⑴ 大连市对缴纳养老金有何规定
1、户口不在本市，已在大连生活多年，能否参加大连市的医疗保险？
答：依据《大连市个体劳动者参加基本医疗保险暂行办法》（大政发[2002]15号）第二条规定：本办法适用于居住在大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区城镇户口且已缴纳基本养老保险的个体劳动者。也就是说，个体劳动者参加大连市医疗保险须具备两个基本条件，一是参加大连市基本养老保险；二是市内四区常住户口。
2、事业单位参保职工个人帐户何时开始建立，个人帐户如何记录？
答：根据《关于印发<大连市事业单位基本养老保险办法>的通知》（大政发[2004]50号）第十一条规定，从2004年7月1日起，社会保险经办机构为事业单位每个参保职工建立养老保险个人帐户，个人缴纳的基本养老保险费（即个人缴费基数的8％）和按银行一年期定期存款利率计算的利息全部计入个人帐户。
3、事业单位参加养老保险，单位和职工个人的缴费比例是多少？
答：根据《关于印发<大连市事业单位基本养老保险办法>的通知》（大政发[2004]50号）第六条规定，事业单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。单位按上月全部职工工资总额的23%缴纳养老保险费，职工按上月本人工资的8%缴纳养老保险费。
4、事业单位养老保险缴费基数如何确定？
答：根据《关于印发<大连市事业单位基本养老保险办法实施细则>的通知》（大劳发[2004]48号）第二款规定，事业单位缴费基数：
（1）基本养老保险缴费基数为职工本人上月档案工资，包括：
①职务（技术等级）工资与国家规定的比例计算的津贴之和；含教护龄津贴和军队服务津贴、事业单位年终一次性奖金等；
②国家、省、市规定的各项补贴。
单位缴费基数为全部职工个人缴费基数之和。
（2）参保职工实发工资低于本人档案工资的，以本人档案工资作为缴费基数。
5、事业单位参保职工达到法定退休年龄时，如何办理退休审批及养老金领取手续
答：事业单位参保职工达到法定退休年龄的当月，且参加事业单位养老保险统筹的连续缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年的，均可办理退休手续。
参保单位应持《机关事业单位工作人员退休（职）审批表》、本人档案、户口簿、身份证等相关资料根据人事管理权限报政府人事部门办理审批，审批同意后，持上述资料到大连市机关事业单位社会保险中心办理养老金核准和社会化发放手续，自办理完退休手续的次月起领取养老金。
6、事业单位职工参加养老保险后退休，与未实行养老保险制度前相比在退休待遇上有什么区别？
事业单位职工参加养老保险后，待达到法定退休年龄办理退休手续时，在原有按国家规定计发退休待遇的基础上加发个人帐户养老金。个人帐户养老金计发标准为职工在职时个人帐户累计储存额的1/120，此项待遇发放至职工本人的个人帐户储存额支付完毕为止。退休人员死亡时，若个人帐户有余额，由社会保险经办机构将余额支付给其法定继承人。
7、事业单位失业人员如何缴纳养老保险费？
答：根据大连市劳动和社会保障局《关于养老保险有关问题的通知》（大劳发〔2002〕66号）及有关文件规定，事业单位职工失业后，应持失业证到企业养老保险经办机构，按个体劳动者缴费办法缴纳养老保险费。重新就业的，按新单位性质在相应的社会保险经办机构缴纳养老保险费。
8、事业单位的临时工作人员，单位是否应该为其缴纳养老保险？
答：根据《大连市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险暂行办法》（大劳发[2004]54号），事业单位临时聘用人员应该按规定参加养老保险，养老保险费由参保单位和临时聘用人员共同缴纳，按规定单位缴费比例为缴费基数的19％，个人缴费比例为缴费基数的8％，单位应持相关聘用手续到大连市机关事业单位社会保险中心办理参保缴费手续。
9、如何办理新增退休人员养老金社会化发放手续？
答：（1）企业于每月10日前持《退休人员审批表》和退休人员养老保险个人帐户明细单，到社会保险经办机构支付部门审核窗口录入新增退休人员档案。
（2）到支付窗口办理新增离退休人员支付档案手续，由社会保险经办机构委托邮局（或其它商业银行）制作养老金存折。可在审批退休时一次性办结。
退休后到异地居住的，需提供居住地邮编、详细住址、收款人姓名等。
（3）新增退休人员有非统筹、代扣款（需企业与社会保险经办机构签定协议）的，原单位须于每月10日前缴纳非统筹款项（金额有变化时需填报《非统筹、代扣款调整表》），每月15日后持社会保障专用收据领取代扣款。
11、职工跨统筹地区调动时，其养老保险基金转移额是如何确定的？
答：（1）职工跨省流动时：其基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。
（2）职工在省内流动时：不转移基金，只转移基本养老保险关系并提供养老保险个人帐户明细单。
（3）职工由企业转入事业单位时：属于跨市内四区和其他县市区间流动的，在转移养老保险关系的同时，转移其全部个人帐户储存额。属于在市内四区和本县市区内流动人员，只转移2001年7月1日以后个人帐户储存额，2001年6月30日前个人帐户储存额不转移，但个人帐户储存额前后合并计算，并由调入地社会保险经办机构统一记录，统一管理。
（4）已失业并办理随军的军人配偶需转移基本养老保险关系的：基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。
12、职工达到法定退休年龄，如何办理正常退休？
答：（1）职工达到法定退休年龄前一个月，携带户口本、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交企业填写其它部分；
（2）职工达到法定退休年龄的当月，由企业专管员持职工本人身份证（原件）、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核并打印养老保险个人帐户明细单；
（3）持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到社会保险经办机构退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费；
（4）持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工，由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。
13、职工被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，其养老保险关系如何处理？
