A. 机关事业单位合同制工人实行养老保险的意义和目的是什么
人王8级2009-10-11合同制工人退休后财政不再拨款。退休后的工资改由社保承担。 追问: 退休后为什么财政就不再拨款,在职可是财政拨款的呢。同是一个财拨单位的人为什么别人就不缴,只有合同制工人交保险呢,在职时工资还要扣个人部分,同一单位的退休后,他们为什么还是财政拨款呢。 回答: 这就是正式编制的好处。 追问: 财拨单位的合同制工人也有正式编制呀,在职时为财政全额拨款编制。 追问: 我是说的合同制工人实行养老保险的意义和目的,意义和目的就是退休后财政不再拨款,减轻财政负担吗?社保基金也是财政资金,没有减轻什么。目的和意义? 回答: 重点在“合同"两字上,要不社会上怎么会有N多人打破头想拿到机关的正式编制呢。个人觉得合同是机关中最次的一档,同样是工人,工勤编制都不知道比它好多少~~~ 补充: 因为合同的是机关最先进入社保的,劳动和社会保障部不是已经在讨论机关事业和公务员进社保的问题了。 追问: 合同制工人是正式编制,就是你说的工勤编制,要知合同制工人一般可是领导的司机,通讯员之类的,可不是一般人能比的哟。 回答: 不一样的。 追问: 目的和意义?回答要害。全国在五省市的事业单位养老保险改革已基本上夭折,原因是阻力大。 回答: 为了实行全民社保。回答完毕。 追问: 不公平,同是国民,为什么有的要参加社保,有的又不参保,这那里是全民社保?制定政策的就怕革自已的命。 回答: 这个社会有完全公平的么?!反正我是没看到过。
B. 老人的养老金,谁知道是每个月的几号打入账目的
您好!按照规复定,老人的制养老金是每个月15日到账,但实际情况各地略有不同。经济相对比较发达的东南沿海地区,差不多10日前后就到账了,这样可以避免15日大批老人集中去银行取款排队很长的现象。经济欠发达地区,尤其是每个月的养老金要等财政拨款到位才能够发放的地区,有时候到25日左右才到账,极个别地区甚至要到月底才到账。谢谢阅读!
C. 养老保险定义是什么
如这一年里没有给你交保险,公司也不是一定要给你交的,因为社保不是强调要给每位员工交的,只要有一定的比例就行了
D. 17年后退休的“中人”养老金为啥按14年10月之前标准发放
主要是牵涉到2014年10月开始的机关事业单位养老保险改革。
机关事业单位的养老保险改革,主要目的是为了让机关事业单位和企业的养老保险并轨。所以在改革之后,机关事业单位也需要缴纳社保,同时养老金的计算方式也会慢慢过渡到和企业一样。
但是,对于改革之前参加工作、改革之后退休的人员,也就是“中人”,如果直接将他们的养老金计算方式改为和企业一样,那么他们的待遇肯定是会下降。
为了保证“中人”的待遇不受影响,国家设立了10年的过渡期(2014年10月到2024年9月),期间退休的人员,其养老金实行新老待遇计发办法对比,保低限高。
其中老办法就是按照2004年9月的工资标准,根据工作年限按照一定比例发放,再加上退休补贴等。
新办法就是根据上年度社平工资、平均缴费指数、缴费年限等参数,计算出基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,最后加上职业年金。
按照国家的设计,这次改革对于“中人”并不会有太大影响,但是实际的操作过程中,却让“中人”这个群体感到非常郁闷!
新办法涉及到的一些参数,需要根据实际情况进行计算,所以“中人”只能先按老办法领取养老金,等到新办法确定清楚后,再补发差额的养老金。
而国家过了快3年,才将国家层面的参数下发到各省,各省根据国家的参数还需要再计算其他的参数。
这一下又过了快3年,一些省份已经将“中人”的养老金核算清楚了,但还有不少省份的“中人”,直到现在还是领取着按照2004年9月的工资标准计发的养老金,对大多数人来说,这会比他们实际应该拿到手的低上不少!
一些“中人”在等待的过程中已经去世了,只希望还未核算清楚的省份能够尽快完成,让剩余的“中人”能够安心享受晚年生活!
