㈠ 买社保好还是商业保险好
社保好还是商业保险好?
其实不论哪款好,我们都应该知道他们的不足和亮点,这样会更有利于分析:
1、社保:
优势在于:
(1)社保的医疗保险:不限年龄、职业、既往症,看病就能报销;
(2)社保类的养老保险:满足老年生活的基本生活,缴满一定年龄就可以领钱;
(3)社保类的生育保险:产检生完都可以赔付,产假还有津贴;
(4)社保类的失业保险:失业可以领取一定费用;
(5)社保类的工伤保险:工作中受伤、丧失劳动力、职业病、猝死都能领钱。
总之一句话:最大的特点在于广覆盖、保基本、多层次、可持续;
不足在于:
社保中的医保目录外费用不保,导致很多自费;而养老保险有一定不确定性,不能明白养老能领取多少钱,生育保险的不保妊娠身故;失业保险仅仅保工作中情况,工作外不保,失业保险也只能领取基本生活,领取月份有限。
2、商业保险:
优势在于:
(1)商业医疗险:以百万医疗险为例,社保内外的用药都能报销,扣除 1 万的免赔额之后,符合条件能 100% 报销。
(2)定期寿险:不论在旅行游玩、工作中、还是日常生活中,发生身故就能赔付一大笔钱,解决之后的外债;
(3)意外险:意外险和工伤保险之间的主要的区别是,意外险不保部分职业病,但保障时间上更全面,如保障生活中、工作中的意外情况,比如摔倒、骨折等等。
(4)重疾险:一次性解决大病后续的康复费,工作损失等。
(5)商业养老保险:固定领取,利益提前锁定。
不足在于:
百万医疗险和重疾险都有限制年龄、有非常严格的身体要求等。
由此可见,社保好还是商业保险好一目了然,社保的短板是商业保险的优势,而商业保险有限制年龄、有非常严格的身体、职业要求等。社保又具备公益性。因此如果经济条件许可的情况下,是两者一起购买会更好。
㈡ 哪种养老保险好 多险种分析
当今社会,人们的养老费用逐渐增加。在此情况下,不少居民开始未雨绸缪,主动为自己办理养老保险。那么哪种养老保险好?市场上的养老保险主要有社会养老保险与商业养老保险之分,它们各有优缺点,您需要从多方面进行分析。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
社会养老保险
有工作单位的,由单位缴纳,这是国家强制性的,也是比较基础性的保障,也是首选参加的。没有工作单位的话,当地城镇户口,也可以自己缴纳。还有就是农业户口参保的农村养老保险。总之,社保方面首选参保,可以得到基础性的保障。对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!
传统养老险
优势:固定缴费、定额利息、固定领取。在几类养老险中预定利率较高,一般在2.0%-2.4%。
劣势:难抵通胀影响。因为购买的产品是固定利率的,如果通胀率高,存在贬值的风险。
适合人群:以强制储蓄养老为主要目的,适合年龄偏大的投保人。
分红型养老险
优势:分红险产品具有传统养老保险的功能,除此以外多享受保险公司分红的功能。收益与保险公司经营业绩挂钩,理论上能回避或者部分回避通胀压力,使养老金相对保值甚至增值。保险公司哪家强,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!全国十大保险公司排名
劣势:分红具有不确定性,也有可能因该公司的经营业绩不好而使自己受到损失。
适合人群:不愿意承担风险又容易冲动消费的投保人。
万能型寿险
优势:万能险的特点是存取灵活,下有保底利率,上不封顶,按月结算。投保者可以灵活应对收入的变化。
劣势:存取灵活对于储蓄习惯不太好的投保者来说,可能最后存不够所需的养老金。
适合人群:自制力强,能坚持长期投资的消费者。
投资连结保险
优势:投资为主,兼顾保障,由专家理财选择投资品种,不同账户之间可自行灵活转换。
劣势:是保险产品中投资风险最高的一类。
适合人群:适合具有一定风险承受能力的年轻人,以投资为主要目的兼顾养老,能坚持长期投资的投保者。
