① 请问2018年5月退休,6月拿退休金,还重新按新基数计算计算上调吗
应该调整,补发一个月的差额。
你的养老金是退休时按2016年的社会平均工资计算的,在公布2017年的社会平均工资以后,要重新计算。重新计算之后,会增加一点。
整体退休人员调整工资,是在2017-12-31前退休的人员,从2018年1月开始。你是2018年退休的,不在调整范围之内。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
(1)2018年山东退休金怎么计算扩展阅读:
基数计算
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。
特殊情况:
(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;
(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
举例
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)
② 2018年应办理退休手续,个人原因2020年办理,如何计算退休工资
因你个人原因2018年的退休手续未办:到2020年办理。比如你是2020年1月办理退休手续。2020年2月开始领本来你该领的退休金。没办理过去的退休金一律不能补。
③ 2018 退休养老金是怎么计算的
计算方法为:
1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;
3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%;
从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
④ 请问2018年退休金怎么算
2017年到现在都加不了养老金,你还提出2018年养老金,想的太远了吧,中国现在在保外汇,中国已近没有美元了,三万亿外汇大部分都不是美元,中国政府自己公布的三万亿外汇大部分都不是美元,只有百分之二十二点四是美元,也就是说中国只有六千亿美元的真实美元,其他都是其他国家的所谓外汇储备,这还不包括中国说自己有一万亿美国国债的钱,如果包括美国国债,只能说中国还贷款了四千亿美元购买美国国债,也就是说只有两千亿美元了,百姓换美元存中国也没用,又没利息,除非有门路弄去外国或者外资银行,所以这种情况下很难加养老金了。股市泡沫太厉害,2015年股市五千点的时候股价还未必有现在作假的三千点涨的疯狂,现在都是一股送一股甚至送两股的疯狂上涨股票,中国三千只股票,几乎所有的股票都比2016年初涨了很多,大量的股票创出新高,很多股价都翻倍了,其实都是拿养老金去涨股票,要养老金去亏本。股价肯地呢疯狂上涨了,跌不到一半送你翻倍的股票,实际等于赚了,地皮都知道涨价的,房价也是涨价的,又要防止人民币贬值,所以什么都涨价,猪肉也涨价,股票,地皮,地产,甚至黄金都在涨价,唯一涨不动的就只能是养老金去亏本搞泡沫,帮着股市,地皮,地产涨价了。国家新政策,你不炒股,国家强行把你养老金拿进去炒股,没有所谓的民主自由,国家要拿你养老金去炒股,咋地,亏了就算你倒霉,赚了就给你加养老金。2018年养老金按照炒股炒地皮炒房价阻止美元涨价计算,赚了就给你多加点,亏本很正常就不加了。这才是2018年养老金的正常和唯一计算方法。问题是这些事情都很矛盾,所以估计加不了多少养老金。到处乱印刷钱的拉股市,怎么可能阻止美元上涨,没钱了,就只能亏养老金去买卖不掉的股票,地皮和房价,谁都没办法的。政府压根不管股市乱涨价,不管地皮和房价,强行保卫人民币,那就只能坑百姓了,好爽快好直接好诚实的答案吧。3000点的股市实际扣除送股转股,大量的股票超过了五千点的股市的股价,大量的地皮房子暴涨,还不给老百姓知道真相,作假成这样,大家都只能喝醉睡觉装傻了。
⑤ 2018年退休工资怎么算
退休工资一般都是上班工资的50%~60%
退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
参考链接:退休金网络
⑥ 2018年山东省在岗职工平均工资
山东省人社厅官网发布通知,按照省统计局提供的数据测算,2018年度全省全口径平均工资为元。将按照山东省统一部署,青岛市2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上下限以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为依据进行核定。
这意味着,青岛市2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上下限将以65383元的年工资进行换算核定,下限为全省全口径平均工资的60%,上限为全省全口径平均工资的300%。
(6)2018年山东退休金怎么计算扩展阅读:
与在岗职工相关的几个概念:
劳务派遣人员在岗职工:是从业人员的另一种组成部分,其劳动关系在劳务派出单位,而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。
劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工,派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。在工作期间,其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗,在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。
其他从业人员:是从业人员的另一种组成部分,其劳动关系属于特殊情况(如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等)。
不在岗职工:与本单位不存在直接或间接的合同雇佣关系;与本单位存在劳动关系但不在单位工作,也不从单位取得劳动报酬,因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。
⑦ 2018 退休养老金是怎么计算的
今年退复休工资的计制算方法为:
1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;
3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%;
4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确);
5、基本养老金补贴150元。
⑧ 2018年退休金如何计算
2018年退休金如何计算?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
⑨ 2018年2退休的工资是咋算的山东济南,现在发的是实际退休工资吗
退休工资的计算基数是以上一年度的社平工资为准,数据一般在每年的四五月份公布,真正准确的退休工资将在下半年发放。
⑩ 2018年公务员退休工资如何计算
退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
(10)2018年山东退休金怎么计算扩展阅读:
到2018年5月,人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,根据《机关事业单基本工资调整方案》,公务员工资调整之后的变化,职位工资由510-5250元每月上涨到585-7835元每月,级别工资标准由810-6135元每月涨到1020-6496元每月。
我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分,国家公务员退休后,其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
而提前退休,则是公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,并享受相应的退休待遇。
参考资料来源:国家公务员考试网—公务员提前退休工资如何计算?