江都女性退休年龄

㈠ 社保新规扬州企业担位女性多少年龄退休

国家规定，保龄达到15年，国家机关事业单位女干部是55周岁退休，企业女工内人是55周岁退休，机关容事业和企业男工人统一是60周岁退休，从事有害行业（化工等）的可以提前退休，你所说的新规可能与延迟退休有关，但目前有关延迟退休的文件精神尚未下达，所以目前企业女工仍然是50周岁。

㈡ 男女法定退休年龄多少岁/扬州延迟退休年龄最新规定

国家迄今没有公布延迟退休的年令方案，扬州市只能执行国家的规定，自已无权另定退休年令。目前执行的退休年令仍是男60岁，女工人5O岁，女干部55岁退休。

㈢ 我是女性,今年五十整,在扬州广陵区,参加了职工社保,已到退休年龄,但才缴费7年

你退不了休。到了法定退休年龄，社保缴费年限必须满足最低缴费年限15年以上。目前你只有两个选择：1、退保；2、允许延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求的15年办理退休手续。

㈣ 扬州社保局对到退休年龄工龄不满十五年的职工怎么处理

根据每人的具体情况，有补交、延长交纳时间、转居民养老或退保。

㈤ 扬州先企业交社保,再自己交,1994年至今(女45岁),请问什么时候退休

目前抄退休年限男性为袭60周岁，女性为55周岁，具体规定请见如下：
根据《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险[2007]24号）达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：
（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）；
（二）符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；
（三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

社保最低缴费年限为15年，（扬府办发[2008]103号）规定，参保人员只要没达到法定退休年龄,并从事劳动且有劳动报酬的，不论是否已缴满十五年，都应继续缴费。对失业期间确无缴费能力的，可以不缴纳养老保险费，中断缴费的，不计算缴费年限。

㈥ 自由职业者的女性退休年龄是多少

根据国家有关规定，自由职业者的女性退休年龄为55周岁。

根据国家劳社部发〔2001〕”20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知”的第三条规定：

1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。

2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

3、累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。

目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策，灵活就业人员的退休年龄，依然是男60，女55周岁。

(6)江都女性退休年龄扩展阅读

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

㈦ 扬州自由职业人员退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残回干部的暂行答办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈧ 江苏扬州江都的法定退休年龄是多少,女职工71年

没有工作单位55周岁，有工作单位人员，管理岗位55周岁，生产岗位50周岁

㈨ 扬州企业女职工的退休年龄是多少

55周岁

㈩ 本是扬州企业女职工今年己到退休年龄末交满十五年养老金再补交十年该

社保交满15年后处理办法 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替 3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休