保哥提示:哪种养老保险好?目前,市场上的养老保险主要可以分为社会养老保险与商业养老保险,它们有着自己的特点,但并没有好坏之分,一般只要适合您就是好的。不过,您在投保时,不要忘记加强意外、健康等方面的保障,以便给自己更多呵护。
㈢ 确定养老保险给付水平的原则
大数法则与社会保险的相关性如下:
1、大数法则发生作用的基本条件是对象具有不确定性,据此判定社会保险体系中的哪些险种遵从或者不遵从大数法则,或者说,大数法则在哪些社会保险险种中发生或者不发生作用。
2、首先看养老保险。人从出生到成年再到衰老,是一个稳定的周期性变动过程,不具有风险性。人们无须运用大数法则便可准确统计出某个国家或地区在一定时期的人口年龄结构及其变动趋势,以及某一年度领取养老金人数和养老金给付总额。
3、养老保险制度所要做的,一是尽可能扩大覆盖面并保持一定水平的政府投入以增强筹资能力,保持和增强纵向共济水平;二是尽可能提高养老保险基金的统筹层次,提高横向共济水平和能力,满足养老金按时足额给付的要求。
4、其中,扩大统筹范围有助于化解部分地区由于制度赡养比偏高而形成的养老金支付危机,这种危机可以是现实的或潜在的,但不具有风险事件的特征,因而这种危机化解机制所遵从的是社会共济原则,而非大数法则。与社会保险不同,商业寿险的承保标的是死亡而非年老,虽然死亡对于每个人都是注定的,但人何时死亡却是不确定的,因而死亡率的统计遵从大数法则。
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㈣ 农村居民一次性补缴社保,有没有这样的政策呢补缴9万元划算吗
社保是社会保障体系的一个最主要的构成部分,一种为丧劳、临时丧失工作职位或因为身心健康缘故经济损失城市人口给予收益或偿还的社会经济体制,社保的主要项目包含社会养老保险医保、失业险、工伤险、生育险,社保方案由国家举行,强制性某一人群把它收益的一部分做为社保税产生社会保险基金在符合一定条件时,受益人可在股票基金得到固定不动收入或的损失赔偿,它是一种再分配机制,它的目的是确保化学物质及劳动力的在生产以及社会稳定。
规定自己交9万元一次性补缴现行政策,绝不是失地农民保险,尽管这应该是一项地区性的临时性尤其政策优惠,但是必须慎重,农村百姓9万元社保交费,是一笔不小的开支,我们应该当心,假如也能补充自由职业者社会养老保险或城区养老保险,养老保险金每年都要提升,还可以领安葬费和养老保险金,十分划得来。
怎样留意防止诈骗?第一,去社保机构确定是不是会有这样的现行政策,获得一份有关的政策清楚文档并仔细分析,第二,保险费用需要从个人帐户中扣,不可由个人转账,第三,本人积极交纳的,一般应计入社保机构项目资金帐户或者由税务机关立即划归财政,不可根据个人和第三方企业转让,第四,填补付款现行政策免收一切服务费,给与的利益状况归属于侧门,归属于违纪行为,因而,我仍然期待,在补交社保时,一定要保持清醒、当心,一定要依规、合理合法补交社保障。
㈤ 可以50岁退休的女性,如果延迟到了55岁退休,养老金会增加多少
在很多人看来,十四五期间延迟退休就要落地了。延迟退休会增加很多领取养老金的不确定性,但是也会提升养老金待遇。这种待遇究竟提升多少呢?
普通企业女职工是50岁退休,这是 社会 普遍认为较早的退休年龄,对于养老保险基金的压力也是最大的。很多女性20~25岁才参加工作,50岁退休养老保险缴费也就是25~30年。而实际上我国城镇人口的人均预期寿命已经突破了80岁,女性的预期寿命比男性要长不少,女性一般未来可以领取三十二三年的养老金。
领取养老金的时间比缴纳养老保险费的时间要长,而且退休养老金还会根据 社会 平均工资物价增长情况年年增加,对于养老保险基金确实也是一份很大的压力。在保障收支平衡的前提下,分类推进女性和男性的退休年龄也是势在必行的事情。如果女性退休年龄由50周岁延长至55周岁,养老金会有什么变化呢?