答：职工在被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费，及时为其办理终止社会保险关系的手续。社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工的申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人账户储存额中的个人缴费部分一次性退给本人。
14、非全日制用工社会保险费的缴纳与待遇如何确定？
答：依据大劳发[2003]106号，非全日制用工主要是指用人单位对劳动者以小时计酬，非全日制就业的城镇劳动者，按个人身份和本市有关规定参加基本养老保险、基本医疗保险，并按规定享受有关待遇。用人单位应按规定为非全日制就业的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤依照国家《工伤保险条例》及有关规定享受工伤保险待遇；用人单位非全日制用工招用的外来劳动力，按我市的有关规定缴纳社会保险费。
15、什么是实际缴费年限？
答：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）规定：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。
16、什么是视同缴费年限？
答：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发[1997]116号）规定：视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家政策规定计算的连续工龄。
17、企业与职工需缴纳几种保险、缴费比例是多少？
答：社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为：
（1）基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
（2）基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
（3）失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按个人缴费基数的1%缴纳；
（4）工伤保险：单位以个人缴费基数之和按国家统一确定的差别费率缴纳；
（5）生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
18、欠费企业职工办理退休手续时有何规定？
答：欠费企业职工达到法定退休年龄时，应一次性补缴企业和职工欠缴的基本养老保险费。不补缴的，欠费期间不计算缴费年限，计算指数化月平均缴费工资时，按全市上年度最低缴费工资计算指数。欠费企业职工退休后，两年内一次补缴企业和职工个人所欠基本养老保险费后，重新计算养老金，差额部分予以补发；超过两年的，养老金不再重新计算。
19、对冒领基本养老金如何处罚，依据是什么？
答：对冒领基本养老金的，劳动保障行政部门依据《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》规定予以追回，并处以冒领额1倍以上2倍以下罚款。
20、失业人员缴费年限（包括当地实行养老保险前的连续工龄）已满15年以上，但距法定退休年龄还有一段时间，这段时间要不要缴纳基本养老保险费？
答：享受基本养老保险待遇必须同时符合下列三个条件：（1）达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁；（2）按规定缴纳基本养老保险费；（3）个人缴费年限累计满15年以上。养老保险从参加工作之日起，就应参保一直缴费至法定退休年龄，在此期间，只有升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，领取失业救济金期间也可以选择不缴费，除此之外，应按规定连续缴费至法定退休年龄。
21、个体劳动者的缴费基数和比例有何规定?
答：个体劳动者每年可以在我市上年度职工社会平均工资的60%—300%的范围内自行确定缴费基数，按所确定的缴费基数的18%缴纳基本养老保险费。个体工商户招用的从业人员，业主按自行确定缴费基数的10%为从业人员缴纳，从业人员个人缴纳8%。
22、如何办理养老保险撤保业务？
答：（1）未达到退休年龄死亡
①死亡职工单位专管员或家属持职工养老保险手册、身份证、死亡证明到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核死亡人员的死亡证明，并打印职工个人帐户明细单；
②到支付部门进行撤保审核程序，同时携带下列证件及材料：a.死亡证明；b.养老保险手册；c.个人帐户明细单；d.领取人身份证；e.社会保障专用收据。
（2）出国定居
①出国定居人员持职工养老保险手册、国外定居证明、本地公安机关开具的注销户口证明到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核出国定居人员的证明，并打印职工个人帐户明细单；
②到支付部门进行撤保审核程序，同时携带下列证件及材料：a.护照；b.签证；c.注销户口手续；d.养老保险手册；e.个人账户明细单；f.领取人身份证；g.保险关系仍在单位者要带社会保障专用收据。
（3）农民工返乡
①返乡人员持职工养老保险手册、身份证、农民工返乡撤保申请、《终止养老保险关系审批表》到当地社会保险经办机构征缴部门业务窗口审核返乡人员的证件，并打印职工个人帐户明细单；
②职工到支付部门进行撤保审核程序，同时需携带下列证件及材料：a.养老保险手册；b.个人账户明细单；c.经征缴部门审核后的《终止养老保险关系审批表》；d.本人身份证（原件）；e.领取人身份证（原件）；f.社会保障专用收据。
23、企业职工未达到国家退休年龄死亡、出国定居，外来劳务工返乡的，其养老保险关系如何处理？
答：将其个人账户中属于个人缴纳的本金和利息，一次性返给本人，同时终止养老保险关系。
24、对于取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，其社会保险关系如果处理？
答：对于取得国外永久性居民身份证的人员回国工作，凡同国内企业建立劳动关系的，应按规定参加企业所在地的社会保险，缴纳社会保险费，并享受相应待遇。这些人员同国内企业解除劳动关系并离境时，社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人账户的储存额一次性支付给本人；参加基本医疗保险的，将其个人账户结余部分一次性退给本人；参加失业保险的，单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。
25、企业未与职工签订劳动合同，属不属于养老保险对象？
答：不管企业是否与职工签订劳动合同，只要该职工给企业提供了劳动，企业（或个体业主）支付了工资，该职工就属于养老保险范围和对象，企业（或业主）就应为其缴纳基本养老保险费。
