A. 2014年上海事业单位退休人员加工资
事业退休人员为什么工资，而加补贴，我工作了33年工资只有每月746元，为什么工资讲职称呢，这很不公平的，这样下去差距加大哦
B. 上海2016年事业单位退休人员怎么加工资
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工回资”之和的答一定比例计发。
其中：工作年限满35年的，按90％计发；
工作年限满30年不满35年的，按85％计发；
工作年限满20年不满30年的，按80％计发；
工作年限满10年不满20年的，按70％计发。
是独生子女的增加5%。既 工作年限满35年的，按95％计发；
.工作年限满30年不满.....职务补贴、生活补贴、保留补贴 不扣。 医疗保险等不再扣。
具体以公告为准
C. 上海事业单位退休工资调整
这个问题你得咨询单位的人事或是主管部门才行，这种事情一直是秘而不宣，去年的补贴制度改革文件到现在也没公开过。
D. 今年上海机关事业单位已退休人员养老金涨多少
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后内参加基本养老保险容，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
E. 上海事业单位退休人员什么时候加工资
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费专年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基属本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
F. 上海事业单位退休人员涨工资2020年80岁正高职称为什么有的加480,有的加500
上海事业单位加工资是百分之三点几吧，这是根据你的去年工资算的，每人不一样，而且如果某人的工资偏少会多加一些。
G. 上海事业单位退休人员涨工资2012的调整明细是那些
市政府出台的《对事业单位退休人员的补贴》方案愚弄人应彻底调整
上海各区县中小学各位退休同仁，你们好：
二月底市府出台的《方案》，三月九日将实施。这是一个用愚弄群众的手段，达到“消极贯彻”中央有关精神为目的的错误方案。
方案总体框架是拿出每个退休教师社保卡中的养老金的一半左右，再加上财政卡中的补充养老金与共享费的全部，去充当每人每年不同职级的生活补贴。换句通俗一点的话，拿你左口袋（社保卡）中的较大部分的养老金连同右口袋（财政卡，内有共享+补充养老金）中的全部钞票凑起来（或财政再添一点）放在上衣口袋中，美其名为“生活补贴”，以此向中央表功：上海是如何好地落实了中央精神。
举一个个案说明该方案的荒谬：某高级教师，1940年12月出生，大学本科学历，1962年秋开始担任教师，一直在教学第一线，可称为区学科带头人，直至2000年退休。其养老金构成，财政卡内原有1215元，社保卡内原有3020元，共计4235元。现在按照新办法，不仅要掏空财政卡上的全部金额一千余元，居然还挖掉社保卡中一半1300元左右共计2500元左右去充当第三只口袋中的所谓“补贴”。但按所谓的2010年补贴标准只有2160元，所以他2010年的增资部分为零（实际为倒挂）。2011年标准提高为2510元，所以他该年的增资部分仅为10元。2012年标准提高为3020元，所以他今年的增资额为500多元，在这个方案中他还算是得益的。方案标榜可以补发两年，但他实际能拿到手的只有区区120余元，而且还有不少人实际的得益数还不如他。这就是市府所谓的“这个方案让大部分（95%）人都得益”。用朝三暮四的伎俩忽悠人，真是荒谬绝伦！
韩正市长在最近记者招待会上信誓旦旦（电视转播和报纸登载的我们都看了）：“关于企业310万退休人员增资…节前到位，关于事业单位的近35万退休职工，我们将按中央精神给予补贴。方案在二月出台…”这一表述说明这个方案要实施补贴，而拿什么补贴呢？市府的方案是所谓的对“退休金的改革”实行“归并”，既可以名正言顺地挪用退休金充当补贴，减少地方财政的投入，又应付了中央，真是一举两得。可就是不考虑切实改善退休教工的民生。同样是实施退休补贴，苏州市政府2012年1月6日补发前两年补贴，就不克扣基本工资。如苏州市某事业单位退休人员（高级职称），每月增加退休补贴1750元，并且已拿到前24个月补发金四万余元。这才是实实在在为民谋福利！
我们的养老金是有关单位按上级政策计算核发的，如需改革也要按有关法律和中央文件精神来进行。《教师法》规定教师待遇必须略高于或不低于当地公务员待遇（当然也包括退休教师。上海地区科级退休公务员养老金也有6000余元）。比起周边南京、宁波、苏州等省市，上海作为堂堂直辖市，自诩经济如何发达，财政收入如何增加，为什么对增加退休教师待遇如此吝啬苛刻，而挖扣他们原有养老金如此精湛娴熟？如按这个方案执行后，我们的基本退休金就缩水成了原有的一半左右。今后每年按比例增加退休金，甚至去世时按若干月退休金领取抚恤金，都会大打折扣。市政府这次名义上发放生活补贴，实际上给我们退休教工今后生活福利埋下了无穷的隐患，还奢谈什么执政为民，改善民生呢？
基于此，我们呼吁，市政府切实学习领会中央精神，重新研究调整方案，在此过程中要召开退休教师听证会，尊重民意。执政为民不是挂在嘴上，而要落实在行动中。发放生活补贴，要“冲抵”原有的一些补贴本也无可厚非，但要有度，不能把基本工资也冲得七零八落。我们有权知道：冲抵掉哪些项目，多少金额？实际获益多少？要给每个人一个明明白白的说法！
上海市部分中小学退休教师
2012年3月
H. 上海市企业退休人员养老金调整情况
最新消息：上海从来2016年1月起提高机关企源事业退休人员等养老金，6月15日发放到位。
1、企业退休人员：先统一增加80元；按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
2、机关事业单位退休人员：先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
3、上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
I. 2017年上海事业单位退休加工资是多少
2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员，从2017年1月起调整月基本养老金。
具体办法为：是先统一增加60元；二是综合缴费年限（含视同缴费年限）和平均养老金水平两项因素，按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金为基数，挂钩增加3.9%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项普加的基础上再增加20元。
可以问下你所在单位人事