㈠ 南京市自由职业79工作退休能领养老金是多少
1979年工作与自由职业有何关系?1993年建立社保制度,1997年对全社会放开允许以自由职业者身份缴纳,与你1979无关。给你公式自己算。
基础养老金=(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资))÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注:公式中社平工资,就是你退休当年当地社会平均工资。
㈡ 南京市的退休证可以免费享受哪些
1、身份证明:是退休人员的专属身份证明,是自己已经正式退休了的象征性证明;
2、做出贡献的重要节点:是自己一生职业终点的象征,证明你自己为这个国家和社会贡献过,可以回家去过退休生活,安度晚年,享受天伦之乐了;
3、纪念意义:是个念想,就像从学校毕业要有毕业证一样;
4、办理退休人员相关事务:在很多地区到退休管理部门办理退休事务时,经常使用。如每年领取取暖费认证等;
5、住房公积金清算:在我国绝大多数地区,退休后办理住房公积金的提取清算时,一般都要求提交退休证;
6、节省人工成本:用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以合法合规地不用给员工上社保,办理公积金,节省人力成本;
7、建立更自由的劳务关系:用人单位聘用退休人员,凭着员工的退休证,就可以不再签订劳动合同,而是签订劳务合同。双方均不受劳动合同法的约束。退休员工辞职或用人单位辞退他们,双方均不再需要提前30天告知;
8、出国旅游:出国旅游退休身份比在职身份方便很多,凭借退休证,部分国家可以免资金担保,就不用提供在职证明、收入证明和银行流水了。退休人员去美国以及欧洲等部分国家,没有退休证不给办签证;
9、出国定居审批更便利:提交退休证,以退休人员身份申请定居,审批时有一定的便利,更容易获批;
10、领取独生子女奖励:退休后,女同志满55岁,男同志满60岁,领取独生子女一次性奖励时,大部分地区仍然要求提交退休证。没有的,人家不给;
11、景点门票半价:国内旅游。持退休证部分景点可以半价,比如江西三清山,别的证都不认;
12、公交优惠:部分地区可和老年证一样发挥同样的功效;
13、领取老年综合津贴:部分地区领取高龄老人综合性津贴时需出示退休证;
14、享受前用人单位福利:部分地区部分单位(机关事业单位居多)给离退休人员提供福利,举办或组织活动时,须出示退休证或离休证;
15、上老年大学:很多地区,上老年大学,持退休证就可以直接报名;
16、坐高铁:铁路退休职工持退休证可以免费坐高铁;
17、火化:部分地区持退休证火化有优惠。
㈢ 在南京工作23年后,去安徽工作14年,现回南京退休,怎么办手续退休金怎么算
首先你应先来南京把养老保险续上,再将在安徽参保的14年养老保险关系转到南版京来,与南京权的养老保险合并累计计算,养老金的多少与本人的缴费基数缴费年限,养老保险,个人账户余额以及办理退休手续时,办理退休地的上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关。具体的算法肯定是按照南京市的退休金计算办法来进行计算。
㈣ 南京市2020年5月退休的养老金如何涨
按照国家的有关规定,在2019年12月31号之前退休可以调整退休养老金,2020年1月1号以后退休的,要等到明年才可以做调整。
㈤ 我是南京市职业职工退休工作人员每月拿1100块钱的退休金今年是不是能涨到多少
今年的退休金能涨到1100元的百分之五。咋天人社部己发通知。望采纳。
㈥ 南京市退休人员的医保金是多少
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
㈦ 我是江苏南京卜我2021年2月份退休25年多能拿多少钱养老金退休钱
如果你25年工龄是企业的话,应该是开两多块钱,因为你的工龄不是很长,再说企业退休工资也低一些。
㈧ 南京市企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费的领取标准是什么
1、2009年7月1日至2012年2月,丧葬费:6000元,直系亲属一次性抚恤费标准:6000元。
2、2012年3月1日起,调整为:丧葬费:6000元,直系亲属一次性抚恤费标准:16000元。
(8)南京市退休金扩展阅读:
1、丧葬费的标准:司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。
2、享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。
㈨ 南京退休金统一发放人员是什么意思
2020年南京市基本养老金调整分为固定额调整、与本人缴费年限挂钩调整和与本人基版本养权老金挂钩调整,同时对高龄人员适当倾斜。其中,固定额调整部分为统一按照每人每月34元增加;与本人缴费年限挂钩调整部分为统一按本人缴费年限分段增发,缴费年限15年及以下的部分,每满1年每月增加2元;缴费年限16年至25年部分,每满1年每月增加3元;缴费年限26年及以上部分,每满1年每月增加5元。按上述办法月增加额不足30元的,按30元增加;与本人养老金挂钩调整部分为按本次调整前本人养老金的1.4%增加;适当倾斜部分为对2019年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发25元、35元、45元;退职和领取定期生活费人员,每人每月分别增发15元、25元、35元。
固定额调整发放退休金的就是统一发放人员。
㈩ 2019年9月退休。南京市的社平工资按多少算
以2018年度的社平工资。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
当地上年度在岗职工月平均工资是计算基础养老金的一个关键因素,在缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等因素相同的条件下,退休时当地上年度在岗职工月平均工资水平越高,其基本养老金越高,否则越低。这一因素与月基本养老金成正比。
2019年9月退休,必须先釆取上上年度,即2017年的社平工资先来计算养老金。等到下半年上年度也就是2018年的社平工资出来后,社保部门工作人员会重新对养老金进行计算。
作为企业中人,你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分组成,其中:
基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(视同缴费指数x本人指数化月平均缴费工资)]÷2ⅹ缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%。
从计算公式可以了解,退休时能拿多少养老金受好几个因素的影响,包括退休时上年度所在地社会平均工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资丶个人账户储存额、退休年龄等。题主除了介绍退休时间和工龄,其他数据都是空白。如果要帮你计算养老金必须先把所有数据补齐。