26、城镇企业职工养老保险范围是什么？
答：根据《社会保险费征缴暂行办法》（国务院令第259号）规定，基本养老保险费的征缴范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员、自由职业者。据此规定，企业使用的农民工、季节工、外来工、见习期和试用期内职工均属于参加基本养老保险的对象。
27、什么是基本养老金？由几部分组成？
答：在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具有的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付货币形式的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。
基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
28、职工流动时，单位未参保或欠缴养老保险费怎么办？
答：对这种情况，可以有两种处理办法：一种是未参保或欠缴养老保险费期间劳动关系不调转；一种是缴清职工本人企业和职工应缴社会保险费后再调转劳动关系。前一种办法可能带来的后遗症是无法与新的用人单位建立劳动关系，接续养老保险关系。再说，市场经济中，优胜劣汰很普遍，一旦该单位不复存在了，职工在该单位工作期间的养老合法权益受到侵害；后一种办法可以说无后遗症，但单位困难一时无法解决欠费问题，影响流动。因此，为保护职工利益，社会保险经办机构遇到这种情况时，一般采取缴清职工本人企业和职工自己应缴养老保险费办法。
29、什么是基本养老保险个人账户，基本养老保险个人账户的作用是什么？
答：基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构按照国家规定，为每位参加基本养老保险职工，按照其社会保障号码在社会保险经办机构建立的终身不变的个人账户。基本养老保险个人账户的作用：一是记载企业和职工缴纳基本养老保险费情况，包括缴费月数、缴费基数、划入个人账户金额，其中含个人缴纳金额。二是反映个人账户累计储存额，包括本金和利息情况。三是用以计算职工个人账户养老金。按照现行国家规定，职工个人账户养老金为职工个人账户累计储存额除以120计发，只要知道了本人账户累计储存额情况，除以120即为职工个人账户养老金。四是为职工或非退休人员亡故后其被遗赠人或法定继承人继承个人账户中个人缴纳部分提供依据。通过基本养老保险个人账户情况，可以了解单位是否为职工按实际工资申报了缴费工资额，知道单位是否足额缴纳了养老保险费，还可以通过个人账户了解社会保险经办机构是否按规定为职工记载了个人账户，是否按规定为个人账户记息，记载和计算是否正确等，便于职工监督单位缴费，监督社会保险经办机构按规定办事，提高工作正确率，促进社会保险经办机构工作规范化。
30、哪些人员应以个体劳动者身份参加养老保险？
答：失业人员、领取营业执照的个体工商户业主和其招用的从业人员、未领取营业执照但从事有固定收入经营活动的自由职业者可以按照有关规定以个体劳动者身份参加养老保险，缴纳社会保险费。
31、职工怎样做才能知道用人单位是否给自己缴纳了养老保险费？
答：职工可到社会保险经办机构或拨打劳动保障咨询热线“12333”查询本单位参保、缴费情况，如发现单位未参保，或未按规定足额缴纳养老保险费的，职工有义务督促企业缴纳，也可到社会保险经办机构或劳动保障监察部门举报，申请社会保险经办机构或劳动保障监察部门督促企业缴纳。
32、职工如何知道单位给自己申报的缴费工资对不对呢？
答：（l）企业为职工申报缴费工资时，必须让职工本人知道。按规定，应记入工资发放清单，职工签字同意，职工在签字时，须将缴费工资与自己的实际工资收入进行核对。有些细心的职工，将单位每次发的工资、奖金、加班工资等均做好记录，这就为核对缴费工资提供了依据。
（2）有些单位未给职工签宇，一方面职工有数，要求单位给自己审核，另一方面，也可以直接到社会保险经办机构（市社会保险基金管理中心三楼办公大厅—大连市西岗区高尔基路18-1号）查询。
（3）市社保经办机构每年都要公布一次基本养老保险对账单，其中一项内容就是当年职工缴费工资总额。职工进行认真核对，发现问题，通过单位与社会保险经办保机构联系予以纠正。如确有差错而单位不予纠正，通过劳动保障监察部门或劳动仲裁机构予以解决。
33、病假人员、请长假人员要不要缴纳基本养老保险费？
答：根据劳动和社会保障部劳社险[1995]309号文件规定，长病假（医疗期内）人员，请长假人员也该按规定缴纳基本养老保险费。长病假（医疗期内）人员按本人病假工资（疾病救济金）申报缴费工资，低于我市上年社会平均工资60％的按上年社会平均工资的60％为基准缴纳基本养老保险费。请长假人员，有工资收入的，按本人工资收入申报缴费工资，无工资收入的，按我市上年社会平均工资申报。
34、职工在企业做了一、二个月，这种情况要不要参保缴费？
答：不管职工在单位工作时间长短，哪怕只做了一个月，只要职工提供了劳动，单位发了工资（薪水），就属于养老保险对象，就应缴纳养老保险费。
3、
⑵ 大连市城镇职工基本养老金计发办法
第一条 为实施《大连市城镇职工养老保险条例》，参照劳动部《关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》和辽宁省政府《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》等有关规定，制定本办法。第二条 大连市辖区内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业的全部职工，外商投资企业(含外国企业驻连代表机构)的中方职工以及私营企业、个体工商业户的从业人员，达到国家法定离退休年龄，企业和职工本人按规定缴纳基本养老保险费的，均按本办法领取基本养老金。第三条 基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成：
(一)社会性养老金，以职工离退休时大连市上一年职工月平均工资为基数，按照企业和职工本人缴费年限分段计发，缴费满十五年以上的，按职工平均工资的25％计发；缴费满十年不满十五年的，按职工平均工资的20％计发；缴费满五年不满十年的，按职工平均工资的15％计发。
(二)缴费性养老金，以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发，缴费年限满五年以上的，每满一年，按职工本人指数月平均缴费工资的1．3％计发。第四条 职工指数化月平均缴费工资的计算：用职工本人每年的缴费工资(指企业和职工本人实际缴纳基本养老保险费的基数)除以对应年份全市职工平均工资，得出当年指数；将历年指数相加除以实际缴费年限(对连续工龄超过五年，实际缴费年限不足五年，从职工离退休上一年起向前计算五年)，得出平均指数；用职工离退休时上一年全市月职工平均工资乘以平均指数，得出职工本人的指数化月平均缴费工资。
