系吗？
(一)如果参保方式为城镇职工养老保险。那么退休金和户口是没有关系的，但是和退休时的居住地有关系。无论你是农村户口还是城市户口，只要你是在企业缴纳的养老保险，那么缴纳的都是城镇职工养老保险。影响我们养老金的因素就是我们的缴费比例，缴费基数以及市指数和，而这些因素都是与我们的参保地相关的。如果在参保所在地办理退休，退休时养老金的核算和以后年度的调整，都是以户口所在地退休前上一年度的全口径平均工资作为计算依据，参保所在地的经济就会越发达，平均工资越高，养老金也就越高。
补充:
关于退休地的选择，按照“户籍地优先，从长、从后计算”：
（1）养老保险关系在户籍地的，在户籍地办理退休；
（2）养老保险关系不在户籍地的，在养老保险累计缴费年限满10年的参保地办退休。
（3）养老保险关系不在户籍地，且在其当前养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将现在的养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休。
（4）养老保险关系不在户籍地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将养老保险关系及相应资金归集到户籍地，在户籍地办理退休。
(二)如果参保方式为城乡居民养老保险。也是跟户口取得的年限挂钩的。比如像一些一线城市，户口取得的年限越长，退休时基础的养老金也会越高。
综上所述:
退休金其实与我们户口所在地的关系并不是很大，但是与我们退休前所在的参保地息息相关。所以退休地的选择还是十分重要的。对于多地参保的朋友，最好还是详细咨询一下养老相关部门，确认一下自己究竟在哪个地区退休会更合适一些。
以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
退休金和户口有关系吗？您好，退休金高低和户口没有关系。
这几个因素决定了你退休时的养老金多少？1.退休年龄
2.参保地社会平均工资
3.养老金累计年限
4.养老金基数
5.个人养老金账户
6.视同工龄年限
视频讲解：
退休金的领取地和户口是有关系的。参保地不同，有以下几种情况：
1、养老保险关系在户籍所在地
可以在户籍所在地办理领取手续，享受当地的养老保险。
2、养老保险不在户籍所在地，多地参保且有一个地方满10年
只要有一个地方你已经累计缴纳社保满十年，便可在社保累计缴纳满15年并且退休后享受该城市的养老待遇。
3、多地参保且没有一个地方满10年
这个就比较惨，你就需要把养老关系转回户籍所在地，在户籍所在地办理领取手续。

