❶ 山西省太原市退休职工最底退休金是多少
在2021年，太原市的最低职工退休金设定为1800元每月。这一标准是根据当地经济和居民生活水平综合考量而定，旨在确保退休职工的基本生活需求得到满足。
与此同时，山西省的城乡居保基础养老金标准也经历了显著的提升。从2008年试点初期的每人每月30元，经过多次调整，现已达到每月103元。这一增长反映了政府对退休人员福利的持续重视。
最低工资标准是衡量劳动者最低生活保障的重要指标。然而，它并不包含加班工资、中班、夜班等特殊工作环境下的津贴，以及法律法规规定的福利待遇等。这些额外的津贴和福利是劳动者应得的，旨在保障他们在不同工作条件下的权益。
如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，有权向人力资源和社会保障部门进行举报或投诉。这不仅有助于维护劳动者的合法权益，也促进了社会公平正义。
政府和社会各界正共同努力，通过提升养老金标准和最低工资标准，确保每位退休职工和劳动者都能享受到公平合理的待遇，过上体面的生活。
❷ 山西退休人员涨工资
2016年山西退休人员养老金调整改革消息
山西省第十二届人民代表大会第五次会议在太原隆重开幕。省长李小鹏代表山西省人民政府向大会作工作报告。
企业退休人员基本养老金连涨11年达到2630元
十二五”期间，我省切实保障和改善民生，人民生活水平和质量有了新提高。城乡居民人均可支配收入2015年分别达到25828元、9454元， “十二五”年均增长10.7%和12.4%。连续5年提高全省最低工资标准，年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，达到2630元，年均增幅10%以上。
2016年山西退休人员养老金调整改革消息
城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医保实现应保尽保，城乡居民医保年人均财政补助标准由120元提高到380元，城乡居民大病保险和重特大疾病医疗救助制度实现全覆盖。
城乡低保标准每人每月分别由235元、98元提高到415元、234元，农村集中供养、分散供养的五保对象省级补助标准分别由1500元、 1200元提高到2400元、1530元。建立经济困难高龄与失能老年人补贴制度，惠及近18万老年人。对32.9万名贫困残疾人实施康复救助。
2016年山西退休人员养老金调整改革消息
县级公立医院综合改革实现了全覆盖，太原、运城城市公立医院改革试点稳步推进。政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部实行基本药物制度。人均基本公共卫生服务经费由15元提高到40元，12类45项服务惠及城乡居民。