参加养老保险产生的养老金计算公式,主要是分为 基础养老金和个人账户养老金 两部分构成,具体公式如下:
基础养老金 ,跟 社会 平均工资相挂钩,如果说本人按照60%基数缴费,每年可以领取0.8%到退休上年度 社会 平均工资。如果说50岁退休,养老保险缴费25年,按照计算公示,退休可以领取20%的退休生年度 社会 平均工资。按照现在各地普遍在6500~8000元的养老金计发基数。以7000元计算,每月基础养老金可以领取1400元。
个人账户养老金 ,一方面要看养老保险个人账户的积累额度,另一方面要看养老金个人账户的计发月数。
缴纳养老保险,是按照缴费基数的8%计入个人账户的。如果我们按照3500元缴费,每月计入个人账户是280元,一年是3360元。养老保险个人账户的记账利率,近年来一直在6%~8%左右之前,也就是4%上下,有些年甚至在2%~3%。由于之前的缴费基数普遍较低,按最低基数缴费25年,养老保险个人账户余额一般在5到7万元左右。
个人账户计发月数是2005年制订的,至今没有修订完善过。按照十四五规划,未来将会进一步修订。但由于人均预期寿命的增长和养老金的持续增长,预计计发月数将会变大。
目前50岁退休养老保险个人账户的计发月数是195个月。假设个人账户余额是6万元,个人账户养老金只会领取307元。
两部分相加1700元左右 。
第一个变化是 社会 平均工资的变化 。一般来说 社会 平均工资会年年增长,按照近年来社平工资每年8%~10%的增长速度,5年后的社平工资由7000元提升至10500元是非常正常的。
第二个变化是缴费年限的变化 。缴费年限有25年延长至30年,基础养老金将能够领取24%到退休上年度 社会 平均工资,这样可以计算出基础养老金为2520元。
第三个变化是个人账户余额的变化 。已经存有的6万元,按照每年6%的利息计算,至少将会变成8万元。而后续五年还会继续缴费,按照社平工资10,500元推算出的最低缴费基数,一年个人账户也能增加6000元。按照5年增加3万元计算,个人账户余额将变成11万。
第四个变化是个人账户计发月数的变化 。现在50岁退休养老保险个人账户计发月数是195个月,55岁退休是170个月,这样算出来的个人账户养老金是650元左右。
以上两部分增加是3170元 。
未来可能还会有第五个变化,晚退多得的激励机制 。在很多国家会设立领取全额养老金的年龄,如果晚退休,养老金都会按比例增加。美国晚退休5年,养老金能够额外增发30%。日本能够增发42%。或许我们也会对延迟退休有额外的倾斜增加。
相对而言,确实延迟退休能够大大提升我们的养老金水平。但是对于很多女性来说,提前退休也是照顾家庭的一种选择。毕竟50岁左右,恰好遇上父母老去、子女生育,正是需要家庭劳动力的时候。
总体来说 ,希望未来的退休年龄有更多的灵活和弹性,让人们可以根据自己的需要选择合适的退休年龄,以照顾不同的家庭需求。
㈥ 灵活就业转职工养老保险优缺点
作为一个长期关注社保的专业人员,经常有人咨询灵活就业人员缴纳职工社保到底划不划算的问题。㈦ 社会养老保险金是否算夫妻共同财产
法律分析:养老保险金是政府或者企业支付给离退休人员用于保障日常生活的货币额。在离婚时,养老保险金并非完全属于夫妻共同财产予以分割。根据现行统账结合的养老保险制度,个人缴纳保险金需要连续缴纳15年才可以在将来退休的时候享有养老保险统筹账户中的利益,并且随着经济发展和工资水平的提高,由政府对该笔基金中的发放额进行普调。而在离婚时夫妻一方连续缴纳保险费不满15年,不符合领取养老保险金的条件的,就没有资格享有养老保险金统筹账户中的利益,当然谈不上对夫妻共同财产的分割。而且将来到底应当取得多少养老保险金在离婚时无法进行预先测算。因此,其具有不可预测性和不确定性,当然也就不具有进行实物分割的可操作性。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
㈧ 社会养老保险的缺点
●社保交费每年都会增加,而商业保险交费固定不变。
●社保养老没有受益人,如果中间出现意外,交的钱可能比领的钱多,而商业保险不管在哪种情况下,保证拿的钱比交的钱多,即使没有领到规定的年限,后代也可继承大笔的身故保障金。
●社会医保不能豁免保费,发生重大疾病时,社会医保还需继续交钱,而商业保险有豁免功能,由保险公司代交剩下的保费!
●社会医保保险责任有限,有很多不可保责任,如某些药品(新药、进口药、贵药等)以及一些诊疗项目不在报销范围之内,再如交通意外伤害、食物中毒造成的伤害、医疗事故或其它责任造成的伤害、重要器官移植等都不在可保范围之内,而商业保险可以100%保额报销,并且还有津贴型保险,弥补生病请假带来的收入损失和部分医疗费!
●社会医保为事后报销(即出院结算后才能报销),下有门槛费(即免赔额,对免赔额以下部分不予报销),上有封顶线(对超过部分按一定比例报销),而商业保险只要确诊合同中约定的重大疾病,即可凭医院的诊断证明获得赔付,且不管交了几次费用,都赔付保额,为被保人选择更好的医疗设备/药品/服务赢得更佳的医疗结果,甚至是为增加存活的几率提供了可贵的经济基础!