退休养老金和户口有没有关系？可以简单的回答你，在退休之前，凡是城镇职工缴纳养老保险，和户口是没有关系的，个体灵活就业人员是和户口有关系的，退休之后，不论个人缴费还是城镇职工，都和户口没有关系了。
国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则，也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不办理参保手续的。但是，如果参保人属于企业职工，或者是机关事业单位人员，参保就不受户口限制，由用人单位负责参保缴费，如果达到退休年龄，缴费又达到了最低15年以上，就可以在单位参保所在地办理退休手续，而不是在户口所在地办理退休。
当参保人多地参保时，达到了退休年龄，首先应该在缴费满10年的最后一个参保地办理退休，但最后一个参保地缴费不足10年的，可以转移到上一个缴费满10年的参保地办理退休，各个参保地缴费都不足10年的，应该转移到户口所在地办理退休。
在参保人退休之后，根据国家规定，医疗保险和养老保险关系，不再办理转移，不论户口迁移到哪里，仍然由支付养老金的社会保险机构发放养老金，退休之后的养老金上调，也按退休时参保地规定给予调整，而不是按照户口所在地规定调整。医疗保险也按退休前参保的医疗机构办理，享受参保地相关待遇。
退休金的领取和户口所在地是有关系的。参保地不同，有以下几种情况:
1、养老保险关系在户籍所在地的，可以在户籍所在地办理领取手续，享受当地的养老保险待遇。
2、养老保险不在户籍所在地，多地参保且有一个地方满了10年，便可以在社保累计缴费巳经满了10年的地方办理退休手续，并享受该地的养老保险待遇。
3、多地参保且没有一个地方的缴费达到10年时，只有把各个地方的养老保险关系转回到户籍所在地，在户籍所在地办理养老金领取手续。
特大消息，重要通知：很多人不明白到底在哪里退休地点的选择，从而导致在退休后养老金和医保报销等方面，不仅十分麻烦，而且还比较难办理相关手续。
很多人都不知道到底是在工作的地方办理退休，还是直接回户籍所在地办理退休，们的退休金到底有什么区别？还有些人认为是不是到退休之前必须把社保全部转到老家才能够领取养老金。
有很多人这样的错误认为认知从而导致了养老金和医保各个方面产生巨大的损失。
知道在一线城市，比如北京上海广州深圳等这些地方的养老金肯定要比转回农村，老家要高得多，因此在退休之前如果把社保转回老家，那么再领取养老金和医保福利等方面都很吃亏。
养老金的领取条件养老金领取条件必须同时满足两个。
•达到法定的退休年龄；
•社保缴纳满15年。
养老金具体要在哪里领取？国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则。也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不能办理参保手续的。（说的是参与城乡居民养老保险）
但是，如果参保人属于某机关事业单位，企业单位职工，参保就不受户口限制，由用人单位负责参保缴费。如果达到退休年龄，缴费满十五年，就可以在单位参保所在地办理退休，而不是在户口所在地办理退休。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，其中的规定我们可以知道，一共有4种情况。
❶基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。
如果养老关系是在户籍地所在地，那么可以直接在户籍所在地办理退休手续之后就能够在户籍所在地领取相应的养老金。
举例说明
周大哥是北京人，户口也在北京，在北京工作20年。达到法定退休年龄之后，就可以直接办理退休手续，每个月就在户籍所在地领取相应的退休金。
❷基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。
人社部发布《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，规定基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就可以在该地办理待遇领取手续。
举例说明
老王是上海人，在安徽工作了30年，缴纳了30年的社保。可以在安徽办理退休，那么老王退休后每月就可以在安徽领取相应的退休金。
❸基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。
基本养老关系不在户口所在地，退休前养老关系所在地累计缴费不满十年的，但是在其他地区缴费满十年，则会将基本养老关系转回上一个缴费年限满十年的参保地办理退休手续，领取养老金。
举例说明
老李是广东人，在广东省内工作了9年。但是由于其他原因离开广东省了，之后在上海又工作了15年。那么老李可以在上海办理退休手续，退休后也可以领取相应的退休金。
❹基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。
基本养老关系不在户口所在地，但是退休前在其工作过的任何地区都没有缴纳社保满十年，那么退休后养老关系会转回户口所在地，通过户口所在地领取养老金。
举例说明
老张是江苏人，在江苏工作了5年之后，又到上海工作了5年。世界那么大一直想去看看的他，又去北京工作了9年。由于老张在这三个地方的社保都没有缴满15年，那么退休后他只能将养老关系转回户籍所在地，通过户籍所在地领取相应的养老金。
从上面我们可以知道，办理退休与自己所在地缴纳社保的年限有关，但是这也仅仅是对跨省流动就业人员来说。
如果一直在自己户籍所在地的省份工作达到社保缴纳15年的要求，当然就可以直接在当地办理退休手续，领取养老金。
如果退休后并不是居住在户籍所在地，那么养老金的领取和医保的享受该怎么办如果之前参与的是城乡居民社保，那么医疗保险需要每年缴纳，才能享受。缴费一年，享受一年医疗保险待遇。
养老金每个月都会按时打到卡上，所以领取方面也是比较方便的。
如果之前参与的是城镇职工社保，那么医疗保险和养老保险这两部分的待遇如果没弄好，确实会很麻烦。
参与城镇职工社保在退休后可以享受退休医保，而医保的报销政策是与社保缴纳的地方有关，在社保缴纳地进行医疗报销的话，比例会比较高。
而如果退休后居住地与办理退休的地方不一致，那么就会导致以后就医报销的时候比例没有那么大。异地医保报销肯定没有本地医保报销来得高。
养老保险的待遇，虽然每月的养老金都会打到卡上，但是一些节假日发放的礼品慰问如果想要领取就会比较麻烦，来回折腾。
写在后面因为养老金的多少与社平工资相关，因此很多人都想把自己的社保转移到社平工资较高的地方。可以再缴纳较少的养老保险费用，就领取较高的养老金。
是根据上面我们的介绍就可以知道要想领取哪个地方的养老金，必须要在当地缴费满10年以上，总共缴费满15年才可以。
对于有些人纠结到底要不要把自己的社保转回户籍所在地其实可以从两方面考虑。
1养老金的多少？
对养老金的多少与社平工资有关，因此如果将社保转回户籍所在地，要考虑一下到底在哪里会比较划算。
2医保待遇
一些人年轻的时候在外工作，退休后就回老家养老，所以他就想把社保直接转回户籍所在地。主要考虑的是年龄大了，疾病什么东西都比较多，想要享受更高的医保待遇。
当地医保比异地医保报销的比例肯定要高一些，这样的考虑确实是比较合理的。但是也要根据具体的情况进行查找对比，才能知道这样转回户籍所在地到底划不划算？
其实退休金的领取与户口所在地并没有太大的联系，只是当在各个地方缴费年限不足10年，养老关系就会转回户籍所在地，这时候才有关联。
我国实在是太大了，30多个省份，数以百计的退休待遇计算公式。大部分地区和计算公式，都是退休金和户口没有关系的。
但是，我至少知道一个地区户口和退休金有关。
那就是深圳。深圳的退休金计算公式分两个。退休前是本地户口的可以额外领取一份调剂金。这个调剂金是300元。
而且这只是城镇职工基本养老保险的计算公式。
它的城乡居民基本养老保险，也是跟户口取的年限挂钩的。取得深圳户口不足8年的，居民养老基础养老金是240元，满八年以上的，基础养老金是360元。