计算公式：S＝C1/12N×(X1/C1十X2/C2十X3/C3十……十Xn/Cn)
式中：
S——指数化月平均缴费工资
X1、X2、……Xn——职工离退休前一年、前二年、……前n年缴费工资。
C1、C2……Cn——职工离退休前一年、前二年、……前n年的全市职工平均工资。
N——指数化月平均缴费工资的计算年限(若Cn为C5，则N为5)第五条 职工缴费年限的计算：按规定参加基本养老保险基金社会统筹的企业和职工，在职工本人缴纳基本养老保险费以前，按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限，汁发基本养老金时，可以与实际缴费年限合并计算。
职工缴费年限累计计算，每满十二个月为一个缴费年限。职工离退休时缴费年限尾数满六个月以上的按一年计算，不满六个月的不计算缴费年限。第六条 本办法实施前获得全国、省、市劳动模范的职工，离退休时仍然保诗其荣誉的；具有高级专业技术职务(含高级工人技师)的职工，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年，女满二十五年的，在第三条第(一)，项规定的基础上，再按下列标准增加社会性养老金计发比例：
全国劳动模范增加10％；
省、市劳动模范增加5％；
高级专业技术人员(含高级工人技师)增加5％。第七条 对因工致残完全丧失劳动能力，退休时缴费年限不满五年的职工，社会性养老金按本办法第三条第(一)项满五年不满十年的规定计发；缴费性养老金按实际缴费年限计发。第八条 本办法实施后离退休职工计发的基本养老金，低于按国家原规定标准(以劳动行政部门认定的一九九三年十二月末基本工资为依据)计发的离退休金的差额部分予以补齐；高出部分其增加幅度，一九九四年不得超过10％，一九九五年不得超过15％，一九九六年不得超过20％。第九条 职工缴纳基本养老保险费满五年以上的，从办理离退休手续次月起，按本办法第三条规定按月领取基本养老金，直至去世为止。不满五年的，按照在职期间缴费年限每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活补助费。第十条 职工在职期间享受的国家规定的备种物价补贴，离退休后仍按规定发给。第十一条 本办法实施后离退休职工领取的基本养老金，根据经济发展、物价指数增长及养老保险基金的收缴情况，从离退休的下一年起，每年七月做适当调整，调整后的金额并入基本养老金。物价指数负增长时不做调整。具体调整办法另行规定。
本办法实施前已经离退休、退职的人员，原待遇不做变动，其基本养老金可按照本条规定进行调整。第十二条 本办法实施后，企业和职工缴纳基本养老保险费标准：企业按照国家统计口径的职工工资总额的19％缴纳，职工本人按工资总额的2％缴纳。企业和职工本人缴费工资低于本市上一年职工平均工资60％的，按60％缴纳。
企业和职工缴纳的基本养老保险费，要分别记入由国家劳动部统一制定的《职工养老保险手册》，作为职工离退休时计发基本养老金的依据。
⑶ 大连市人民代表大会常务委员会关于终止施行《大连市城镇职工养老保险条例》的决定
大连市人大常委会关于终止施行《大连市城镇职工养老保险条例》的决定
（2000年7月18日大连市第十二届人民代表大会第二十六次会议通过
2000年10月12日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准
2000年11月1日大连市人民代表大会常务委员会公告第二号公布）
大连市第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议，对大连市人民政府提交的《关于提请审议终止施行〈大连市城镇职工养老保险条例〉的议案》进行了审议。会议认为，《大连市城镇职工养老保险条例》是我国城镇企业职工养老保险地方立法较早的一部法规，自1994年1月1日施行以来，对于推进我市城镇企业职工养老保险制度改革，起到了重要的作用。但是，随着城镇企业职工养老保险制度改革的不断深化，1997年7月16日，国务院下发了《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，1999年，国务院又颁布了《社会保险费征缴暂行条例》。《大连市城镇职工养老保险条例》中的主要条款已与这些新的规定不一致，因此，决定终止施行该项法规，报辽宁省人大常委会批准后公布终止施行。
⑷ 大连市城镇企业职工补充养老保险办法
第一条为了贯彻《大连市城镇职工养老保险条例》，建立基本养老保险，补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，完善社会养老保险体系，制定本办法。第二条本办法适用于大连市辖区内已参加基本养老保险基金统筹的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、联营企业、外商投资企业以及外国企业驻连办事机构（以下简称企业）。第三条大连市劳动行政管理部门是市人民政府负责管理城镇职工养老保险的主管部门，应组织所属劳动保险机构认真做好补充养老保险基金的征收、管理、发放等业务工作。第四条补充养老保险是城镇职工基本养老保险的补充，由企业根据自身经济效益和支付能力自主建立。原则上企业职工人均收入接近或超过纳税起征点的，应为全体职工或某些岗位职工建立补充养老保险。第五条企业补充养老保险的具体投保对象、缴费档次的确定和调整以及对有关人员中止投保，均须经过职工代表大会讨论决定。第六条补充养老保险费缴纳标准为：每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。第七条企业为职工缴纳补充养老保险费的时间和列支办法，按《大连市城市职工养老保险条例》执行。第八条补充养老保险费由企业统一向劳动保险机构缴纳，并同时按人提供缴费金额明细。第九条劳动保险机构应将企业缴纳补充养老保险费转入在银行开设的补充养老基金专户，并应按人建卡记入为职工建立的个人账户和《职工养老保险手册》，作为企业职工享受养老待遇的依据。第十条补充养老保险基金实行年度核算制，按一年定期储蓄利率计息，并记复利。投保当年上半年缴费的，按半年定期储蓄计息，下半年缴费的，按活期储蓄计息。第十一条企业为职工缴纳的补充养老保险费及利息（扣除按规定提取的管理服务费），在职工退（离）休时，可一次或分期付给本人。退（离）休前，除特殊情况（如迁往外省市）外，不予支付。对企业给投保的职工去世后，其个人账户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条企业给投保的职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的，其补充养老金由企业出具证明，劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。第十三条依据法律、法规、规章被企业除名、开除的职工，以及经企业职工代表大会讨论通过的其他情况，由企业出具证明，记入个人账户的补充养老保险金，返还给企业。第十四条企业在经济能力允许的情况下，也可为本企业退（离）休职工办理补充养老保险。第十五条华侨和香港、澳门、台湾投资企业和企业化管理的事业单位的职工补充养老保险，参照本办法执行。第十六条本办法由大连市劳动局负责解释。第十七条本办法自一九九四年八月一日起施行。