●社会养老保险只能满足最低生活水平的需求,且未来每年领取是不确定的,如果在没有领取前发生意外身故,只能拿回个人帐户里的钱和丧葬费、抚恤金,而没有别的补偿;而商业保险领多少由自己决定,而且是一定领那么多,还有红利抵制通货膨胀,让自己的老年时代过上更丰盛的生活,即使被保人身故时不仅剩下的保费由保险公司代交,而且也可由家人继续领取养老金!
具体一点来讲,就是:最大区别就是社保是国家福利性质的;商业保险是私人性质的!两者最大的区别在于保障范围的不同。社保较为复杂,保障程度也依具体情况差别较大,但在生命保障方面比较不足。
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㈨ 说明商业养老保险的特点
1、传统型养老险
传统的养老保险是投保人与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度领取,通常来说,其预定利率是确定的,一般在2.0%-2.4%。历史上,这个预定利率是变化的,一般都会与当时的银行利率保持相当水平。
银行利率高时,这个预定利率也高。在上个世纪90年代末的高利率时代,商业养老保险的预定利率曾高达10%,但目前不会超过2.5%。
卖点:回报固定,风险低。由于这类产品的回报是按照合同约定的预定利率来计算,而不受外界银行利率变动的影响。因此,即使是在出现零利率或者负利率的情况下,也不会影响养老金的回报利率。
利率已经下调到3.9%左右,但是在20世纪90年代末期出售的一些养老产品,仍然按照当时10%的利率设计的回报来支付养老金。
缺点:很难抵御通胀的影响。因为购买的产品是固定利率的,如果通胀率比较高,从长期来看,就存在贬值的风险。2003年的一万元与今天的一万元,价值确实差很远。而且,这部分投入到养老保险的资金,同时也失去了在股票、基金等渠道里获利的投资机会。
适合人群:以强制储蓄养老为主要目的,在投资理财上比较保守者。
2、分红型养老险
分红型养老通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。分红险除固定的最低回报外,每年还有不确定的红利获得。
优势:除了有一个约定的最低回报,这部分资金的收益还与保险公司经营业绩挂钩,理论上可以回避或者部分回避通货膨胀对养老金的威胁,使养老金相对保值甚至增值。
分红险收益虽然不高,但相对较为稳定。
弊端:分红具有不确定性,红利的多少和有无,与保险公司的经营状况有关系,也有可能因该公司的经营业绩不好而使自己受到损失。目前我国规定,保险公司应当将可分配盈余的70%以红利的方式分配给投资人。但是,保险公司的规范化管理依然是问题。
适合人群:既要保障养老金最低收益,又不甘于坐看风云者。
3、万能型寿险
万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人投资账户,有保底收益,一般在1.75%-2.5%,有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外,还有不确定的“额外收益”。
优势:万能险的特点是下有保底利率,上不封顶,每月公布结算利率,大部分为5%-6%,按月结算,复利增长,可有效抵御银行利率波动和通货膨胀的影响。
账户比较透明,存取相对比较灵活,追加投资方便,寿险保障可以根据不同年龄阶段提高或降低。万能型寿险可以灵活应对收入和理财目标的变化。
万能险主要适于理性投资者。
弊端:万能险一般承诺有1.75%-2.5%左右的保底收益,但是,储蓄利息的计算基数是进入银行账户的所有本金,而万能险的收益计算基数是保单的账户价值,即个人所缴保费中,扣除初始费、账户管理费等费用以外的资金。
若以30岁男性客户每年分别将固定资金投向某公司万能险和银行储蓄相比较,到第5年,这位客户无论是每年投5000元、1万元还是5万元,收益率都不如银行储蓄高。
适合人群:理性投资理财者,坚持长期投资,自制能力强。
4、投资连结保险
投资连结保险是一种基金,是一种长期投资产品,设有不同风险类型的账户,与不同投资品种的收益挂钩。
投资连结保险不设保底收益,保险公司只是收取账户管理费,盈亏由全部客户自负。
优势:以投资为主,由专家理财选择投资品种,不同账户之间可自行灵活转换,以适应资本市场不同的形势。如果坚持长线投资,有可能收益很高。
弊端:是保险产品中投资风险最高的一类,如果受不了短期波动而盲目调整,有可能损失较大。
适合人群:该品种有可能血本无归,因此不适合将养老寄托于此的人。适合年轻人,风险承受能力强,以投资为主要目的,兼顾养老。
(9)社会养老保险的不确定性扩展阅读
1、领取方式
商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。
社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。
定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养老金,那么保险公司将根据养老金总额,确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间,有些可以自由选择领取的方式,中间亦可以更改。
2、领取时间
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。
年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
3、领取保证
养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险,为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况,不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说,若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。