E. 公务员事业单位员工养老金为何那么多
1、缴费档次不同
众所周知,养老金的缴纳一般都是单位20%,个人8%来进行。一般是以该省社会平均工资的60%~300%之间选择缴费基数,在缴纳比例这一方面,公务员、事业单位员工和普通单位员工都是一样的,但唯一不同的就是两者的缴纳基数,一般来说,企业未来减少自己的人力成本,为员工缴纳的都是最低基数,也就是仅仅以当地平均工资的60%进行缴纳,而公务员等人员则是按照当地平均工资的100%进行缴纳,因而导致两者的养老金的份额出现很大的偏差,二者也是两者差异存在的最大化原因。
2、社会保险缴纳知识普及不够
在中国的现今社会,大部分人均来自于农村,他们的保险意识相对薄弱,很少人会想到要去缴纳保险金,甚至有些人认为缴纳保险金会加大自己的平时花销,只顾眼前利益,虽然说只要劳动年限达到就可以享受养老金,但是这种行为还是会对自己以后养老金的额度产生影响。而公务员、事业单位基本不存在这个问题,直接缴纳到退休,这就导致两者的差距持续加大。
3、微小企业众多
现在很多的微小企业,由于自身的发展受限,考虑到成本问题,短期内无法为劳动者缴纳保险,这就导致某些曾经缴纳过保险的员工无法续缴,养老金断缴,从而导致后期他们的养老金额减少,和机关单位员工差距加大。
扩展材料:
其实就目前来说,关于缩短公务员、事业单位与企业员工之前的养老金差距,国家也一直在做努力,养老金并轨就是其中的一项举措,但是我国的养老金制度要想完全没有差距,还有很长的一段时间要走。
F. 养老保险金的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来,
鼓励在职的人员要多做贡献吧
G. 为什么建立企业职工基本养老保险金中央调剂制度
企业职工基本养老保险基金中央调剂制度均衡地区间负担。
我国的企业职工基本养老保险制度已逐步实现了省级统筹。虽然全国养老保险累计结余资金有4.14万亿元,但近2/3集中在东部地区少数几个省份,而辽宁、黑龙江等一些省份的基金运行则面临很大压力,已经出现了当期的收不抵支。
因此,提高统筹层次,在全国范围内对基金进行统筹有其必要性。建立养老保险基金中央调剂制度,是实现养老保险全国统筹的第一步。
应参保人数,起步初期暂按企业就业人数和参保人数平均值核定。随着全民参保登记工作的推进,对在职应参保人数可逐步过渡到以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。
(7)养老金目的扩展阅读:
建立养老保险基金中央调剂制度的主要内容是,在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上,建立养老保险中央调剂基金,对各省份养老保险基金进行适度调剂,确保基本养老金按时足额发放。
一是中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成,按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数,上解比例从3%起步,逐步提高。
二是中央调剂基金实行以收定支,当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。
三是中央调剂基金纳入中央级社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,不得用于平衡财政预算。
H. 社会养老保险的作用是什么
养老保险顾名思义就是用于养老的。关于养老金,可以看看这篇文章:当你老了,靠子女赡养,还是靠养老金?
养老金也称退休金,是一种最主要的养老保险待遇。
国家规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
I. 华盛顿的“退休金大进军”形成的背景和目的是什么
1932年春夏,2.5万名曾参加第一次世界大战的美国军人及其家属因生活困苦,发动了一场向华盛顿的“退休金大进军”,希望通过这一行动来迫使国会提前发给25亿美元的退休金。
J. 养老年金是什么意思
养老年金保险,俗称养老金,为什么这么叫,解决我们养老费用需求的,就是养老金;解决孩子专教育费用需求的,就属是教育金。
养老年金保险的购买需要注意哪些问题,如何购买最划算,推荐阅读这篇文章《养老年金保险值不值得买?》
1)养老年金保险什么时候买
这点跟其他的保险一样的,越早买越好。
这当然是在有能力的前提下,当人们有着稳定工作,才手上的闲钱比较多的时候,就可以着手为自己配置了。
这样才有足够长的时间来让你的年金“鸡生蛋、蛋生鸡”。
2)养老年金保险承保公司的选择
尽量以选择大保险公司,商业养老年金保险分为纯年金产品或者是带分红功能或者是万能账户的。
带分红功能或者是万能账户的年金险产品,收益是很难保证的。