⑸ 大连市城镇个体劳动者基本养老保险暂行办法
第一条为保障个体劳动者年老时的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《辽宁省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》及有关规定，结合大连市实际情况，制定本办法。第二条大连市城镇内的个体劳动者，均应依照本办法参加养老保险。
本办法所称个体劳动者，是指领取营业执照的个体工商户业主和其招用的从业人员，或未领取营业执照但从事有固定收入经营活动的自由职业者，以及下岗后自谋职业的人员。第三条个体劳动者缴纳基本养老保险费的缴费基数，可在大连市上年度职工社会平均工资60％－300％范围之内自行确定；缴费比例为自行确定缴费基数的18％。个体工商户招用从业人员的，业主须按自行确定缴费基数的10％为从业人员缴纳基本养老保险费，从业人员个人缴纳8％。第四条个体劳动者的基本养老保险费可按月、季、半年或一年缴纳，由管辖地的工商行政管理部门每月10日前代为收缴。收缴的基本养老保险基金，实行财政专户存储，收支两条线管理。工商行政管理部门代办费用，由财政部门从收缴的个体劳动者的基本养老保险基金中按一定比例拨付。第五条个体劳动者收入较少或歇业无收入，不能按时缴纳养老保险费的，应向劳动行政部门所属养老保险经办机构（简称养老保险经办机构）提出申请，经批准后，可缓缴或不缴。第六条个体劳动者的基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。养老保险经办机构按其缴费基数的11％计入个人帐户，其余部分作为社会统筹基金。
个人帐户储存额按大连市城镇职工养老保险个人帐户记帐利率（不低于同期银行定期居民储蓄存款利率）计息，缴纳养老保险费间断的，其个人帐户储存额不间断计息。第七条养老保险经办机构应每年为参加保险人员打印个人帐户对帐单，并随时提供无偿查询服务。第八条享受基本养老保险待遇的条件：
（一）达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁、女年满50周岁；
（二）按规定缴纳基本养老保险费；
（三）个人缴费年限累计满15年以上。
同时符合上述条件的参保人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老金。第九条个体劳动者退休后享受的待遇，按辽宁省政府的规定执行。
个体劳动者享受的待遇，先在个人帐户储存额中支付；个人帐户储存额不足支付时，从统筹基金中支付，直至失去领取条件时止。第十条基本养老金计发办法：
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金按退休时上年度全市社会平均工资20％计发；个人帐户养老金按退休时个人帐户储存额的1／120计发。计算公式为：
基本养老金＝上年度全市月社会平均工资×20％＋退休时个人帐户储存额÷120
参保人员虽达到退休年龄，但不同时具备第八条规定的其他条件，不享受基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。第十一条个体劳动者未达到退休年龄，个人帐户储存额不得提前支取，另有规定的除外。第十二条个体劳动者在参加保险期间死亡的，其个人帐户储存额中个人缴费部分，一次性支付给指定的受益人或法定继承人。第十三条非本市城镇户口的个体劳动者结束在本市个体经营，或本市城镇个体劳动者迁入外省、市定居，其个人帐户储存额可一次性支付给本人，并终止养老保险关系，亦可转移到重新从业地区养老保险经办机构，继续参加养老保险。个体劳动者出国或到港、澳、台定居，其个人帐户储存额一次性支付给本人，并终止养老保险关系。第十四条个体劳动者在参加保险期间升学、应征入伍，其个人帐户由养老保险经办机构予以保存。第十五条个体劳动者不参加养老保险或无正当理由停止缴纳养老保险费的，由劳动行政部门按有关规定处理。第十六条个体劳动者达到退休年龄，应及时到养老保险经办机构核定个人帐户储存额，持居民身份证到所在地劳动行政部门办理退休审批手续。第十七条个体劳动者退休后，由所在地的区、街退休管理服务机构负责管理，并执行本市养老金调整办法。第十八条本办法由市劳动行政部门会同市工商行政管理部门组织实施。第十九条本办法由市劳动局负责解释。
⑹ 大连市城镇职工养老保险条例
第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展，完善社会养老保险体系，保障城镇职工离退休后的生活需要，根据《中华人民共和国宪法》和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》及有关法律、法规规定，制定本条例。第二条凡在大连市辖区内的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、联营企业、企业化管理的事业单位的全部职工，个体工商业户的从业人员，外商投资企业（含外国企业驻连办事机构）的中方职工，以及国家机关、社会团体、非企业化管理的事业单位的合同制职工（以下简称城镇职工），均应依照本条例实行养老保险。国家法律、法规另有规定的除外。第三条城镇职工养老保险，实行基本养老保险、补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。
基本养老保险是国家规定必须实行的保险，每个单位和职工都有参加的义务。提倡单位根据其经济效益和支付能力为职工建立补充养老保险，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险。第四条大连市劳动行政管理部门是市人民政府负责管理城镇职工养老保险的管理部门，应依据国家有关法律、法规和本条例，做好全市城镇职工养老保险工作。
县、市、区劳动行政管理部门在同级人民政府领导下，负责组织实施辖区内城镇职工养老保险工作。
劳动行政管理部门隶属的劳动保险机构，属于非营利性单位，具体经办城镇职工养老保险的业务工作。第五条城镇职工养老保险待遇，应当与大连市经济和社会发展相适应，并随着人民生活水平的提高而相应提高。
