A. 过了退休年龄还可以继续交社保吗
达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;
但如回果累计缴费不满15年的答,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。
如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择:
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。
B. 退休人员还能交社保么
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如果已经被批准了,就属于退休人员,那么是不能继续参加社保的
但如果申请未被批准,可以继续参保缴费
C. 请问达到退休年龄的员工,如果继续上班是否可以继续买社保
原则抄规定,在用人单位袭参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定,只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。
具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333
D. 退休年龄到了,企业还可以为他买社保吗
一、原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
二、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员,将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人单位,用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
三、职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。
(4)退休人员继续工作还能买社保吗扩展阅读:
社会保险费的征集方式
比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
E. 已到退休年龄,还在继续上班,未办理退休手续,还能继续交社保吗
你好,达到退休年龄后,应当及时办理退休手续,如果继续缴费,则其后的年限不作为计算退休金的缴费年限。
谢谢。
F. 职工到了退休年龄,如果继续在工厂工作,还给买社保吗
不能。只要到了法定退休年龄,按法律规定劳动合同自然终止,单位从此再也给你缴费不上了。
G. 问题是员工已满50岁,还没有退休,继续在公司上班,而且保险还没有15年,公司还继续买社保吗
如果是普通女职工的话,现在的政策50岁50周岁就算是退休年纪了,如果男士男职工的话,60周岁才是到达退休年限。普通的女职工50周岁的话,就算是退休人员了,这社保也缴不进去了。
H. 到了退休年龄的女性继续工作还要买社保吗
如果你是在户籍地参保,已到法定退休年龄你可以申请一次性缴清未够年限,可以享受按领取退休金待遇。
如果你不是在户籍地参保,已到法定退休年龄,你只能一次性领取个人帐户缴纳的全部金额及利息。
I. 退休人员继续缴纳社保吗
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全国统一的操作原则:只要专劳动者缴费不满15年,属就必须缴足15年方可办理退休。缴足15年后未办理退休手续的,经过单位聘用继续为员工缴纳的,国家不反对,按照政策计算退休金基数。办了退休手续后就不得再缴纳社保了。