社保60年生退休工龄

❶ 退休工龄是如何确认的

工龄一般是当事人进工作单位填写招工表那个日期为起始日到法定退休年龄的专工作年限，专业点来讲，是指职属工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

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❸ 退休年龄最新规定1960年出生的.工龄49年工资多少

第一，国家并未出台新的退休年龄规定，依然按照现行规定男60，女工50，女干部55周岁退休。
第二，1960年出生，到2016年年龄为56岁，还不能办理退休，并且工龄绝对不会是49年，不可能7岁上班，况且现在没有 工龄，都是按照缴费年限计算，
第三，职工达到退休年龄，办理退休，领取的是退休养老金，而不是工资，计算退休养老金，根据社会保险法规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，不能确定领取多少，只能到法定退休年龄，由社保机构计算为准。