『壹』 法定退休年龄的，还能领取失业保险金吗
到达法定年龄退休，可以享受退休待遇领取
退休金
了，所以到达退休年龄时已不存在失业了，不存在失业就领不到
失业金
的
『贰』 达到法定退休年龄退休是否还能领失业保险金
不能。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
『叁』 到退休年龄还拿的到失业金了吗
不能。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已版按照规定履行权缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
『肆』 达到法定退休年龄退休，是否还能领失业保险金
不能。
失业来保险自领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
『伍』 到了退休年龄怎么领取失业保险金，单位注销了，怎么处理或者怎么领取
那么退来休后你不能享受养老金，在达自到法定退休年龄后可以每月领取养老金，如果自己不补缴社保，那么你可以自己一次性补缴满15年。如果从第一家用人单位为你缴纳社保开始到退休前最后一家用人单位为你缴纳社保累计不满15年用人单位应当为你缴纳从你入职该单位开始直至你从该单位离职期间的每个月社保
『陆』 到退休年龄,在公司只交了8年,请问可以令失业金吗
到退休年龄，己正式退休，虽说养老保险只交了8年，但国家还是按规定发放养老金，己享受养老金，就不可以领失业金了。
『柒』 退休年龄到了交的失业保险有退吗
失业保险在任何时候都是不可以退的，但是你一旦失业，可以及时进行失业登记，并申请失业金，你现在到退休年龄了，不属于失业，是不能领取失业金的，但是可以领取养老金了。
『捌』 如果拿失业金时,当心正好到了退休年龄,可以退休吗
你好，可以退休。
退休的条件是交够了最少15年的养老保险，并没有要求一直在岗。
所以内即使在失业状态下，只容要之前已交过了最少15年的养老保险，而且已经符合了法定的退休年龄，就可以去办理养老金领取手续。
但是去办理退休手续之后，失业金也就不能再领了。
『玖』 退休年龄到了但是金不满十五年能拿到失业金吗
已经达到退休年龄，不能领取失业金，缴费不足15年的，需要继续缴费到15年办理退休，领取退休金，失业金，是发给具有劳动能力，没有达到退休年龄的失业人员的。