城镇职工离退休后应享受的养老保险待遇受法律保护。第二章管理与监督第六条大连市人民政府应加强对城镇职工养老保险工作的领导，并设立由劳动、财政、审计、计划、银行、工会等部门参加的养老保险基金委员会，实施对全市养老保险基金管理的指导和监督。
市劳动行政管理部门，每半年向养老保险基金委员会报告城镇职工养老保险工作和养老保险基金筹集、使用管理情况。第七条设立大连市养老保险基金监事会，由劳动行政管理部门代表、企业代表、在职职工代表和离退休人员代表组成，负责对养老保险基金管理和管理服务费使用情况的监督与检查。劳动行政管理部门向养老保险基金委员会汇报基金管理情况，必须事前听取监事会意见。第八条劳动保险机构应根据国家规定，建立健全养老保险基金的财务、会计和统计、审计等管理制度，并严格遵照执行。第九条劳动保险机构应接受财政、审计、银行、工会对养老保险基金以及管理费使用、管理的监督检查，提供有关帐目和原始凭证等资料。
劳动保险机构有权对管辖区域内参加养老保险的单位进行监督查询。被检查单位应积极配合，并据实提供检查所需的帐册、报表等有关资料。第十条在职职工和离退休人员有权查询本单位为其缴纳各项养老保险费和养老金领取情况，查询养老保险档案，单位或劳动保险机构应为其提供方便。第三章养老保险基金第十一条基本养老保险基金应按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则征集，实行全市统筹。
基本养老保险基金由国家、单位、个人三方共同合理负担。
基本养老保险基金属于全体职工和离退休人员共同所有，任何单位和个人不得侵占或挪用。第十二条基本养老保险基金缴纳标准：单位按照国家统计口径的职工工资总额的19％缴纳，由单位开户银行按月代为扣缴；职工个人按本人月工资总额的2％计缴，由单位在职工每月发放工资时代扣，并按月向劳动保险机构缴纳。
无法确定工资总额的单位和个人，均按上年度全市城镇职工月平均工资总额计算缴纳。
基本养老保险费不得减免。因经济困难，确无能力缴纳基本养老保险费的单位，在规定的缴费期间，可申请办理基本养老保险费的缓缴手续，经劳动行政管理部门批准后执行。第十三条单位和个人缴纳基本养老保险费标准，可以视基金结算和职工收入情况，由市劳动行政管理部门会同有关部门提出调整缴纳比例的意见，报大连市人民政府批准后实施。第十四条单位缴纳基本养老保险费，企业在管理费中列支；实行企业化管理的事业单位可在管理费或自有资金中列支；国家机关、社会团体和非企业化管理的事业单位在行政经费或事业费中列支。
⑺ 大连市人民政府办公厅关于转发《大连市城镇企业职工基本养老保险个人帐户实施办法》的通知
第一条为适应社会主义市场经济体制的要求，建立起资金来源多渠道、保障方式多层次、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和《辽宁省深化城镇企业职工基本养老保险制度改革实施办法》及有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内的城镇企业（国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、股份合作制企业）及其职工，外商和港、澳、台投资企业及其中方职工，驻本市的中、省直企业及其职工，本市境内军队所属企业及其无军籍职工，城镇个体工商户及其雇工（以下简称用人单位及职工）和城镇个体工商户业主、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者。第三条市及县（市）、区劳动行政部门，是同级人民政府负责管理城镇企业职工养老保险的管理部门，其隶属的劳动保险机构，具体经办城镇企业职工养老保险业务工作。第四条市劳动保险机构应按国家技术监督局发布的社会保险号码，为参加养老保险的人员建立基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户），记录应记入个人帐户的养老保险费，并依此作为计发个人养老金的依据。第五条转业、复员、退伍军人及行政机关、事业单位工作人员转入企业工作的，从转入企业工作之月起建立个人帐户。第六条职工个人缴纳的基本养老保险费由原来按个人缴费工资基数的2％提高到3％。以后每两年提高一个百分点，直至达到8％。
职工月工资超过本市上年职工社会平均工资300％的部分不缴纳基本养老保险费；低于社会平均工资60％的，按60％计缴；非工薪收入者以个人收入作为缴费基数（无法确定收入的，以社会平均工资作为缴费基数）。
个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第七条职工个人缴纳的全部养老保险费和用人单位缴纳的部分养老保险费，两项合计为职工个人缴费工资的12％从1996年1月1日起记入个人帐户，1993年1月1日至1996年1月1日已缴费的，将两项合计为职工个人缴费工资的12％并入个人帐户。第八条个人帐户的储存额按养老基金保值率计算利息。养老基金保值率由市政府根据银行居民定期存款利率，并参与全市上一年度职工社会平均工资增长率确定。
职工缴纳养老保险费间断的，其个人帐户储存额前后合并计算，不间断计息。
个人帐户储存额不能移作他用，也不得提前支取，另有规定的除外。第九条市劳动保险机构对个人帐户的养老保险费（本金加利息）应每年结算一次，并向参加养老保险的人员出具结算清单。第十条职工跨地区变动工作单位的，其个人帐户储存额按规定随之转移。第十一条参加社会养老保险的人员在退休前或退休后死亡，其个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，其余额中属于个人缴纳的本、息，一次性发给其指定的受益人或定继承人。第十二条参加社会养老保险的人员未达到法定退休条件去境外定居的，其个人帐户储存额中属于个人缴纳的基本养老保险费的部分的本、息，一次性发给本人，同时办理终止养老保险手续。第十三条参加社会养老保险的人员，符合规定条件退休时，在1998年12月31日前退休的，在按现行办法计发基本养老金的同时，另加按其个人帐户储存额计发个人帐户养老金。计算公式为：月基本养老金＝现行办法计发的养老金＋个人帐户储存额÷120；在1999年1月1日后退休的，其基本养老金的计发办法另行规定。第十四条本办法由大连市劳动局负责解释。第十五条本办法自1996年1月1日起施行。
⑻ 79参加工作。可是全员合同制大约是94，95年。请问以前的养老保险怎没办
不为求赏，愿意帮忙！
既然楼主是“55年参加工作，到95年退休”的，那么，现在讨论您的“视同缴费年限”没有实质意义。如果非要议论您的“视同缴费年限”的话，大致可以推断是1955年参加工作至1995年退休的40年工龄都属于“视同缴费年限”，即楼主的“视同缴费年限”为40年吧。
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讨论“视同缴费年限”的概念，就有必要回忆一下城镇企业用工制度和职工养老保险制度的改革历史。
