云南退休工人加工资方案

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B. 昆明市退休工资如何计算

法律主观：

(一)退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 (2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅蚂樱是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 (3)工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 (4)绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工闷袭丛作，更要激励劳动人民。 (5)特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。 2、工人退休金标准 (1)10年的退休金是1000元 (2)20年的退休金是2000元 (3)30年的退休金是3000元 (4)工龄40年的退休金是4000元。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级禅槐支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、 退休 和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

C. 云南省2019年事业单位退休养老金调整方案

云南省2019年事业单位退休养老金调整方案_2018-2019-四川养老金上调方案细则-精选word文档 (7页)

2018-2019-四川养老金上调方案细则-精选 word 文档 本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 四川养老金上调方案细则 四川省关于 201X 年企业退休人员基本养老金调整通知【1】 各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位： 按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好 201X 年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请 按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间 201X 年调整退休人员基本养老金对象为 201X 年 12 月 31 日及以前已按 规定办理乱孙枝完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休哗敏(退职)人员。

符合上述条件，但在 201X 年 12 月 31 日及以前已死亡或终止养老保险关 系的退休(退职)人员除外。

增加基本养老金从 201X 年 1 月 1 日起执行。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为 201X 年 12 月 31 日。

二、调整基本养老金的标准和办法 (一)定额调整办法。

每人月基本养老金增加 40 元。

(二)挂钩调整办法。

2018-2019-四川养老金上调方案细则-精选 word 文档 1.企业退休人员： 一是以本人 201X 年 12 月的基本养老金为基数增加 3.5%; 二是缴费年限超过 15 年的，对超过的年限每满 1 年增加 3 元。

2.机关事业单位 201X 年 10 月 1 日及以后退休的人员： 按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位 201X 年 9 月 30 日及以前退休的人员： 以本人 201X 年 12 月的基本养老金为基数增加 5.0 %。

(三)适度倾斜办法。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准 和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享 受： 1.高龄退休人员。

(1)满 70 岁且不满 80 岁，增加 40 元; (2)满 80 岁且不满 90 岁，增加 80 元; (3)满 90 岁及以上，增加 120 元。

2.201X 年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。

(4)一、二类的增加 40 元，三、四类的增加 50 元，五、六类的增加 60 元。

在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休军转干部。

(5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔201X〕29 号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

2018-2019-四川养老金上调方案细则-精选 word 文档 三、调整基本养老金的资金渠道 (一)调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外， 分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并 列入 201X 年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调 整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老 金及时足额兑现。

各级人力资源社会保障部门和社保经办机构要进一步加强基本养老保险的 扩面、征缴、清欠工作。

(二)未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道 解决。

(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养凯茄 老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定 (一)按照人力资源社会保障部有关规定，退休人员增加的基本养老金应按 退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例， 分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。

如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

(二)退休人员截至 201X 年 1 月 1 日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣 告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。

因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

(三)有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关 于贯彻 201X 年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办 〔201X〕87 号)的规定认定。

2018-2019-四川养老金上调方案细则-精选 word 文档 (四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以人力资源社会保障部门、社 保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。

退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机 构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。

(五)机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险 社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由 原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保 登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作 (一)调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对 我省广大退休人员的关怀。

各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、 政府的领导下，切实采取措施，确保 9 月底前将调整增加的基本养老金发放到 位。

(二)退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

(三)本通知下发后，各市(州)人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时 按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。

各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在 10 月 18 日前将调整退休人员 基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报告省人力资源社会保障厅、省 财政厅。

(四)各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将 不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力 资源社会保障厅、省财政厅

云南省2019年事业单位退休养老金调整方案_最新-2019年广西事业单位工资改革最新消息 精品

2019 年广西事业单位工资改革最新消息 篇一：2019 年事业单位工资改革之工资的构成 2019 年事业单位工资改革之 工资的构成文都网校事业单位频道为大家提供 2019 事业单位改革热点信息，希 望可以帮助大家及时获取事业单位改革消息内容。

一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为： 专业技术岗位(设 13 个等级)、管理岗位(设 10 个等级)和工勤技能岗 位(设 5 个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

专业技术人员和管理人员设置 65 个薪级，工人设置 40 个薪级，每个薪级对 应一个工资标准。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。

事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展 等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每 5 年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实 行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

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篇二：事业单位工资改革最新消息 2019：2019 年事业单位工资、公务员工 资涨多少？专家解析最新北京公务员面试热点>>一对一在线咨询。

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中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>北京公务员历年真 题！ 篇三： 2019 事业单位工资改革,事业单位工资现在多少？2019 事业单位工资 改革事业单位工资现在多少？“以前每个月只有 500 多元，一路增加，现在每个 月能领到近 2000 元。

