身份证号算退休年龄

㈠ Excel有身份证号码，如何算退休日期

1、表格中列出了身份证号码。

㈡ 办理退休手续时是按身份证上年龄还是按照档案上的算

办理退休手续自然是按照档案上来计算的，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

(2)身份证号算退休年龄扩展阅读

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。

新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

㈢ excel表格怎么用身份证号算退休年月

比如a列是身份证号

在b2输入公式
=DATE(MID(A2,7,4)+IF(MOD(MID(A2,17,1),2),60,55),MID(A2,11,2),MID(A2,13,2))
下拉填充
将B列设置为日期格式。

这里没考虑15位身份证的情况，如果需要再改。

补充：
J2公式
=TEXT(DATE(MID(B2,7,4)+IF(MOD(MID(B2,17,1),2),60,55),MID(B2,11,2),MID(B2,13,2)),"e年m月d日")
下拉填充

㈣ 退休年龄是按身份证年龄还是档案年龄为准呢

本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。

办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：

第二条（二）款 职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

㈤ 国家规定的退休时间是按档案还是按身份证算呀

以本人档案出生时间最早记载的时间为准。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条规定

1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁。但为保护从事特殊工种的职工权益，法律规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，并分别规定了8年至10年不等的从事特殊工种的年限要求。

根据我国养老金计发办法，养老金是按照退休时上年度社会平均工资为基数，以缴费年限为计算比例，同时考虑个人账户记账金额以及平均缴费指数等因素计算的，提前退休因缴费基数低和年限少，最终拿到的养老金偏少。

㈥ 退休时身份证号是对的,就是自己填写的时候岁数写小了是以身份证号为基准还是

退休是按身份证为准的，其它按要求填写

㈦ 退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算

我们的退休年龄是按照档案中所记录的，初始就业时所登记的出生日期来计算。所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照身份证上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。

但是无论你按着身份证上的年龄来计算,退休年龄,还是按照档案中的年龄来计算,你的退休年龄都应该按照，正常的法定退休年龄来计算的。也就是说我们的法定退休年龄男性是60周岁，

所以说作为男性来讲，不论是档案中的年龄，要满足法定的退休年龄之后才能够办理退休，如果说档案中的年龄不满足法定的退休年龄，那么是不能够办理退休的。

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女性的话要满足50周岁以上或者是55周岁以上的档案年龄来办理退休。所以说满足法定的退休年龄是办理退休的一个根本条件所在。我们都知道不满足法定退休年龄，

那么是不能够办理退休的，所以说你档案中的年龄必须具备法定的退休年龄，其次还要具备自己的养老保险的累计缴费年限要达到15周年以上，

只有同时具备这两个条件以后才可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。同时如果说自己的基本养老保险，具备退休条件,那么还可以办理职工医保的退休待遇,也就是说自己的养老保险具备退休条件以后,那么医疗保险如果累计缴费年限不足25周年的话，

那么是可以允许-次性补足25周年的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇。

㈧ 有身份证号在excel中如何计算是否退休

身份证号码 出生来年月 源 年龄 姓别 达到退休年龄
12345619451111003A 1945-11-11 66 男 是
身份证号在A2，则
B2=IF(A2="","",IF(OR(LEN(A2)=18,LEN(A2)=15),--TEXT(IF(LEN(A2)=18,MID(A2,7,8),19&MID(A2,7,6)),"00-00-00"),"身份证位数不正确"))

C2=IF(A2="",""IF(ISERROR(YEAR(TODAY())-YEAR(B2)),"",YEAR(TODAY())-YEAR(B2)))

D2=IF(A2="","",IF(OR(LEN(A2)=18,LEN(A2)=15),IF(MOD(IF(LEN(A2)=18,MID(A2,17,1),RIGHT(A2,1)),2)=0,"女","男")))

E2=IF(OR(AND(C2>=60,D2="男"),AND(C2>=55,D2="女")),"是","")

㈨ 退休年龄是按照档案年龄还是身份证年龄

一，退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；
二，相关规定：
《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：
关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

㈩ 求！！！excel表格根据身份证号测算年龄 然后到退休年龄 自动变色

如果身份证在C列，那么年龄列输入以下公式

=DATEDIF(DATE(MID(C2,7,4),MID(C2,11,2),MID(C2,13,2)),TODAY(),"y")

为了减少条件格式设置的公式长度，再增专加一个性别列，属以方便根据不同的性别确定退休年龄。

然后设置条件格式，并以公式建立规则，输入以下公式

=OR(AND(D1>=60,E1="男"),AND(D1>=50,E1="女"))

详见附图