㈠ 在上海社保缴费基数为13000.0元交满15年退休后拿多少退休金
上海市的养老金计算公式为：
个人扒腊账户养老金 = 个人账户储存额 × 个人账户年度增值率
其中，个人账户储存额 = 个人账户个人缴费累计金额 × 个人账户个人缴费比例 + 单位缴费部分
单位缴费部分 = (缴费基数 - 上限) × 单位缴费比例 + 上限 × 单位缴费比例
其中，缴费基数为13000元，上限为16494元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
假设你每年都按照最高缴费标准缴费，并且个人账户年度增值率为4%，那么，你退休后的个人账户储存额为：
个人账户储存额 = 13000元 × 8% × 15年 + (16494元 - 13000元) × 20% × 15年 = 676410元
假设你退休时已经满60岁，那么你可以开始领取养老金。根据上海市的规定，皮隐领取养老金的年限为15年，每年领取12个月的养老金。根据2018年上海市养老金标准，15年后的养老金为：
个人账户养老金 = 676410元 × 4% = 27056.4元
因此，假设你在上海缴纳社保基数为13000元，缴纳满15年后退休，退休后每月可以领取燃此厅约2254元的养老金。需要注意的是，养老金标准会根据市区的实际情况进行调整，具体养老金数额可能会有所不同。
希望能采纳！
㈡ 2018上海最低社保标准
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%;
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）;
过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%。
其中单位缴纳医疗保险缴费比例下调0。5%，从10%调整为9.5%，方案自2017年1月1日起实施，另外，单位缴纳失业保险费率下调0.5%，从1%调整为0。5%。
有效期自2018年1月1日至2019年4月30日。
上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%;
上海社保缴费基数最低标准为：3902元,即上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元。
㈢ 上海退休职工2018退休加薪何时发放
2018年上海的养老金调整方案正式公布，企业退休人员和城乡居保领取养老金人员的养老金将从5月18日开始发放。根据相关政策，所有在2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，将享受到三项养老金增加措施。
首先是每人统一增加60元，其次是根据个人在职期间的缴费年限（包括视同缴费年限），每满一年增加2元，不足30元的部分则按30元计算，最后是根据2017年12月的基本养老金为基数，增加2.1%的金额。值得注意的是，对于那些在2017年底已达到男性65岁、女性60岁以上的高龄退休人员，除了上述三项增加措施外，还将额外增加20元。
此外，从2018年1月起，上海的城乡居保基础养老金也将有所提高，每人每月增加80元，调整后的基础养老金标准为每人每月930元。
上述增加的养老金将通过银行和邮局发放到每位领取养老金人员的账户中。如果市民有任何疑问，可以拨打上海市人力资源和社会保障局的咨询热线12333，或者直接前往当地的社保经办机构寻求帮助。
与此同时，本市机关事业单位退休人员也将从2018年1月起增加养老金，但发放时间通常会比企业退休人员晚一个月左右，预计于6月20日发放到位。
㈣ 上海退休金有多少钱，是怎样计算的
上海退休金计算方式为：人账户养老金 基础养老金其他津贴。2018年养老金上调城乡居保基础养老金标准提高到每人每月930元。对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。上海养老金计算方式：
退休人员养老金待遇是：个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额 除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
退休金规定：
基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。还有21%国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
在我国，社会保险是国民社会保障体系的重要组成部分。现在国家社保养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。社保缴纳年数会与退休金多少成正比，在工作时期中缴纳年限减少的话，会影响具体养老金的金额，如缴纳时间越长、领取的金额就越多。
㈤ 上海2018年人均退休金达到多少。
上海市从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。具体办法为：一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后，本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。