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退休后个人能继续缴纳社保

发布时间:2020-12-23 01:49:12

1. 在单位交满15年社保后失业,个人继续缴纳社保,退休年龄怎么算

原企抄业女职工下岗后自己缴纳养袭老保险退休年龄是50。
需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工,其退休年龄按55周岁确定,其中,原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁或55周岁。
2、原来在企业的缴费年限至少得满15年(包括视同缴费年限),才能按照女性工人50周岁退休的政策退休。

2. 退休后可以补交社保吗

一、退休后,有一些地方是可以补交社保的,有些地方无法补缴。譬如天津、青岛等地是不允许补缴的。

《中华人民共和国社会保险法释义(十一)》指出,关于继续缴费,一种办法是后延缴费,另一种办法是一次性缴纳。由于各地差别较大,本法没有规定继续缴费的具体方式。

二、退休后,累计缴费不足十五年的,有两种解决办法:

1、可以继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

拓展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第二十一条

新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》七、养老保险待遇领取条件

参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

3. 社保人员退休后还缴医保吗

不能享受;
实际缴费年限男不足25年女不足20年,退休后不享受基本医疗保险待遇。
参保的存档人员按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金的,基本医疗保险的累计缴费年限男满25年,女满20年的,每月缴纳3元大额医疗互助资金,可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇,建立个人账户。缴纳到你退休年龄为止,如果你缴纳到退休年龄,还不足25年,还要继续缴纳。
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。医疗保险是持续性的,不可以断交,一旦终止缴费,就不享受医保待遇,如果养老停缴,医保是不能停交的,只能交居民医保,如果之前交的是自由职业者医保的话,之前交的年限都白交了。
参考资料:社保网

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 到退休年龄,社保没缴够15年,单位还能继续缴费吗

单位还能继续交费,但是自己要补交,缺几年自己就得补交几年,在补缴期间是领不到退休工资的。

5. 个人自己单独缴纳社保,交多少年后才能在退休后拿到养老金

1、是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
2、退休年龄通常是男60,女干部55,女工人50。
3、退休后领取养老金=(退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数(60退的话是139)

6. 过了退休年龄还可以继续交社保吗

达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;

但如回果累计缴费不满15年的答,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。

拓展资料:

如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择:

达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。

如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。

7. 退休后再工作时如何缴纳社保基金

不能再缴纳社会保险费,医疗保险缴费不足最低年限的除外。
依法参加社会保险,是用人单位和职工的义务。职工退休后,不再具有法定劳动者主体资格,用人单位聘用的,不再是单位职工,不再是劳动关系,是单位聘用的劳务人员,属于劳务关系,不能参加社会保险。
但是,其中,参加城镇职工基本医疗保险,缴费年限没有达到法定最低缴费年限的,延长缴费的,可以以个体身份继续见那医疗保险费。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
法释〔2010〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

8. 个人缴纳社保跟单位缴纳社保退休后工资是一样的吗

个人缴纳社保和单位缴纳社保的领取养老金是不一致的,但与缴纳的额度和年限有关的,因此,只要未退休时,缴纳社保可以多多益善。

9. 个人缴纳社保15年后不再续交,退休后还能有医疗报销和退休金吗

女的医疗保险要交满20年才能在达到退休年龄时享受医疗报销待遇,养老保险必须要交足15年,才能按月领取基本养老工资,且工资计算基数是停交之年的当地社平工资水平。

您完全可以享受生育险的;(以青岛市为例)
1、我市生育保险参保范围有什么规定?

我市城镇职工生育保险的参保范围为:青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,城镇有雇工的个体工商户及其雇工。国家、省驻青单位及其职工都要按规定参加生育保险。

2、生育保险费如何缴纳?

用人单位应当按月向社会保险经办机构如实申报并缴纳生育保险费。用人单位以在职职工工资总额为基数,按0.9%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。

3、职工符合什么条件可以享受生育保险待遇?

具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:

⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。

4、符合条件的女职工可以享受哪些生育保险待遇?

⑴计划内生育发生的诊疗费用。女职工合法生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由社会保险经办机构按规定予以支付,超出部分个人自负。

⑵计划生育手术发生的诊疗费用。职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术以及实施上述手术引发的并发症等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由社会保险经办机构按规定予以支付,超出部分个人自负。

⑶生育津贴(产假工资)。女职工合法生育或流、引产按规定享受生育津贴,生育津贴以本人当年生育保险个人月缴费基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资(缴费工资基数项目)停发。

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