❶ 武汉市灵活就业女职工多少年龄退休
在个人服务窗口参保缴费的女职工（就是灵活就业女职工），其退休专年龄按55周岁确定。属其中，原为国有或集体企业正式职工的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周退休（《关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见》（鄂劳社发〔2007〕59号））
根据文件规定，可以肯定的是，如果一直是在流动窗口缴费的，那么退休年龄是55岁。
以前武汉市的社保处解释关于灵活就业窗口缴费女职工可以50岁退休的情况，是在武汉市建立个人账户时间（1996年1月1日）前就参加工作的人员。按政策和实际操作，符合这一条件的女职工肯定是可以50岁退休的。（一般来说，临时工补缴社保最早时间也只能从96年1月开始，所以96年1月前参加工作的基本上是有正式招工的）
不确定的是，有没有1996年1月以后在国有或集体企业参加工作的正式女职工，那么这类人员退休的时候如果是灵活就业人员，退休年龄不知是50岁还是55岁
❷ 武汉市女性退休年龄多少岁
这个是分为两个的
1.是管理的55周岁
2.是操作的50周岁
❸ 我想问一下是武汉市的人在单位交了九年保险然后自己交了交了十几年退休年龄应
单位缴费10年，累计缴费15年的女职工50岁退休，男职工60岁退休，如果你是女职工，单位缴费还差一年，只能是55岁退休了。
❹ 2016年武汉市女同志多大年龄退休
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
❺ 武汉市退休年龄究竟是多少岁
武汉市执行的国家规定：所有男职工60岁，女职工：国有企业属于干部编制55岁，工人50岁，干部编制女职工退休前不在干部岗位工作5年以上的可以按照50岁退休。（实际在于单位操作女干部退休年龄，假如女干部想50岁退休，只需在档案内放入内退协议，等于已不在岗，单位可以按照50岁申报退休）。
你自己继续在缴社保，应该不是下岗，属于国企改制买断职工，与原单位没有了任何关系，即使是原干部编制一样按照50岁退休。其实你不相信可以在区社保处窗口咨询。
❻ 武汉市下岗职工到达法定退休年龄如何办理退休手续
如果是下岗职工的话，说明还是有工作单位的，那单位人事部应该帮你办相关手续的，去单位确认就行了。
如果是失业人员，那到达退休年龄后，一般是到户籍所在地的街道去。
❼ 武汉市职工退休年龄是多少岁病退又是
现在仍是男60周岁女5O周岁，病退不问年龄，只要交费工龄满十五年，病符合病退要求，即可办理病退手续
❽ 武汉市退休有限定国企年限吗50岁退
你好，什么时候退休这个是有国家规定的。
职工退休年龄是指法律所规内定的职工在容一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
❾ 武汉市女性退休年龄多少岁
目前全国女性退休年龄都是55岁