① 山西养老保险缴费基数2022
6月24日,山西省人社厅公布了2022年的全省社保缴费基数的有关标准:
2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元,月平均工资为5914元。
因此,从2022年1月1日起山西省社会保险(含医保)月缴费基数的上下限为3548元至17742元。
参加社保需要缴费多少钱?
参加社会保险,主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。
用人单位的职工参加社保,社会保险费是由职工和用人单位共同承担,需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。
基本养老保险,职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择,而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时,每月需要缴纳283.84元。
用人单位的缴费基数,一般是单位职工缴费基数之和,个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说,用人单位也会缴纳567.68元。
如果在计算上医疗保险、工伤保险、失业保险等险种,差不多每月需要缴纳一千二三元。
如果是300%的最高缴费基数17742元的话,缴费则是最低基数的5倍,差不多每月都需要缴纳6000元以上。
灵活就业人员参加社会保险主要是个人可选择性地参加基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险的缴费比例是20%,因此按照60%的最低基数缴费每月需要缴纳养老保险费709.6元,一年是8515.2元。如果选择300%的最高缴费基数,一年需要缴纳42576元。
总体来说,我们在养老金计算的时候,60%基数缴费和300%基数缴费产生的养老金待遇差距没有五倍这么大。除此以外,高低缴费基数之间的医疗保险的报销比例也是基本一样的。
② 山西省2022年养老金计发基数
山西日报新媒体记者郭鹏报道 7月8日,山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,从2022年1月1日起,对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
本次调整基本养老金由三部分构成:1、[定额调整]调整范围内的退休人员每人每月增加45元。2、[挂钩调整]退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.35元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。3、[倾斜调整]2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加32元;2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加33元;2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加34元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元;二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
③ 2021年山西养老保险缴费基数
法律分析:根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2021年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》2021年的社保最低缴费基数为32985元,最高缴费基数为164925元。照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数,由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费,月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
④ 山西省2021年养老保险基数
法律分析:按照省统计局提供的相关统计数据计算,2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元,月平均工资为5392元。以此为依据,确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。另外,个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费,可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数;对2020年自愿暂缓缴费的,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
⑤ 山西省养老保险缴费基数
法律分析:山西省城乡居民基本养老保险缴费标准设为每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元,4000元、5000元共10个档次。缴费档次实行个人自主选择,多缴多得。当年缴费前完成缴费档次确认,缴费成功后不能再办理年度缴费档次变更业务。
法律依据:《山西省人力资源和社会保障厅关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》第二条第三款 从2019年1月1日起,全省城乡居民基本养老保险最低缴费档次和最高缴费档次分别调整为每人每年200元和5000元,取消原来部分缴费档次,同时增加部分缴费档次。调整后,我省城乡居民基本养老保险缴费标准为每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元,4000元、5000元共10个档次。缴费档次实行个人自主选择,多缴多得。
⑥ 2022年山西养老保险基数
缴费基数下限:5914*60%=3584元。
缴费基数上限:5914*300%=17742元。
山西省2022年社保缴费基数,以2021年全口径城镇单位就业人员月均工资为依据,为70968元,折合每月为5914元。从2022年1月1日起执行。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
山西城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西社保缴费比例
山西企业养老保险:缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%;从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%)。
山西医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。
山西失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
山西生育保险:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。
工伤保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别费率和浮动费率,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。
参加社保需要缴费多少钱?
参加社会保险,主要包括用人单位职工参加社保和灵活就业人员参加社保两种情况。
用人单位的职工参加社保,社会保险费是由职工和用人单位共同承担,需要参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险四大保险。
基本养老保险,职工本人需要承担个人缴费基数的8%。相应的缴费基数不可以自由选择,而是根据职工上年度工资总额的月均值来核定的。当职工本人的缴费基数是下限时,每月需要缴纳283.84元。
用人单位的缴费基数,一般是单位职工缴费基数之和,个别地方是按照职工工资总额来确定的。单位缴费比例一般是16%。对于职工来说,用人单位也会缴纳567.68元。
如果在计算上医疗保险、工伤保险、失业保险等险种,差不多每月需要缴纳一千二三元。
如果是300%的最高缴费基数17742元的话,缴费则是最低基数的5倍,差不多每月都需要缴纳6000元以上。
灵活就业人员参加社会保险主要是个人可选择性地参加基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险的缴费比例是20%,因此按照60%的最低基数缴费每月需要缴纳养老保险费709.6元,一年是8515.2元。如果选择300%的最高缴费基数,一年需要缴纳42576元。
总体来说,我们在养老金计算的时候,60%基数缴费和300%基数缴费产生的养老金待遇差距没有五倍这么大。除此以外,高低缴费基数之间的医疗保险的报销比例也是基本一样的。
法律依据:
《关于公布2022年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》
各市人力资源和社会保障局、财政局、税务局、医疗保障局:
根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》(晋政办发〔2019〕26号)相关规定,现将2022年缴纳社会保险基数标准等有关问题通知如下:
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。
以此为依据,确定2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3548元,上限为17742元。
二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
三、本通知从2022年1月1日起执行。
⑦ 山西省养老保险缴费基数
根据山西省社会保险局公布:2011年度,全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元(此数据依申请公开)。从2012年1月至12月,职工本人2011年度月平均工资收入低于2011年度全省在岗职工月平均工资60%的,以1995元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高于2011年度全省在岗职工月平均工资300%的,以9976元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。
⑧ 山西省养老金计算方法
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月),个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%养老金。
过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
法律依据
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第二十八条 国家通过基本养老保险制度,保障老年人的基本生活。
第三十三条 国家建立和完善老年人福利制度,根据经济社会发展水平和老年人的实际需要,增加老年人的社会福利。
国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。
国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地,收益供老年人养老。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑨ 山西省养老保险缴费基数
按照山西省统计局提供的相关统计数据计算,2021年全口径城镇单位就业人员平均工资(山西省全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元,月平均工资为5914元。以此为依据,确定社保费月缴纳基数标准。此外,无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在3548元至17742元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑩ 山西省养老保险缴费基数
法律分析:根据山西省职工平均工资,山西省确定了企业基本养老保险缴费基数上下限。山西省养老保险缴费基数:山西省非私营单位就业人员年月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,以最下限作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高出全省在岗职工月平均工资300%的,以上限作为缴纳基本养老保险费的工资基数。缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。