『壹』 2017年两会是否对企业退休人员的工资偏低有个说法
是会上涨的!正在举行的全国人大会议上总理政府工作报告已经明确:2017年继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少估计是要等国家人社部、财政部下达文件。
辽宁省人力资源和社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
辽人社发(2017)156号
各市人民政府,参加本级基本养老保险的机关企事业单位,中央国家机关所属驻辽各单位:
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发(2017)30号)要求,经省政府同意,人力资源社会保障部、财务部批准,现就2017年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下:
一、调整基本养老金的人员范围和时间
2016年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险(1983)3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人),从2017年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
企业:
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。
4、1954年1月1日后参加工作、2015年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元。
5、2016年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。
机关事业单位:
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
2、其他退休(职)人员,每人每月增加63元。
(二)挂钩调整
企业:
1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
2、退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金.
机关事业单位:
退休(职)人员按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按2.3%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
企业:
1、2016年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2016〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3、退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内元人均养老金标准。
机关事业单位:
2016年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每天每月在增加50元:年满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加100元。
三、资金渠道
(一)参加企业基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
(二)已参加机关事业单位养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、调整退休人员基本养老金的工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀,直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益,政策性强,社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前最重要任务,坚决贯彻落实国家和省各项要求,加强领导,精心组织,加紧落实,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施,千方百计筹措调整所需资金,确保在2017年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。
『叁』 人社部2017年全国两会己闭幕退休职工的工资是否有新政策
是会上涨的!今年的全国人大会议上总理政府工作报告已明确:2017年继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。但调整方案及上涨多少还要等人社部、财政部及各省下发文件。
『肆』 2018年全国两会对退休职工工资调整的消息
近日举行的十三届全国人大一次会议《政府工作报告》明确,2018年继续提高退休人员养老金;具体实施细则还要等国家人社部与财政部尽快出台上调方案。
『伍』 今年两会有关注国企下岗职工退休工资低的吗。
根据家税务总局贰0依依依月依漆陆号公告相关规定机关、企事业单位未达定退休龄、式办理提前退休手续按照统标准向提前退休工作员支付性补贴属于免税离退休工资收入应按照工资、薪金所项目征收所税 岗职工现阶段全、突困难群体比照项规定提前退休政策作特殊困难群应给予特殊优待解决能自立温饱状况 面何解决龄岗职工现实问题提意见: 主要三面解决:条件发放费二达提前退休限自行选择退休三达提前或退休龄勉缴养金 提前退休提前准退休与 提前退休两退休段: ▲男、满50岁工龄三0提前准退休龄段; ▲男、满55岁工龄依5提前退休龄段; ▲、工龄三0全制毕业包配本科工龄贰陆、专科贰漆、研究贰5提前准退休龄段; 、条件发放基本费 岗职工(男、)工龄达三0全制毕业包配本科工龄贰陆、专科贰漆、研究贰5每月领取陆00元左右基本费达提前准退休龄段本自行选择退休或选择退休; 若本选择提前退休停止发放基本费按其退休工资发放 若本愿意拿基本费直式退休基本费自行停止 二、自行选择提前退休 依、关于男性提前退休 (依)、男性选择提前准退休龄段退休既龄50岁-5四岁间退休工资按照家税务总局关于提前退休规定按月纳税龄达55岁退休工资再纳税 (贰)、男性按提前退休龄段退休即55岁退休退休工资再纳税 (三)、男性选择陆0岁退休基本费直发放退休止 贰、关于性提前退休 (依)、性选择提前准退休龄段退休退休工资按照家税务总局关于提前退休规定按月纳税龄达50周岁退休工资再纳税 (贰)、性退休50岁工龄依5定退休政策变 三、未达提前退休龄患癌症及其绝症或者致残失完全行能力工龄达依5应准许退休 三、退休勉缴养金即养金由家财政承担 四、岗职工提前退休政策应特殊优待 岗职工买断工龄补偿少依0给家社承担必要义务; 家机关、企事业单位员提前退休没经岗途径直接提前退休并且提前退休补偿亦高于岗职工岗职工条件发放费提前退休并相应缩短工资纳税义务种特殊期补偿优待 二男性陆0岁退休家50代退休制度班龄退休制度历史规定于现阶段任何资金源岗职工说自行选择提前弹性退休退休制度缺陷弥补 三发放费自行选择提前弹性退休效解决岗职工同实际困难各层
『陆』 两会开,有企业退休人涨工资消息吗
能。最近新华社报道,据人社部有关人士透露2017仍然调整退休金,调整比例还未确定。最近的全国财政会议也确认了这一消息,两会政府工作报告,也已提到。
『柒』 两会是否提到了给退休工人涨工资的问题
两会没有涉及退休职工涨工资的事情,这个事情,是国务院和人社部主管的事情,不会在两会提出,但是两会中,已经提出了,改善提高人民群众的生活水平,
『捌』 是不是等2012年两会召开时才给退休工人们加工资呀。。。。。。谢谢回答。。。。。
首先帮你更正一下:退休人员是没有工资的,是养老金。也就是自己在职时统筹缴纳的养老金。
上海早在一月份就已增加了:基本每人190元;加上工龄每一年增加3元。
『玖』 2017年两会对大龄失业人员退休新政策
2017年两会对大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
(9)两会退休工人工资扩展阅读:
下岗职工产生原因
下岗职工问题最早出现于90年代初期,当时还不叫下岗,有的地方叫“停薪留职”,有的地方叫“厂内待业”,有的叫“放长假”“两不找”等等。
90年代中后期,下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显,并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现,是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
1.是我国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2.其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3.是重复建设、盲目建设的直接后果。
4.是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5.是科学技术进步和经济发展的必然趋势。