⑴ 在公司上班时没有达到退休年龄,起诉时达到退休年龄了,是按劳动合同解决还是老
你和单位纠纷发生时没有达到法定退休年龄,属于劳动纠纷,可以在一年时效内到劳动仲裁委申请仲裁处理。劳动仲裁委应当要受理立案,如不立案,应当出具不予受理通知书,你可以再持该不予受理通知书到法院起诉。以上回答供你参考。
⑵ 在一家小公司上班一年今年满五十能办退休吗
首先要看你的社保是否缴足15年以上,其后看你是否达到国家法定退休年龄:女士工人50岁,干部55岁;男士一般在60岁,你可以综合自己的情况,去当地社保局咨询一下呐!
⑶ 我在公司工作八年,,公司突然要我不去上班了,理由就是公司说到了退休年龄,我该怎么办
你只有另外去找工作了。还能怎么办。你虽然在公司工作了八年。可现在公司可能也确实不需要人去上班了。所以提早通知你。有很多单位他们不要退休年龄的人的。
⑷ 员工达到法定退休年龄公司该如何处理
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的。
并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳。
并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿
合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。
按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
(4)公司上班退休年龄扩展阅读:
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。
现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
⑸ 在企业上班的女干部什么年龄能退休
企业职工中干部身份人员正常退休年龄为男60周岁、女55周岁。需要提出的是女工人是50周岁退休的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保方面待遇就是养老金,和干部身份没有关系。企业自己提供的福利另当别论。
(5)公司上班退休年龄扩展阅读:
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
⑹ 到一家新公司上班两年,社保十五年交够了,到55岁退休年龄公司能给我办退休吗
只要正常交够15年,到退休年龄可以正常办理退休,领退休工资,当然如果有单位,建议继续交社保,这个是很划算的,个人只承担小部分,单位大部分,退休的时候可以领更多,和交的社保总金额是成正比的。
⑺ 在聚润达集团有限公司上班到退休年龄有没有退休金拿
只要公司和你签订劳动合同给你交保险退休后就可以拿退休工资的
⑻ 到一家新公司上班两年,社保十五年交够了,到退休年龄公司能给我办退休吗
朋友你好。
只要你到年龄。
公司当然能够给你办理退休手续的。
男的年满60,女的年满50,女干部是55周岁。
⑼ 请问女人到了退休年龄在公司上班是不是随时解雇
不应该的呀,只要你不违反工作规章制度,不触犯法律,公司不会随便解雇你的