事业单位养老金单独到账

1. 机关事业单位养老保险个人账户记账

国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确规定，
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
因此，机关事业单位的养老保险，和企业职工的养老保险，从制度上根本解决了差别，没有任何区别。

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2. 邢台事业单位退休人员按新标准怎样给个人帐户拨钱

按照如下两个标准拨钱。
1、事业单位在编职工、参照事业单位在编职工缴费的自由职业者退休后，个人账户基金中的个人缴费及其利息的累计额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放，统筹项目中称之为“个人账户补偿金”。
例如：某男职工60周岁退休，其个人账户中个人缴费部分本金与利息之和为15000元，则其个人账户补偿金=15000/139=107.91元。
2、机关事业单位聘用人员退休后，是以个人账户存储额（包括：单位划拨部分的本金和利息、个人缴费部分的本金和利息）总额，除以计发月数，得出的数据终身按月发放。
例如：某女聘用人员55周岁退休，其个人账户存储额为22000元，则其个人账户补偿金=22000/170=129.41元。
邢台市参加事业单位退休人员退休养老金如何结算?
1、参加了机关事业单位养老保险的退休人员达到正常退休年龄时，足额缴纳了基本养老保险费后，参保单位的养老保险专管员携退休人员档案和退休人员审批表及享受特殊优异待遇的相关证明至缴拨事务科养老金结算经办人办理相关结算手续。
2、缴拨事务科养老金结算经办人结算完毕，缴拨事务科科长查对档案及相关手续无误签字后，报分管业务领导审批签字，审批无误后再呈报中心主管领导签字，后返回缴拨事务科盖章，再由缴拨事务科业务员微机登录数据，进入正常的征缴拨付流程，每月与参保单位实行差额结算，由单位代发退休人员的养老金。
3、我中心实行差额结算和五险统一征缴，只有在差额结算后为负数，即为应付数据时，缴拨事务科业务员打印出差额结算单，经缴拨事务科科长、财务科科长、主管业务领导签字后，传递至财务科，由财务科支付应拨付的款项给参保单位。

3. 退休金每月几号到账

退休金每月10号到账。
退休金一般指基本养老金，基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%至500%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

4. 事业单位交的养老保险金多少进入个人帐户

缴费比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

5. 事业单位中人退休后，什么时候发放退休金

老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”),继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

6. 事业单位退休人员何时能领到实际的养老金，哪些要点需把握呢

依照国发（2015）2号文件，即《国务院关于机关事业单位的工作人员养老保险制度改革的决定》精神实质，国家人社部有关《贯彻落实机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的通知》精神实质，行政机关事业单位工作人员，从2014年10月1日逐渐交养老保险，养老保险缴费满15年，做到法律规定的法定退休年龄，能够办理退休，分月领到养老退休金。秉着老人老办法，人士中方法、新人新办法原则，针对2014年10月1日以前办退休工作的人员，依照老办法实行，针对退休老人不存在任何情况下领到全额的养老金难题，她们每个月拿到手的养老保险金全是全额的的养老保险金。

总的来说，事业单位退休工作人员，要是在2024年9月30日以前办退休，针对依照新方法计算出来的养老保险金高于老办法计算出来的一部分，因为存有10年缓冲期，因此需要到2024年9月娥30后才能领到全额的的养老保险金。