其实，我们的退休金跟很多因素有关。并不仅仅是户口。
比如说我们的社会平均工资，当地社会平均工资越高，退休金就越高。
当然还有我们的缴费年限，包含视同缴费年限，年限越长待遇就越高。
我们的缴费基数，或者说我们缴费的钱数，我们当然是交钱越多，待遇越好了。
还有我们的退休年龄，年龄越大，待遇越高，毕竟越高龄也就代表他们长期领取养老金的可能性降低。
看看这些因素表吧，希望能给大家以帮助。
希望退休人员年年涨待遇，天天心情好。
第
一、户口所在地区的不同，可以决定是否有资格领取退休金。第
二、户口会影响退休后养老金的计算。第
三、退休后，不同地区的养老金，涨幅力度大不相同。第一步，定额调整。仅以西藏的定额调整方案来说，如果一个退休人员上一年每个月只能领取1000元的养老金，那么通过这一步就能实现8%的涨幅，远远超过了国家制定的总体上涨4.5%的水平。
第二步，挂钩调整。第三步，倾斜调整。写在最后：
退休金的多少和户口没有直接的关系。但是有间接的关系。
而且有一个地区退休金的多少，是和户口直接挂钩的。
那就是深圳。
下面为您详细分析。
一、退休金与户口有关系的地区深圳的养老金的计算与户口有关系。
如果是深圳户口的话，缴纳城镇职工社保的人员可以额外领取一份调剂金，差不多300元。
缴纳城乡居民养老保险的，如果是深圳户口的，缴纳8年以下的，养老基础养老金是240元，缴纳8年以上的，基础养老金是360元。
二、退休金的影响因素退休金的多少由缴费年限，历年来的缴费基数，退休时当地社平工资决定的。
想要退休金高的，就要在大城市就业，大城市社平工资高，，社保缴费基数就高，延长缴费年限，就可多领取养老金。
所以从影响退休金的因素是来看，户口不会直接影响到退休金的多少。
但是会间接影响养老金的多少。
三、户口也会间接导致养老金的多少那这一类人就是非社保缴纳地的户籍人员。
外地户籍想要在工作地退休，就必须满足社保缴费满10年，在当地建立的是一般账户，而非临时账户。
如果这两个条件有一个没满足，那就只能回户口所在地退休或者上一个社保缴费满10年的地方退休。
比如你是女40岁之后，男50岁之后才在外地建立的社保账户，那就是临时账户，即便社保在这个地区缴纳满10年了，也不能在当地办理退休。
对于外地户籍退休地的选择上是根据：
如果有多个地区的缴费经历，但缴费年限都不满10年，那就只能将社保关系转到老家退休。
如果有多个缴费满10年的地区，那就按最后一个缴费满10年的地区退休。
如果你不符合在大城市退休的资格，那就只能回老家办理退。
所以从这一点来看，户口还是会间接影响养老金的高低的。
写在最后的话退休金的高低由缴费年限和历年的缴费基数及退休时当地社平工资有关。
户口与退休金的多少没有直接的关系。
但是如果在非户籍地工作的，户口会对退休地有影响。
如果你是在大城市缴纳社保，但是因为户口的关系，未缴纳满10年社保，是临时账户，那这种情况就得回老家办理退休，老家的社平工资低的话，那就影响了养老金的高低了。
企业职工退休金与户籍无关。
企业职工进步养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，但与本人户籍无关。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)／2缴费年限1％；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。第九十四条：违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

㈣ 15年养老保险新政策

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1.养老保险金交满15年和16年以后当然有区别,缴费时间越长领取的退休金就越多;
2.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础;养老保险15年,退休后就可以按月享受养老金待遇,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年.对“养老保险缴费满15年”情况的理解:“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。
3.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.