改革开放之前，企业（只有国有企业和集体企业——包括所谓的“大集体企业”、小集体企业“）职工都是固定工，企业职工的退休工资都是由企业发放的，职工在企业单位工作期间，是不缴纳费用的。
改革开放以后，1991年6月，国务院决定开展企业职工养老保险制度改革，国务院发布文件《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），该文件规定“改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用”。这就是现行的企业职工基本养老保险制度中“职工个人需要交纳养老保险缴费”最根本、最原始的政策起源。
自1993年开始，部分城市开始试点企业全员劳动合同制，与之配套的职工养老保险制度的改革，也就应运而生了。1994年至1995年期间，全国推广企业用工全员劳动合同制。各地的进展不完全同步，不过东北三省的开展稍滞后一些（因许多老国有企业困难较重）。
1995年3月1日，国务院发布《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号），该文件的附件（《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》之一、之二），就确定了企业职工基本养老保险制度的基本模式（包括基本架构、缴费基数、缴费比例、缴费的账户分配、退休后享受按月领取退休金的最低缴费年限的条件——即累计缴费满15年、等等）。此后，全国各地纷纷按照国务院的该文件，逐步建立各自的企业职工养老保险地方政策（基本模式大同小异）。
1997年7月16日，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）。该文件就是要求各地的企业职工养老保险制度要统一（包括统一缴费基数、缴费比例，个体工商户参保等等内容）。这个文件中，特别强调了制度衔接的问题，即所谓的“老人、新人、中人”的说法（后述）。
1999年12月20日，劳动和社会保障部及财政部发布《关于建立基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕37号），文件就是要整合各城市（主要是地级市）的各自地方的企业职工养老保险的统筹，改为省一级的统筹——即在全省范围内建立养老保险统筹基金账户，要保证“基金调剂能力”，即保证各省内的地方政府的退休金支付能力。
2005年12月3日，国务院出台《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）。这一文件，是国务院“在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上”，出台的文件（特别说明：一开始时，东北三省的企业职工养老保险制度的改革进展不顺利，国家在黑、吉、辽三省试点，东北三省试行了，诸如：个体工商户和灵活就业人员参保、缴费前补后延、不同的退休年龄按不同的除数计算退休金数额等等办法，相当一部分方案为国务院所采纳），主要解决的是扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户、改革基本养老金计发办法、建立基本养老金正常调整机制，等等制度问题。
至此，全国范围内的城镇企业职工养老保险制度就算确定下来的。
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1997年7月16日，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）,规定了制度的前后衔接问题，其中，第五条规定——
“本决定实施后参加工作的职工（指1997年7月16日以后参加工作，称之为“新人”的职工），个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”——即所谓的“新人新办法”。
“本决定实施前已经离退休的人员（指1997年7月16日以前已经离退休的，称之为“老人”的职工），仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。”——即所谓的“老人老办法”。
“本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员（指1997年7月16日之前参加工作、以后才能退休的，称之为“中人”的职工），按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决”。——即所谓的”中人过渡办法。
可以看出，在实施企业职工基本养老保险制度之前就已经参加工作的职工（即过去的固定工），职工个人是不缴费的，核算退休金是需要计算工龄的，如果这些职工在实施企业职工基本养老保险制度之后仍需要继续工作一段时间，才能达到法定退休年龄（目前是男年满60周岁，女年满50周岁，暂不讨论特殊情况的），都已经转为劳动合同制职工，要签订劳动合同并且参加城镇职工社会保险，即职工个人要缴纳一定数额的基本养老保险缴费。这样，之前的不缴费的工作年限（工龄），称之为“视同缴费年限”——即虽然没有实际缴费、但是“视作为”缴费年限，而之后的工作年限——即职工个人实际缴纳社保费的工作年限，就称之为“实际缴费年限”。那么，在职工退休时核算职工的退休金数额时，就要把他的“实际缴费年限”与先前的“视同缴费年限”合并起来计算，也就是文件中规定的条件“且个人缴费和视同缴费年限累计”。
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查看了辽宁省是1999年5月27日通过并颁布《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》，自1999年7月1日起施行。而楼主是1995年退休的，应当是没有赶上城镇企业职工养老保险改革（假如是先行试点的地方或者单位，参保也不会很长时间的），应属于“老人”、按照“老办法”核算退休金的，因此，没有必要讨论“视同缴费年限”。确切地讲，1995年退休之前的工龄年限都是“视同缴费年限”，而“实际缴费年限”则为零。
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楼主考虑“视同缴费年限”，或许是为了“现在养老金上涨了”，或许是要依据辽宁省《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，核对自己的退休金数额吗？
2010年，国家要调整（离）退休人员的退休金，是一次“普调”（已经连续三年调整了），平均调整比例为10%，这与每一个退休人员的退休之前的“视同缴费年限”没有任何关系。前已述及。“视同缴费年限”只在职工退休、核算退休金最初的数额时有用，对于“老人”来说，就是按照工龄核算退休金。以后再增长退休金数额，就是按照国发[2005]38号文件的规定“根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例”。是“全国普调”。
