2015年韩国老人退休工资多少

❶ 真实的韩国：老人晚年为何坎坷

在我们的设想中， 晚年生活应该是“采菊东篱下，悠然见南山。”的悠闲自得，应该是“烈士暮年，壮心不已。”的豪气干云，应该是“老妻画纸为棋局，稚子敲针作钓钩。”的天伦之乐。

在我们的认知中，老人在经历岁月中的风风雨雨后，应该停下来，安享后辈为他们提供晚年生活，种种花，养养鱼，遛遛狗，这样不必为生活奔走的日子，才是老人颐享天年的生活。

然而，在韩国，这样幸福悠闲的晚年生活，似乎只有在电视剧和上层 社会 才可见。那些中低阶层，大概只能拥有一段坎坷凄凉的晚年光景。他们受生活的压迫，只能选择在人生的最后时间段，继续挥洒汗水，做着卖酒、送快递、做实习生这样的底层工作。

韩国老人晚年缘何坎坷

韩国老年人到了晚年这个本该享福的年纪，却有不少人还在为生计打拼，忙碌了一生只落着绵薄的一点退休金，然而对于他们来说退休意味着下岗，由此可见，韩国老人不得不继续工作以寻求糊口之资。

《日经亚洲评论》曾经报道过关于在韩国的退休老人，缺乏家人供养以及退休金的不足，就连维持基本生计都很困难。 据统计，韩国60岁以上的老人的退休金每月平均大约为2000元人民币，不到最低生活标准的三分之一，可想而知，韩国老人的退休金是真的少的可怜。

现如今经济不断地发展，韩国老龄化问题十分严重。研究发现，韩国的人均寿命将达到81岁，相比老龄化，更较严重的是贫穷促使这些老人去寻找工作。尤其在资本主义制度下的韩国，贫富差距越来越大。

然而韩国老人晚年艰苦，一方面的原因是韩国的养老机制不够完善，都说“养儿防老”，这些老人的子女因为种种原因，并没有好好赡养晚年的他们，认为应该赡养父母的观点的子女比例逐渐降低。

无奈的老人们不得不选择重新开始另一份工作，而现实是这些老人们的工资要比其他人低四分之一，所以他们很有可能同时会打几份工，因为工作才是最后的依靠。

16年通过了关于推迟退休年龄到60岁的法案，所有企业都不能解雇未满60岁的员工，对于一些企业来说，这意味着雇佣年老的员工成本也越来越高。虽然在一定程度上缓解了老年人晚年工作困难的情况，但是退休之后的生存依旧是一个问题。

不少的韩国老人都表示，他们的薪水不是支付了子女的教育费，就是支付了房产，没有给自己储蓄足够花费，同样，面对生活压力，住房压力大的韩国青年们更是无法回报他们的父母。而韩国政府在养老方面缺乏很大的管理条例，更不用提在硬件设施上的投入了。

在韩国，贫富差距是巨大的，像一些大财阀，即使退休也能够安享荣华，有人可能会说，选一个养老院安度晚年也不错，而这些养老院的费用看似低廉，实则不菲。对于那些仍需工作的老人来说无疑是天价。

正是由于低廉的退休金、不够完善的养老机制等等多方面的 社会 原因，让处于这个老龄化十分严重的 社会 中的老年人不得已过着惨淡的生活。

散发“余热”的老人

在韩国，对于那些退休的老人来说，退休无疑是宣告破产。在这样的生活所迫下，他们为了生存，只好放下身段与尊严，选择那些曾经自己不屑一顾的低端职业，以谋求生存。

在韩国首尔的“银发招聘会”上，有大约3万多名白发苍苍的老人正在这6000个职位中寻找自己职业的第二春。他们在安享晚年的年纪，却于生活重压下，再次散发“余热”。这对于那些年迈的老人来说是无情而残酷的。

他们大部分处于五、六十岁，甚至于古稀、耄耋之年，因为生存和生活，他们选择了各种低门槛的工作，比如做快递员，保安，而一些不甘愿放下姿态的，尤其是中产阶层，选择了以“实习生”的身份进入职场，拿到的薪资可想而知。

而那些底层的老人，能够选择的工作更加少的可怜，一些老年妇女依靠“卖酒”，甚至沦落到出卖肉体这一地步。 她们无疑是极端者，在疯狂世界的压榨下，在生存面前，将荣誉与尊严一并丢弃。 究其原因，离不开钱之一字。

在韩国有超过三百八十万的老年人，不受益于公共年金，在没有企业年金的情况下，同时又没有养老保险，便只能依靠最多二十万韩元的基础年金生活，在此种情况下，那些经济窘迫，年龄又高的老年人便只能选择“重出江湖”，抛头露面。

从一方面来看，他们无疑是悲哀的，从另一方面看，或许当下老龄化的 社会 才是最悲哀的。

未来只怕愈加惨淡

如今步入老年的韩国人，本应该有着自己的储蓄，然而事实表明，他们的薪资却是拿来用于子女的教育上，以及那些房贷车贷上，以至于晚年生活几近一贫如洗。无独有偶，韩国青年同样面临着巨大的生活压力，使他们在家庭与老人中分身乏术。

调查显示，在提倡两孩的韩国，仅在子女教育这方面，就占到了家庭税前总收入的百分之12.9。这可谓是家庭花费的一大巨头，更别提韩国水涨船高的房价，几乎压在青年人的心头，喘不上气。