”吉林中公整理从海口企业退休多年的李奶奶所说的“一路增加” ，指的是 她的养老金。

政府工作报告明确提出，2019 年将继续提高退休人员基本养老金标准，这 意味着，今年企业退休人员养老金将迎来“12 连涨” ，李奶奶等众多企退人员每 个月领到手的养老金又将有所增加。

全国发布的政府工作报告提出，2019 年将继续提高退休人员基本养老金标 准。

提交审查的预算报告写明，自 2019 年 1 月 1 日起，按 65%左右提高企业和 机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰 苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

这意味着在 2019 年到 2019 年连续 11 年调整企业退休人员基本养老金基础 上，2019 年企业退休人员养老金将实现“十二连涨” 。

记者了解到，2019 年我省企业退休人员月人均养老金仅 432 元。

至 2019 年再度调高后，我省企业退休人员月人均养老金上调至约 1960 元， 与 2019 年数据对比，11 年翻了 45 倍。

吉林中公整理此次调整政策何时能具体落地， 备受广大企业和机关事业单位 退休人员关注。

记者今天从省人社厅了解到，目前国家人社部、财政部等尚未出台具体调整 文件，落地时间仍需等待。

根据报告中的“按 65%左右提高”标准测算，我省企退人员月人均养老金将 增加约 127 元，目前我省企业退休人员月人均养老金约 1960 元，保守估计，此 次调整后，我省企退人员月人均养老金将突破 2000 元。

记者从全国两会上还了解到，从今年开始，我国还将完善养老保险制度改革 方案，方案将研究职工基础养老金全国统筹方案。

早在 2019 年，我国退休人员的平均养老金第一次调整后的养老金为月人均 714 元。

2019 年至 2019 年，除 2019 年增幅为 237%外，企业退休人员养老金每年以 10%左右的幅度递增。

2019 年全国近 8000 万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均 2200 多元。

吉林中公整理 2019 年，退休人员的养老金再上调 65%左右，则每人每月有 望增加 140 多元。

“国务院 2019 年公布了机关事业单位养老金并轨方案，实行了近 20 年的养 老金‘双轨制’合并。

合并后，由于原事业单位退休人员养老金基数相对较高，如果继续按 10%的 较高标准涨养老金，会出现机关事业单位退休人员养老金增长额过快。

”华企商学院研究总监郑学浩在接受《中国产经新闻》记者采访时介绍，去 年的统计数据显示，已经有 7 个省养老保险基金当期已经收不抵支。

加之目前经济形势趋缓，财政支出压力加大，受上述这些因素的共同影响， 可能才让有关部门做出了这一降低涨幅的决定。

吉林中公整理通过业内人士的分析可以得出，如果按 65%左右提高企业和机 关事业单位退休人员养老金标准，这次调整比例是 12 年来首次低于 10%。

“养老金此前连续多年上调 10%，一是因为养老金起点较低;二是因为我国 经济快速增长，财政收入增加;三是要让养老金涨幅要高于涨幅。

”郑学浩表示，由于养老金的连续增长，主要是依靠国家财政补贴支持。

近年来， 随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明 显增加。

企业退休职工养老金上调 65%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是 基本同步的。

那么，未来我国的养老金是否还会继续增长呢?郑学浩预测，随着退休人员 的增加，老龄化现象加剧，财政负担加重，养老金整体的调整不可能再像之前一 样大幅度递增。

另外，调整也会越来越细化、具体化。

值得一提的是， 由于我国此前存在的养老金双轨制问题，使得机关事业单位 退休人员的养老金标准要高于部分企业退休人员的养老金标准。

“目前我国已经完成了制度上的并轨，但是机关事业单位和企业退休人员的 养老金实际水平并未实现并轨，整

云南省2019年事业单位退休养老金调整方案_2019年上海退休工人加工资201X-范文word版 (4页)

2019 年上海退休工人加工资 201X-范文 word 版 本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 上海退休工人加工资 201X 上海退休工人加工资 201X，关于 201X 年的退休工资是比较被关注的，下 面是我带来的上海退休工人加工资的最新消息，欢迎阅读! 上海退休工人加工资【1】 上海市关于 201X 年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】 201X 年全国各地都出台新养老金方案，上海市 201X 年养老金怎么调?养 老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整 方案最新消息，上海市养老金方案怎么调?上海市企业退休养老金上调多少?在 此期间各位可以参考“关于 201X 年上海市企业退休人员基本养老金调整通 知”。

