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退休湖北省社保武汉市社保局

发布时间:2020-12-23 10:29:30

Ⅰ 2019年湖北省社保局企业退休工人

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随着社会人口的增加,人口的老龄化和生活水平的提高,养老金政策最终将成为一项新的政策!最近,已经调整了退休工人的工资,这引起了许多人的注意。薪水怎么样?它是如何计算的?
退休人员涨工资计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
2017年养老金标准继续上调
今年政府工作报告指出,2017年将继续提高退休人员基本养老金标准,确保按时足额发放。这意味着从2005年开始,退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》(以下简称“《规划》”)指出,国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元,未来将根据经济发展和物价变动等情况,建立基础养老金水平合理调整机制。
《规划》还指出,继续实行统账结合的城镇职工基本养老保险制度,完善个人账户,健全激励约束机制,提高收付透明度,坚持精算平衡,推动实现职工基础养老金全国统筹。
《规划》明确,要健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制,制定城乡居民医保政府补助三年规划,在提高政府补助标准的同时,适当提高个人缴费比重,逐步将个人缴费与城乡居民家庭收入水平挂钩。今年城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元,并扩大用药保障范围。
《规划》指出,将建立标准统一、全国联网的社会保障管理信息系统,完善并简化转续流程,推行网上认证、网上办理转续,力争实现全国范围内社会保险待遇异地领取、直接结算,方便参保职工、失业和退休人员流动就业、异地生活。《规划》明确,未来将推动医疗保险、失业保险、工伤保险逐步实现省级统筹。结合社会平均工资和物价变动等因素,合理确定相关社会保险待遇水平。
4种不同情况下养老保险这样领
根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,养老保险关系在户籍地的,当地领取;不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地,且每个参保地缴费均不满10年的,转回上一缴满年限地领取;不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
《规划》提出,将生育保险与基本医疗保险合并实施,探索建立长期护理保险制度,开展长期护理保险试点。
两险合并实施并不是两个险种合并为一个,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。生育保险强调雇主责任,职工个人是不需要缴纳生育保险费的。人社部强调,两险合并实施不会导致参保职工的生育保险待遇降低。
给予各类稳定岗位补贴
《“十三五”国家基本公共服务清单》明确,对符合条件的失业人员支付失业保险金、基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金等,对符合条件的企业给予各类稳定岗位补贴。
按照《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》,从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可阶段性降至1%-1.5%。其中,个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。
《国家职业病防治规划(2016-2020年)》指出:劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。
降低住房公积金缴存比例不能超过12%
住建部规定:从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。
2017年退休职工的工资何时发放?
(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。

Ⅱ 武汉退休职工档案放在社保局吗

职工办理退休,即向社会保险行政部门提供档案进行审核,退休后,档案由社会保险经办机构或者街道、社区劳动保障所负责保管。

劳动和社会保障部等13部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括:配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作,保障企业退休人员的基本生活;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;跟踪了解企业退休人员生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作;建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务;组织企业退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。
企业退休人员中由中央管理的领导干部的移交、管理问题,另行规定。由县(市)以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入街道和社区管理时,人事档案暂不移交,街道和社区可先建立这些退休人员基本情况的信息库

Ⅲ 以前单位交的湖北省社保现在自己交武汉市社保还有3年退休现在能和在一起吗

没有问题,能够合到一起,在退休前合并就可以。

Ⅳ 武汉社保和湖北省社保有什么区别

根本区别在于两者缴费最低基数不同.
武汉市最低缴费要高于湖北省的,因为版武汉市经权济肯定高于湖北全省平均水平,湖北省的社保是要照顾全省平均水平的,并且每年武汉市的社平工资是全省最高的。
你缴费基数的高低、退休当年的社平工资将决定你以后退休费的高低,如果你是武汉市人,自己缴费的话你应该在你所在的区社保处办理,有单位就随单位办理。

Ⅳ 湖北省社保退休与武汉市社保退休工资的差别

您是问两者差别的原因,还是差别的数字?
如果是问差别的数字,请查询当地媒体或者当地社保机构。
如果问原因,省社保退休工资是全湖北省的总平。
武汉是武汉市的总平!
也可能高,也可能低。

Ⅵ 湖北省社保和武汉市社保有什么区别列·

湖北省直单位(企业)的社保和武汉市的企业社保标准是一样的,但省直事业单位和武汉市的事业单位缴费标准是一样的,离退休人员的退休金的标准也一样,就是生活补贴标准有点区别,省直的要高一点。

Ⅶ 湖北省社保转为武汉市社保怎么办理

社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续专包括:本属人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

Ⅷ 武汉市个人退休社保办理手续是什么~

个人窗口缴纳女性是55岁才能办理退休,现在单位缴纳连续满一年或者95年有集体用工合同的可以50岁办理退休,办退休建议呢还是自己跑社保局先报身份证查一下是否能退休,如果满足退休条件后社保工作人员会直接告诉你要准备哪些资料的。每个城市每个区都还是有点区别的,因为退休是关系到自身利益相关,这样比较靠谱,效率相对高一些。

Ⅸ 武汉市社保退休标准

湖北省直单位(企业)的社保和武汉市的企业社保标准是一样的,但省直事业单位和武汉市的事业单位缴费标准是一样的,离退休人员的退休金的标准也一样,就是生活补贴标准有点区别,省直的要高一点。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅹ 湖北省社保和武汉市社保有什么区别

根本区别在于两者缴费最低基数不同. 武汉市最低缴费要高于湖北省的,因为武汉回市经济肯答定高于湖北全省平均水平,湖北省的社保是要照顾全省平均水平的,并且每年武汉市的社平工资是全省最高的。 你缴费基数的高低、退休当年的社平工资将决定你以后退休费的高低,如果你是武汉市人,自己缴费的话你应该在你所在的区社保处办理,有单位就随单位办理。

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