社保卡退休年龄是多少年

① 社保卡到退休年龄几个月才发退休金

达到法定退休年龄缴费满15年的当月办理退休手续，次月领取养老金。

② 深圳的社保卡才交了10年但已到退休年龄这样有的申办退休吗

你说的对，你爸爸到60周岁时可以继续缴纳社保金直到满15年，然后再领取退休金。
退休金领取必须满足两个条件：1、到达法定退休年龄（周岁为准）；2、缴费年限最少15年。
在深圳市退休还要满足一个条件：在深圳市缴纳社保满10年。

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③ 交满十五年己满五十而不到五十五退休年龄能拿到社保卡吗

只说重点:如果只缴纳了社保，
没有缴纳医保，拿不到社保卡！
准确说，内医保本身就包容含在社保之内。
是社保的一部分。
它们二者是一体的。
正是医疗和养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险才构成了社保。
缴纳养老保险同时至少要缴纳医保。
才可拿到社保卡(医保卡)！
但各地情况都有所不同。
根据你的情况可以到社保局办事处询问，
以社保局的说法为准。

④ 我04年交社保卡,什么时候退休,目前年龄是40周岁,请问我到50岁可以退休吗

退休年龄是由国家统一规定的，现行政策是男满60，女性有工作单位任管理岗位或者无工作单位55周岁，任生产岗位50周岁，养老保险缴费至少满十五年以上。

⑤ 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过专50岁，女性干部身属份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

⑥ 没到退休年龄社保卡里的钱每月都在增长吗

社保缴纳的基数是累计计算的。
参保人符合下列条件之一的，可申请内按月领取基本养老金容：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑦ 社保卡多大年龄可以办

办理社保卡需要满抄16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。

职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：

1、未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。

2、超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

城乡居民社保包含的养老保险、医疗保险年龄要求：

养老保险必须是年满16周岁以上，医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

(7)社保卡退休年龄是多少年扩展阅读：

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当自行办理社会保险登记。

办理个人社会保险所需材料：

1、本人有效的居民身份证正本及复印件;

2、本人银行活期结算存折正本及其复印件;

3、若需代办，提供代办人有效的居民身份证正本及复印件。

⑧ 退休年龄是社保卡为中吗

您好，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二专次会议批准，《国务院关属于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

⑨ 山东省退休年龄能按社保卡上的年龄退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老回弱病残干部的暂行办法》（答国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。