㈤ 2015年新型农村社会养老保险新政策有哪些

2015年农村社保政策
农村社保政策是由政府组织引导，采取社会统筹和个人帐户相结合的制度模式。采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，以保障农民年老后基本生活的一种养老保险政策。
新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满
60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。新农保缴费标准
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。
缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。事实上，养老保险新政策仍有很多不足之处，是需要后续加定，进一步落实的。
农村社会养老保险是实现广大农民老有所养、促进家庭和谐涉及农户切身利益的重大惠民政策，当前正是农村社会养老保险参保缴费时期，为了让广大群众进一步了解政策，积极参保、续保，确保2014年度农村养老保险参保率，张家乡党委、政府高度重视，精心组织、周密部署、通过实行领导包片、驻村干部包村、村组干部包户等方式，从惠民政策的落实入手，积极组织开展收缴工作。为确保按时完成农村社会养老保险征收目标任务，张家乡党委、政府把农村社会养老保险政策作为一项暖民心、惠民生的工程，层层夯实责任，分解目标任务，加大宣传力度，通过召开群众会、发放宣传资料、明白卡、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式将农村社会养老保险政策宣传到田间地头，宣传到每户群众家中。同时要求每一名经办人员高度负责，摸清底子，做到心中有数，力求做到应保尽保。
农村社保政策介绍
农村社保是国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
国家将建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。试点阶段，新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次;有条件的地方也可直接实行省级管理。
农村社保参保范围
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

㈥ 2o15年国家的社会养老经政策有那些变化

2010年10月28日《中华人民共和国社会保险法》
编辑第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2015年1月14日《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)
七、做好养老保险关系转移接续工作。
参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

2015年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。

在这次颁布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中提到，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，这一比例与企业职工一致。根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。此项规定的灵活性，避免一刀切，能够有效安抚人员。
国家行政学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示，养老并轨将落实机关事业单位人员的缴费义务，促进机关事业单位与企业的人事互通，有利于构建更加健康的机关事业单位人事管理制度。
专家认为，此次的养老保险并轨制度改革可以保证体制内和体制外的社保金额累计计算，还利于人才流动。如果一些有想法的年轻人想去下海经商、想去企业，但是原有制度没有办法保证这些人的保险跟社保对接，限制了人才流动。所以现在实施养老保险并轨制可以多多少少对公务员岗位人员流动有些保障。
这些措施推进了公务员养老金的社会化，破解了机关事业单位与企业之间人员流动的瓶颈掘高，是促进政府组织从封闭走向开放的重要事件。基于一个开放的政府组织，优秀人才可以进入，在职公务员也可以退出。有志投身公共事业的优秀人才可以带着他们的社会保障权益记录进入政府机构，没有任何权益损失。具有高学历和丰富公共管理经验的公务员，可以选择一段时间进入游型高校任教，如判磨尺果需要他们可能再返回政府机构。一旦实现公务员养老金社会化，打开了人员流动的大门，政府组织即具有了人员筛选和适应竞争的能力，那些喝茶看报纸的低效岗位和不贡献却领工资的冗员将可以安全退出。一个具有吐故纳新能力的政府组织，将大大增强其活力和竞争力。

㈦ 城镇居民养老保险新政策

城镇企业职工基本养老保险
第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，制定本办法。
第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
(二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。
第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。
第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。
第十二条 本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

㈧ 中央对养老金有新政策

农村养老保险新政策法规是发布于2012年的法规，规定参保人群：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。农村养老保险新政策法规，新型农村养老保险缴费标准制度，新农保和新型农村社会养老保险政策，农村养老保险办理手续流程。

国家养老金新政策是什么

（一）、延迟退休新政策

从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

（二）、养老金领取规定

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。

（三）、工人工资发放规定

（一）基本工资

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

（二）工龄工资(含工龄)

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

（三）工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

（四）绩效工资

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐培晌竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

（五）退休金

按工龄，每工作一年100元。依此类推局裂工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。无论工人等级，退休金一律平等。三年以内执行完成。

（六）特优津贴

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是为了激励那些有才华的工人。

（四）、机关事业单位养老金缴纳

机关事业单位养老金缴纳：单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”;在职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

综上所述，国家养老金新政策充分的考虑到了社会这阶层退休养老人员的切实需求。另外关于延迟桐中闭退休新政策的出台，也不无道理。根据联合国最新数据，将80岁以上列为真正的“老人”，可以看出经济和医疗水平的提升，的确延缓了人们的衰老也增长了工作年限。

㈨ 2015年企业退休人员养老金调整新政策出台了

2015年企业退休人员养老金调整新政策
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
按通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。