也许你会说这不过是他们拒绝赡养父母的借口，也许是，也许就像提到的，他们也有着无可奈何的苦衷，“家家有本难念的经”，总之“未经他人苦，莫劝他人善”，我们或许应该以此警醒，在快速老龄化的时代，如何能够确保自己的父母老人，能够拥有一个安然闲适的晚年。

有人道，这是老龄化不可避免的恶果，在韩国，这样的凄凉晚景不过是老龄化 社会 的开始。在这样一场白发浪潮中，没有人能够幸免。

数据显示，目前，六十五岁以上的老人占了韩国总人口的百分之十三，预计到60年，这个比例将会上涨到百分之四十。这样触目惊心的数字，无疑将韩国现如今老年人的局面进一步推向深渊。

无法想象，就现在那些韩国老人，为生存尚且匍匐于尘埃里，那么在以后更加艰难的高度老龄人口的挤压下，下一代的老人又将何去何从。

“看着这些无法退休的老人，就知道我们这代人将如何老去。”，韩国老年人所面临的坎坷，不仅仅是在当下这个疯狂的 社会 里所出现的，在老龄化愈发严重的未来，他们的处境只怕会更加惨淡。

❷ 韩国老人为什么没有退休金

韩国老人为什么没有退休金
韩国老人没有退休金的原因主要源于韩国的社会福利政策。在韩国，退休金制度是由政府主导的，其资金主要来源于国家的财政收入。然而，由于韩国的人口老龄化问题日益严重，政府的财政压力逐渐增大，因此政府对退休金的投入逐渐减少，导致很多老人无法获得退休金。
外，韩国的退休金制度也存在着一些问题。首先，韩国的退休金制度主要是针对城市人口的，对于农村人口的覆盖率较低。其次，韩国的退休金制度缺乏有效的监管机制，导致一些不法分子利用退休金进行欺诈行为，使得政府的财政负担更加沉重。
综上所述，韩国老人没有退休金的原因主要是由于政府对退休金的投入不足以及退休金制度存在的问题。为了改善这种情况，韩国政府需要加大对退休金的投入，并加强对退休金制度的监管，以确保老人的生活保障。
【法律依据】：
《韩国社会福利法》规定：“政府应当保障国民的基本生活，包括提供退休金、医疗保险、失业保险等。”但是，该法律没有具体规定如何实施这些保障措施，因此在实际操作中存在很多问题。
《韩国劳动法》规定：“雇主应当为雇员缴纳退休金，退休金的数额应当根据雇员的工作年限和工资水平确定。”但是，由于很多小企业没有遵守该规定，导致很多雇员无法获得足够的退休金。

《韩国老年人福利法》规定：“政府应当为老年人提供生活保障，包括提供养老金、医疗保障等。”但是，由于政府的投入不足和监管不力，该法律的规定并没有得到很好的执行。

❸ 韩l国老人有退休金吗

韩国老人有退休金的。到退休时一次性付清退休金的，韩国老人平均退休金是1671元人民币，相对比中国少，但他们上班时挣钱多。

在韩国大城市里有种景象令人感慨，不少六七十岁的人还在工作，有的老人佝偻着身子捡垃圾谋生，他们属于“老年破产”这一特殊人群：退休后收入锐减，靠养老金难以维持生计，只能找个活干以养家糊口。

老年贫困是全球现象，但韩国格外突出。在世界经合组织34个成员中，65岁以上老人的平均贫困率为12·6%，韩国高达49·6%，居该组织成员国之首。

韩国的法定退休年龄是60岁。而实际上，人们平均工作到71岁才会真正休息。退休年龄只是重新找工作的开始。在韩国，有420万老人不是在工作，就是在找工作的路上，数量甚至比20多岁的打工青年还多。

韩国国民养老金调研机构28日说，50岁以上韩国国民维持“最低标准生活方式”平均每月需要至少145万韩元（约合8852元人民币），远高于他们实际领取的养老金。

(3)2015年韩国老人退休工资多少扩展阅读：

韩国老年贫困现象严重：

1、养老金制度长期不到位。韩国虽被西化多年，但东方传统文化、社会伦理依然影响很深。韩国没有效法西方很多国家“高税收、高福利”的作法，直到1988年才建立起全国性养老金体系，而这只能使1/3的65岁老人受惠，大多数人是在职业生涯结束后才加入这一体系，获得养老金的比例非常小。

2、落后于时代的传统观念。西化这么多年，韩国却不像西方国家那样，孩子养到18岁就放手，让他们自已闯荡，更多靠自谋生计。韩国父母“望子成龙、“养儿防老”的想法较重，为了培养孩子，不惜投入金钱和精力，指望将来子女会给他们养老送终。

据最新数据，在韩国，将一个孩子从小培养到大学毕业，花费约合人民币170万元，这相当月薪百十万韩元者10年的收入。孩子结婚费用父母也得筹措，有了第三代有的还要帮衬一把。结果到退休时，收入骤减，没有积蓄，有的还负债，生活陷入困境。

❹ 韩国退休金可以拿多少

韩国市民普遍退休金可拿3千左右。根据韩国相关的缴纳基金基数，韩国市民在7个月之内可以大悄领取衡伏400万韩元退休金，也就是每个月57万韩元，约合人民币3千元左右滚拦渣。