缴纳养老保险的规定

❶ 缴纳养老保险的年限超过30年有什么新规定

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：

第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

(1)缴纳养老保险的规定扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❷ 缴纳养老保险的手续

助保贷款主要是针对中断缴纳基本养老保险费的接近退休年龄无力续保的困难人员，通过政府担保贴息、银行贷款缴费、个人养老金按比例还款的方式，帮助他们接续缴纳养老保险费，使其在达到规定退休年龄时能够正常办理退休手续，按时领取养老金待遇，实现老有所养。
实施助保贷款不仅能够帮助困难群体渡过暂时性的缴费难关，将众多因无力缴纳养老保险费而断保的困难人员重新纳入现行的养老保险制度范围，解除他们的后顾之忧，实现老有所养，而且能够提高养老保险费收入总量，增强养老保险基金支撑能力，促进我市城镇企业基本养老保险制度健康待续发展。
已参加城镇企业职工基本养老保险、距法定退休年龄5年以内的国有、集体企业解除劳动关系间断缴费和因下岗失业及享受城镇居民最低生活保障等原因无力继续缴纳养老保险费的人员。
借款人员按照自由职业者缴费规定，以全省上年度社会平均工资的60%为基数，按20%比例确定贷款额度，贷款额度不能超过缴纳养老保险费总额。
助保贷款利率按照中国人民银行公布同期贷款基准利率执行，如遇利率调整，按照中国人民银行的有关规定执行。
助保贷款期限一般不超过12年，其中宽限期不超过5年(指贷款发放日至享受养老保险待遇前)，偿还期不超过7年(指享受养老保险待遇时起至贷款结清时)。
借款人未达到退休年龄前贷款缴费产生的利息由财政承担；达到退休年龄符合领取条件后由借款人承担利息。
借款人达到规定退休年龄，符合待遇领取条件时，自领取基本养老金当月起，按银行规定等额本金扣划当期应偿还贷款本息，扣划后余额部分由贷款银行发给借款人。
借款人具备缴费能力后，可提前书面申请终止助保贷款的发放，剩余的贷款可提前清偿，也可按合同约定分期清偿。在贷款期内借款人发生养老保险关系转移时，须先还清贷款。
借款人领取基本养老金后，可采取按月偿还方式还贷，对于有偿还能力的，也可部分或全部提前还贷，但须在还款前30日内向贷款行提交申请。
借款人在职死亡的，本人贷款缴纳的基本养老保险费本息一次性偿还贷款银行，其丧葬抚恤金支付给法定继承人。
如何偿还？借款人退休后死亡的，本人贷款缴纳的基本养老保险费本息扣除已领取养老金的余额，一次性支付贷款银行，不足部分由财政风险准备金偿还。其丧葬抚恤金支付给法定继承人。
有贷款意愿的借款人及其一名合法继承人需携带户口、身份证、社会保障卡原件及复印件，解除关系人员提供解除劳动关系手续或养老保险封存单、领取失业金人员提供就失业登记证、低保人员提供低保证，到市人社局企业职工托管中心办理贷款资格认定手续。符合贷款条件的，再到贷款经办银行办理贷款手续，签订贷款协议。贷款发放、缴纳养老保险费等相关手续由企业托管中心代为办理。

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❸ 缴纳养老保险的规定

我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定：用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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❹ 缴纳养老保险的规定是什么

缴费年限决定了退休后第一个月并作为今后调整基数的初始养老金水平。按照人社部规定，随着工资水平、物价水平的上涨，养老金会根据初始养老金进行调整，初始养老金越高，调整得就越高。
一般来说，交满15年后到达退休年龄便可享受社保待遇了。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和房屋公积金。你交得多，个人账户储存得就多，你将来退休后拿的养老金也就高。如果有单位，你自己出的只是小头，(养老8%、公积金8%、医疗2%+7元、失业1%、工伤和生育保险都不用你交)单位出大头。

❺ 国家养老保险的政策和规定

2018年养老保险政策及规定：

1.缴交比例方面：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2.个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

3.个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

4.个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

5.企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

6.个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

7.单位必须按照规定为员工缴纳养老保险，不缴纳属于违法行为。

(5)缴纳养老保险的规定扩展阅读

中国社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。中国最初的社会养老保险制度即是城镇养老保险制度。国家机关事业单位人员的养老保险制度是从镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。

2014年12月23日，第十二届全国人大常委会第十二次会议上关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告中明确，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。养老金“双轨制”矛盾将从制度和机制上得以化解。

❻ 缴纳养老保险新规定

个人参加养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，版按20%的比权例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，

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❼ 缴纳养老保险的新规定

我国《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来内源，逐步实行社会统筹容。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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❽ 关于养老保险的法律法规

15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
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3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
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4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。

❾ 养老保险的缴纳规则是什么

两种交法:一是公司给你交,二是自己个人去交
如果公司给你交的话, 他们每月从工资里扣除版8%，公司出22%，国权家给你出70%，三者加起来就是你总共的保险基金，连续上缴15年，你才可以在以后享有养老保险。
如果是个人去交的话，应当向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴社会保险费的机构缴纳社会保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间由其自行选择确定,