7. 机关事业养老保险提取

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改革前后待遇如何衔接？
不同人群都是如何改革的？
按照国家统一规定，此次改革实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。
对改革前已退休的老人维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。
对改革后参加工作的新人，退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。
对改革前参加工作、改革后退休的中人，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，为体现这段时间的劳动贡献，将这段时间确定为视同缴费年限，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再加发过渡性养老金。
为更好地保证中人待遇的平稳衔接，这次改革设定了十年过渡期，在过渡期内实行新老办法对比，即新办法低于老办法的，按老办法标准补齐；
新办法高于老办法的，对高出的部分进行限制。这样可以保证待遇水平既不降低也不冒高，使其有序过渡。
基本养老金调整机制如何完善？
为体现再分配过程中更加注重公平的原则，国家将统筹考虑机关事业单位退休人员与企业退休人员基本养老金同步调整，从而避免因待遇调整机制不同导致互相攀比。
因此，我省明确，按照国家基本养老金正常调整机制和政策规定，结合全省经济发展、职工工资增长、物价变动、基金支撑能力等情况，统筹安排机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。
统筹层次和基金管理
我省自1992年开展机关事业单位养老保险试点以来，全省各地均实行的是市（地）、县（市）分级统筹，统筹层次低、政策多样、情况复杂，在没有实现市（地）级统筹前，我省暂不具备省级统筹条件。
对此，我省规定，在改革起步阶段我省机关事业单位养老保险基金仍实行市（地）、县（市）层级统筹，逐步向省级统筹过渡，并明确各级政府是基金征收、管理和支付的责任主体。同时要求养老保险基金实行预算管理和收支两条线管理，纳入社会保障基金财政专户，专款专用，确保基金安全。
特别说明
国家规定，机关事业养老保险基金单独建账，与企业养老保险基金分别管理使用。主要考虑到机关事业单位的缴费大多由财政资金支付，单独建账管理基金有利于明确各级财政的责任，避免两项基金混用，导致社会上的猜疑。
养老保险关系如何转移接续
同一统筹地区、跨统筹地区
按照国家规定，参保人员养老保险关系转移接续的处理方式分为两种情况：
参保人员在同一统筹地区内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金；
参保人员跨统筹地区流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金。
但无论哪种转移，参保人员转移前后的缴费年限（包括视同缴费年限）都连续计算，不能使其利益受损。

职业年金
什么是职业年金？
机关事业单位养老保险制度改革后，保证职工待遇不降低的一种强制性养老保障政策措施。
按照国家规定，在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的所有参保人员建立职业年金。
如何缴费？
职业年金由单位缴费8%和个人缴费4%两部分构成，都实行个人账户管理。待参保人员退休时与基本养老金一并发放，这有利于优化养老金结构，实现新老制度待遇的平稳衔接，保证参保人员的待遇水平不因改革而降低。
目前，我省的《职业年金办法》已起草完成，正在征求意见。《职业年金基金管理办法》还有待国家出台相应的指导意见后研究制定。
经办管理工作
各市（地）、县（市）机关事业单位养老保险实行属地化管理，省直机关、事业单位和驻我省中央国家机关及所属事业单位的养老保险业务由省直接管理。全省实行统一的业务经办规程，按规程开展经办管理工作；
全省建立统一的信息专管系统，数据实行省级集中管理。目前，我省的《经办规程》已经起草完成，正在征求意见。
改革如何实施？
按照先易后难、分步实施的原则，先将符合新政策范围的按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）及其编制内人员纳入新制度；
再按照本轮事业单位分类改革所确定的机构性质，严格对照新政策规定的改革范围，经上级主管部门和编制、财政部门界定后，按照厘清一户、纳入一户的原则，将符合条件的事业单位及其编制内人员纳入新制度。
参加原试点的单位和人员如何规范？
对参加原试点的单位和人员，各地要严格按照国家和省规定的机关事业单位性质和人员编制来确定改革范围。应纳入改革范围的单位和人员，要转移到新制度中来，重新进行参保登记。
原试点的单位已转企改制到位和其它应纳入企业职工基本养老保险保障范围的，应转移到企业职工基本养老保险。
原试点单位及人员因单位性质或人员编制身份尚未确定，既没有纳入到新制度、也没有转移到企业的，继续执行原试点政策

8. 养老金发放有变，部分地区分为2笔钱到账，背后的原因有哪些

对于大多数人来说，说起养老金并不陌生，但是很多人认为养老金似乎只需要一张卡就可以解决的问题。但是有一些事业单位退休人员，甚至有一些部分地区是有两笔钱到账的，这背后的原因是什么？

内容总结。

根据以上内容，相信很多人了解到养老金为什么有些地区会发放两笔钱的原因。但是当看到该原因后，社会上也有很多人员开始发出不同的声音。因为出现该情况是机关单位退休后的待遇比普通企业职工待遇要高，很多人会认为这是不公平的。