查看了辽宁省《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，也与“视同缴费年限”无关，也不涉及到楼主的退休金数额增长的问题。从辽宁省的这一文件来看，是为贯彻国务院的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），地方省政府出台的具体实施文件（其他各省也出台了类似的文件）。处理的问题主要有二个，一是做实个人账户（企业单位的缴费全部纳入统筹账户，不再向职工个人账户部分划转），二是退休金的计算采用新办法（例如，60岁退休，计算退休金中的个人账户养老金部分，是以139个月为除数的，而以前规定则统统为120个月为除数），并且，规定了过渡办法和过渡期限。也与楼主的“视同缴费年限”问题没有直接关系。
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城镇职工养老保险制度的改革、演变及完善，是一个非常专业的问题。不了解这一段历史、演变过程以及政策出台的背景和文件内容，难以说清楚（经常看到有很多人试图计算一下“缴费十五年以后能拿多少退休金”这类问题，这怎么可能算得出来呢？15年以后的社会平均工资标准是多少？现在谁又能说得出来呢！）
在此，为楼主解释的多了一些（有点繁琐，但是确实想尽量通俗一些），也就是想通过尽可能详细的解释，有机会告知楼主及对此类问题感兴趣的其他网友。不要误解误读，也提醒不要以讹传讹。上述政策文件，均可在政府及政府的相关部门的官方网站查到文本，足以信赖！
以上意见供参考！
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑼ 辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法
第一条为保障城镇个体工商户及其从业人员年老时的基本生活，推动我省个体经济健康发展，根据《辽宁省城镇企业职工养老保险条例》，制定本办法。第二条本办法适用于我省行政区域内的城镇个体工商户及其从业人员。
已享受其他法定社会养老保险待遇及未与原单位解除劳动关系的个体工商户及其从业人员，不适用本办法。第三条基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第四条个体工商户及其从业人员必须按照规定参加基本养老保险。个体工商户有为本人及其从业人员缴纳基本养老保险费的义务；从业人员有为本人缴纳基本养老保险费的义务。
个体工商户及其从业人员年老时，享受基本养老保险的待遇受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第五条个体工商户必须在本办法实施之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保险登记手续；新开业的，必须在领取营业执照之日起30日内到所在地社会保险经办机构为本人及其从业人员办理基本养老保险登记手续。
个体工商户歇业、被吊销营业执照时，可以继续缴纳基本养老保险费或者办理终止手续；从业人员变更时，应当于变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更手续。第六条个体工商户及其从业人员的基本养老保险费，由当地社会保险经办机构征收，也可由社会保险经办机构委托地方税务部门征收。第七条个体工商户及其从业人员以本人月工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数。无法确定月工资收入的，以上年本市月平均工资为缴费基数。缴费基数最高不得超过本市职工月平均工资的300％，最低不得低于本市企业职工最低工资。第八条基本养老保险费的缴纳比例，按照下列规定执行：
（一）个体工商户本人按照缴费基数的18％缴纳；
（二）个体工商户为其从业人员按照缴费基数的10％缴纳；
（三）从业人员本人按照缴费基数的8％缴纳。第九条个体工商户为本人及其从业人员缴纳的基本养老保险费在税前扣除。从业人员缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税基数。第十条社会保险经办机构应当按照规定为个体工商户及其从业人员建立基本养老保险个人帐户，记入个人帐户的标准为本人缴费基数的11％。第十一条个体工商户的基本养老保险个人帐户记入下列项目：
（一）本人缴费基数的11％的数额；
（二）按照规定计入的个人帐户储存额的利息。第十二条个体工商户从业人员的基本养老保险个人帐户记入下列项目：
（一）本人缴纳的全部基本养老保险费；
（二）个体工商户为其缴纳的基本养老保险费中应划转记入的部分；
（三）按照规定计入的个人帐户储存额利息。第十三条个人帐户储存额按照国家规定计算利息，按年结算。第十四条个体工商户或者从业人员同时具备下列条件，可享受基本养老保险待遇：
（一）按照规定缴纳基本养老保险费；
（二）达到国家规定的退休年龄；
（三）缴费年限累计满15年以上。
企业职工与原单位解除劳动关系后，从事个体经营或者受个体工商户聘用，按照规定参加基本养老保险的，缴费年限连续计算。
具备本条第一款第（一）、（二）项规定，但缴费年限未满15年的，个人帐户储存额本息全部返还本人，同时终止养老保险关系。如本人具备缴费能力并愿意继续缴纳或者一次补缴的，可延长或者补缴1年至5年的基本养老保险费，缴费年限达到15年的，享受基本养老保险待遇。第十五条个体工商户及其从业人员从达到退休年龄的下月起按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分构成。
基础养老金按照上年全省职工月平均工资的20％计发；个人帐户养老金按照个人帐户储存额的1／120计发。
1995年12月31日前参加工作的企业职工，与企业解除劳动关系后从事个体经营的，退休时增发过渡性养老金，具体办法参照城镇企业职工养老保险有关规定执行。
基本养老金不得低于本地区城镇居民最低生活保障线。第十六条基本养老金从个人帐户中支付。个人帐户储存额支付不足时，从社会养老保险统筹基金中支付。第十七条参加基本养老保险的个体工商户或者从业人员死亡，其个人帐户中个人缴费结余部分可依法继承；到国外或者到香港、澳门、台湾地区定居的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
⑽ 我95年在大连市的养老保险现在还有效吗
应该是有效的。从1993年下半年开始实行全民合同制，就有了养老保险制度，以前是有工作单位的按工资缴纳养老金。你的养老保险是95年，那还是有效的。如果你是商业养老保险，就要看合同书了，按合同书执行，如果每年缴费，你一直没交，断交两年以上就会作废了，只退本金的30%。