『壹』 厦门最新退休年龄最新规定,2016-2017年厦门法定退休年龄多少岁
现行的退休政策是这样规定的,全国都一样:
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(1)社保女性多少岁退休2017扩展阅读:
办理退休程序:
1、申请正常退休的,一般应在达到法定的退休年龄前一个月向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料。
如果退特殊工种或病退的,应提前三个月以上向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料;
2、退休申报: 申报材料时必须按规定将装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》报送到社保部门档案接收窗口;
3、社保部门接到报送来的材料后,会在10~15个工作日内按程序先办理社保停缴,然后对申请退休人的退休资格(年龄)、档案、养老保险缴费凭证逐项进行审核。
认真核算养老金待遇,填写《参保人员退休待遇核定表》、《社会化管理服务通知单》、《退休证》;
4、退休人员最后持《社会化管理服务通知单》到社保部门待遇窗口领取《退休证》及银行卡。
5、退休人员可在退休年龄到达的次月开始领取养老金,正式步入退休大军行列。
参考资料来源:安庆市社会保险局-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
『贰』 江苏省最新退休年龄最新规定,2016-2017年江苏省法定退休年龄多少岁
法定退休年龄,是国家制定的,省市无权制定退休年龄政策,国家的退休年龄没内有改变,依然是男60,女工容50,女干部55周岁退休,灵活就业女性为55周岁退休。
从1978年制定政策之后,至今没有改变。并不是每年都要变化的。
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法定退休年龄
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
『叁』 2017年7月8日到了60岁退休年龄社保交到几月
6月份缴纳完了就可以了,如果缴费年限足够满足社保要求,6月份你也可以不缴纳了。
『肆』 按2017年103号文件补交社保的改制职工,多少岁退休
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温版、繁重体力劳动权和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。关于退休的具体事项建议可以到当地社保中心咨询,以获得更加详细的解答。
『伍』 2017年社保退休开多少钱
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2017年社保交专满15年,退休能领多少钱属?
社保交满15年,退休能领若干好多钱?
要回覆这个问题,就得拿出纸笔,好好用公式算一算。
养老金的计较公式是:养老金=根本养老金+小我账户养老金。其中:
1、根本养老金=(全省上年度在岗职工月均匀工资+本人指数化月均匀缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注:本人指数化月均匀缴费工资=全省上年度在岗职工月均匀工资×本人均匀缴费指数】
2、小我账户养老金=小我账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
在上述公式中可以看到,在缴费年限不异的情形下,根本养老金的凹凸取决于小我的均匀缴费指数,小我的均匀缴费指数就是本身实际的缴费基数与社会均匀工资之比的历年均匀值。
按照划定,“本人缴费工资均匀指数”每个单位是不不异的,一样平常在0.6至3之间,即以计较年度在岗职工均匀工资60%至300%为基数缴费,主若是考虑收入程度的差异,收入高缴费指数就高,但不跨越3。
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『陆』 2017社保制度规定多少岁开始领
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础版养老金=(全省上年权度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
『柒』 2017年社保新政策延迟退休吗
您好!人力资源和社会保障部已经向全国人民宣含败布,渐进式拦埋延迟退休年龄的方案将在2017年内送交国务院审批,获批后在五年之谈衡颤后,也就是从2022年开始正式实施。谢谢阅读!
『捌』 2017年社保改革女干部和女职工退休年蛉是多少
对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员,每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金,但达不到此标准的,分别补齐到此标准)。对高龄的退休人员适当倾斜,体现了对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
『玖』 2017年7月8日到了60岁退休年龄社保交到几月
最好的作法是先不要停,办退休手续时按社保要求再停,不然停早了还要你去银行补缴来回跑。
『拾』 本人24岁,女,2017年5月份开始买社保,买满15年后,到几岁可以领取退休
对于社保你有很严重的误区。
1、缴费15年只是职工社保养老险的最低缴费年限,这个15年只是可以领取养老金的最低缴费年限,并且领取金额是最低的。养老金领取大概的公式是上年度社会平均工资标准*缴费年限+个人账户金额的一小部分。如果上年度社会平均工资标准是4000,你的基本养老金也就是600左右,加上个人账户的金额,最多也就是800左右。喝粥都不一定够。你可以查查你所在省份上年度社会平均工资是多少。
2、大部分地区职工养老险和职工医疗险是绑定的,不能单独交一个。而职工医疗险的最低缴费年限是男25年,女20年,部分地区还是30年、25年。并且退休前必须处于连续缴费状态,也就是说以你的年龄,医疗险必须要交到退休。哪年不交,哪年就没有医疗保障,生病也不报销医疗费用。医疗缴费到退休,那绑定的养老险也一样要交费到退休。
3、职工社保是国家强制单位缴纳的,所以单位肯定会给你交。任何理由都不可以不交,哪怕写什么文字证明也无效。如果不交,到劳动局走投诉,仲裁、法律程序等,一告一个准。单位必须补偿。一般单位也不会承担这个责任。
4、社保是社会公平原则,不是个人公平原则,享受社保的条件只有一个,那就是活着。如果提前身故了,缴费是不退还的,只会退还个人账户金额。如果是自己交职工社保对个人来说非常不划算。建议你选择居民医保+商业保险的组合。
5、你可以拨打12333社保电话求证。