事业单位没有退休金了

㈠ 事业单位取消编制了是不是就没退休工资了

事业单位取消编制后，退休人员应到社保部门领取养老金，财政部门不再负担原事业单内位退休人员容的退休工资。

《事业单位人事管理条例》第三十五条

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

㈡ 事业单位正式编制没有交社保，有退休金吗

没有交社保，退休时候是没有退休金的。

（1）社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)事业单位没有退休金了扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈢ 事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗

事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金，无论我们是在事业单位，国家行政单位以及普通的民营企业上班的，在辞职之后，用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年，而不是一劳永逸的。
一、事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗?
不可以，养老保险累计缴费满15年才可以。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二、办理退休需要哪些资料?
慧竖1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
三、我国规定职工退休年龄是多大?
国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在事业单位上班的时候，肯定事业单位都有依法缴纳养老保险，可是，事业单位和国家行政单位的这些工作人员不是交过一次养老保险以后，就可以到了退休年龄领退休金了旁兄。想要领退休金，从事业单位辞职之后，等参加了新的工作还得一直缴纳养老保险或者以个人的身份缴纳养老保险，前启大到了退休年龄才能领退休金。

㈣ 事业单位人员不交养老保险是不是没有退休工资

事业单位人员不交养老保险没有退休工资。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条专件：属
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

㈤ 已经退休的人被开除公职，退休金没有了

很多人都非常羡慕就职于事业单位、公务员等部门的朋友，因为这些人的工作被称之为“铁饭碗”，周末双休，福利待遇齐全，并且退休后领取的养老金也比较高，那么如果有的公职人员退休前犯错了，退休后被开除公职，那么退休金还会继续发放吗？

关于机关事业单位退休职工被免除公职后，是否还可以享受养老金待遇，要根据情况而定，一般来说公职人员达到了退休年龄后，机关事业单位的公职就会自动解除，这种情况相应岗位或者编制就会空出，相关单位有职务空缺的时候才会招聘新的公职人员，对于这种情况，并不属于免除公职，所以不影响养老金待遇，另外还有部分人员在退休前就因年龄的问题为退居二线，这种情况也不是免除公职，所以依然可以享受养老金待遇。

但是如果是因为犯错受到处分，那么对养老金就会有影响，根据《公职人员政务处分暂行规定》中规定，对于党政机关和事业单位的离退休人员，如果在任职期间或者是在退休后有发生违法违纪行为，那么监察机关可以对其立案调查，根据问题情节，依法给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定降低其养老金待遇，或者是取消享受养老金待遇。

如果事业单位公职人员，在职期间因为违法违纪被开除公职，那么所有的公职待遇都会全部被取消，包括工作期间的工龄待遇也会被取消。

不过这一情况在2014年发生了改变，因为之前事业单位退休人员的养老金待遇跟公职挂钩，而在2014年实行养老保险并轨制度后，机关事业单位退休人员的养老金和企业单位退休人员养老金采用统一的计算公式，机关事业单位退休人员的养老金不再与公职挂钩，所以就不存在被开除公职后降低级别待遇的说法。所有只要社保缴费满15年，达到退休年龄后就可以按月领取养老金待遇了，退休金并不会因为犯错而影响到养老金待遇。

但是如果退休后因为违法被追究刑事责任，已经被刑事拘留或者被判处有期徒刑，那么退休人员的养老金就会立即停发。