上海市 201X 年养老金计算公式： 调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储 老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人 累计缴费年限 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的 110%÷(76-个人实际退休 年龄)÷12 上海市 201X 年企业退休人员基本养老金调整通知 2019 年上海退休工人加工资 201X-范文 word 版 一、调整时间和对象 自 201X 年 1 月 1 日起，对本市 201X 年底前已办理退休手续的约 415.8 万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约 365.8 万人， 机关事业单位约 50 万人。

二、调整水平 根据国家关于总体调整水平按 6.5%左右确定的原则，本市 201X 年基本养 老金的调整水平拟按照人均每月约 251 元确定，增幅约 6.9%，其中：企业人 均约 240 元，增幅 7.2%;机关事业单位人均约 347 元。增幅 6.2%。

三、调整养老金的具体办法 201X 年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整 每人每月统一增加 80 元。

(二)挂钩调整 1、企业退休人员。一是与本人缴费年限(含连续工龄)挂钩，缴费年限每满 1 年增加 2.5 元;二是与本人养老金挂钩，按本人 201X 年 12 月基本养老金的 2.5%增加。

2、机关事业单位退休人员。分别与机关、事业单位各职务(职级)平均养老 金挂钩，按本人退休时职务(职级)对应的 201X 年 12 月同职务(职级)人员平均 养老金的 4.5%增加。

(三)倾斜调整 1、高龄人员。一是对 201X 年女年满 60 周岁、男年满 65 周岁至 69 周岁， 以及 70--74 周岁，75--79 周岁，80 周岁及以上退休人员统一增加 20 元; 二 是按照到龄进档补差的原则，对企业 201X 年内到龄人员，补贴养老金累计低 于 80 元、100 元、120 元、140 元的，按统一标准补差增加养老金。

2019 年上海退休工人加工资 201X-范文 word 版 2、特殊群体。一是对企业 201X 年当年退休和年满 70 周岁的高级专家和 高级技师、市级以上劳动模范、局级干部“专加”养老金，其中：201X 年当 年退休的正高和局级干部每人每月 1500 元、副高每人每月 900 元、高级技师 和市级以上劳动模范每人每月 600 元;201X 年当年内年满 70 周岁的正高和局 级干部每人每月 500 元、副高每人每月 300 元、高级技师和市级以上劳动模范 每人每月 200 元。二是对建国前参加革命工作老工人、两航起义人员和原国民 党招商局驾船起义船员每人每月“专加”养老金 200 元。

上海退休工人加工资【2】 本市从今年 1 月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居 保按月领取养老金人员增加养老金，6 月 15 日发放到位。

本市对 201X 年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城 镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。

对于企业退休人员，先统一增加 80 元;再按本人缴费(含视同缴费)每满 1 年增加 2.5 元;最后以本人 201X 年 12 月的基本养老金为基数增加 2.5%。

对于机关事业单位退休人员，先统一增加 80 元;再按照同类人员平均养老 金增加 4.5%。提醒市民注意的是，上述退休人员中，201X 年 12 月底前，女 性年满 60 周岁、男性年满 65 周岁的，每月再增加 20 元。

与此同时，本市还将对 201X 年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人 员，每人每月增加养老金 130 元。对 201X 年底以前按城乡居民养老保险规定 按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金 90 元，养老金调整后，城乡 居民养老保险基础养老金标准为每人每月 750 元。据了解，上述各类人员的养 老金从今年 1 月起增加，并将于 6 月 15 日通过相关银行、邮局发放到领取养 老金人员的账户中。

上海退休工人加工资【3】 近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险 制度 改革，加快出台 养老保险制度改革方案。从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水 平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影 响因素综合计算。

2019 年上海退休工人加工资 201X-范文 word 版 养老金调整每年一月份开始进行，先国家出台养老金调整文件，接着各省 陆续出台养老金调整方案，本文将及时更新养老金调整方案最新消息，与大家 一起分享，在此期间可以先浏览(上海市关于 201X 年企业退休人员基本养老金 的调整通知)作为参考。

一、调整时间和对象 自 201X 年 1 月 1 日起，对本市 201X 年底前已办理退休

D. 2022云南退休养老金计算公式

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有严格的规定。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

E. 云南事业单位退休工资如何计算

法律主观：

我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策。具体能领多少钱也是大多数人关心的。一、事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计大旅发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。二、职工领取退休工资的条件是什么职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定改宏扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。三、退休工资是否是夫妻共同财产1、退休养老核仿册金属于夫妻共同财产，但可以书面约定归个人所有或者部分个人所有。2、《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。3、离婚之前，退休工资属于夫妻共同财产；离婚之后，个人的退休工资归个人所有，不再共有了。希望上文的的内容会有所帮助。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。