Ⅰ 南京退休工资
【法律分析】：养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。南京退休工资计算方法：1、每人每月增加40元。2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、调整前月基本养老金乘4%。4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 南京退休工资补发什么时间发放
南京退休工资补发一般在每年的7月份左右发放。
关于南京退休工资的补发时间，这通常取决于政府部门的具体安排和财政预算的执行情况。一般来说，退休工资的补发会在每年的特定时期进行，多数情况下是在年中，即6月或7月。这一时间安排通常与财政年度的结算、审计以及新预算的制定和执行有关。在这个时期，政府部门会进行一系列的财务核算和调整，包括退休金的补发。
具体到南京地区，退休工资的补发时间可能会受到多种因素的影响，如地方政府的财政状况、政策变动以及行政效率等。例如，如果当年南京市财政状况良好，政策稳定，那么退休工资的补发可能会更加及时和顺利。反之，如果遭遇财政压力或政策调整，可能会影响到补发的具体时间。
总的来说，虽然南京退休工资补发的具体时间可能因年份、财政状况和政策环境等因素而有所变动，但通常情况下，退休人员可以在年中时期期待收到补发的退休金。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社会保障部门或通过官方渠道查询相关政策文件。
需要注意的是，这里的解释和例子是基于一般情况和过往经验的概述，并不代表未来每年都会如此。因此，对于具体的补发时间，最好还是以官方公告为准。