『壹』 自己交的养老保险女士多少岁能退休
对于2011年6月30日之前参保缴费的女士，如果社保缴费年限已经累计满十五年，那么她们可以在五十岁时选择退休。而从2011年7月1日开始参保缴费的女士，退休年龄则设定为五十五岁。
这个政策调整，主要是为了应对人口老龄化加剧、劳动力市场供需变化等社会经济背景。不同时间段参保的女性，根据各自的实际缴费年限，退休年龄有所不同，旨在确保退休金制度的可持续性和公平性。
值得注意的是，以上提到的退休年龄只是基本规定，个人是否能够在特定年龄退休，还需结合个人的具体情况。例如，如果参保人员在达到退休年龄之前，累计缴费年限不足十五年，那么需要继续缴费直至满足十五年的条件。
此外，一些特殊行业或岗位的女性职工，其退休年龄可能会有所不同。例如，从事矿山、井下、有毒有害等特殊工种的女性职工，其退休年龄可能更早。
因此，对于即将退休或已经接近退休年龄的女性来说，了解自己的参保情况和退休政策是非常重要的。这样可以帮助她们做出更加合理的退休规划，确保晚年生活的质量和经济安全。
同时，随着社会的发展，退休年龄的规定也可能随之调整。因此，关注相关政策的动态，对于每一位女性来说都是必要的。
『贰』 自己交社保可以50岁退休吗
自己交社保可以50岁退休吗
自己交社保的女性，50岁可以退休。但需要满足一定的条件：
达到法定退休年龄：女性职工的法定退休年龄是50岁，如果达到这个年龄，并且满足其他条件，就可以申请退休。
缴费年限满15年：自己交社保需要满足一定的缴费年限要求，至少需要满15年。如果缴费年限不足15年，需要继续缴费或者补缴。
符合相关规定：除了上述两个条件外，还需要符合相关规定，例如：社保缴纳地需要符合户籍所在地或者就业地等要求。
综上所述，自己交社保的女性在满足上述条件的情况下，可以在50岁申请退休。但需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同，具体情况需要咨询当地社保机构或者劳动部门。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
『叁』 单位下岗自己交社保50岁可以退休吗
单位下岗后自己交社保，50岁能否退休取决于个人情况和当地政策。具体分析如下：
1. 对于有档案的女性下岗职工，如果转为灵活就业人员身份继续参保，通常可以在50周岁时办理退休。然而，男性下岗职工，即便有档案，转为灵活就业人员身份参保的，不可以50周岁退休，必须等到60周岁。
2. 国家政策规定，参加养老保险的男性参保者，无论在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保，都不可以50周岁退休，必须等到60周岁。
3. 对于档案丢失，没有档案的女性下岗职工转为灵活就业人员身份参保的，也不可以按50周岁退休，必须按照灵活就业人员身份的55周岁退休规定执行。只有有档案的女性下岗职工才有可能在50周岁时退休。
退休办理流程通常包括以下步骤：
1. 申报人准备身份证、户口本、照片及退休相关材料。
2. 申请人向所在单位或失业人员所在辖区就业局申报。
3. 单位或就业局向当地人社部门申报。
4. 人社部门审核通过后，将档案转入当地社保局，由社保局负责核定待遇。
5. 社保局通知申请人办卡、按手印。手续完成后，次月开始领取退休待遇。
总之，50岁退休需要考虑个人情况和当地政策。建议咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体的操作流程和政策要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十三条：养老保险的待遇享受年龄为：（一）男工人为六十周岁，女工人为五十五周岁。（二）其他人员的享受年龄按照国家有关规定执行。自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
『肆』 我92年上班，99年单位买断，后来养老保险都是自己交的，我的退休年龄是50岁还是55岁呢
可以很明确的来告诉自你：可以年满50周岁退休。女职工原来是按照计划经济下的“身份”来确定退休年龄，女干部55岁退休，女工人50岁退休。即使你原来是干部身份，灵活就业人员身份交纳养老保险5年以上就可以选择按50岁退休。现在按岗位来认定退休年龄，管理或技术岗位，55岁退休，工人或操作岗位，50岁退休。
你一直都是自己交纳养老保险，50岁退休更有利，虽然因为缴费年限少了，养老金也少些，但是你退休后可以享受每年的养老金待遇调整，到55岁时与交到55岁其实差别不大。而且你还少交了五年缴费，多领取五年的养老金，赚了十年的便宜。
希望采纳。