『壹』 社保退休人员的工资是从生日的当天开始计算吗
退休日期按照生日当月计算，你的生日是12月（1日到31日是一样的），是按照12月算退休，1月份可以有资格调整退休金，退休是按当月，你是12月31日，也就是12月计算。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
『贰』 退休工资从生日当月领还是下个月领
关于退休工资从生日当月领还是下个月领的问题，根据相关政策法规分析如下:
一般是从生日的次月开始领取退休费，准确的说是以人事档案核准退休时间就是办理完退休手续的次月，开始领取退休费。
退休的时间，也是以出生日期为准的，提前一个月或者是两个月，按照社保部门规定的程序，来办理手续。要是通过审核的话，就是正式退休了，并且是从你出生月份的第二个月开始享受这个福利。
但是社保是认定退休年龄是精确到月并不对应到日，当月办理完退休手续后，次月就开始领取。但如果出现资料欠缺，补充资料耗时过长，延至次月，那么没法在满周岁的次月领取，只能是办理完退休手续的次月。
一般劳动者在退休的时候，需要对自己的工龄进行计算，因为在确定退休金数额的时候会参考具体的工龄。那大家知道这个退休工龄如何计算吗?通常情况下工龄越长，那最终可以领取到的退休金就会越多。
退休金是退休人员依法领取的生活费用，是养老保险待遇的主体部分。退休金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础，辅之以养老保险金的缴费年限(或工龄)的退休年龄。
按照国际劳工组织的公约精神，退休金确定时必须考虑满足退休员工的基本生活要求，并且还应体现经济发展和社会进步的成果。对退休金标准的确定规定如下原则:
1、退休金不得低于当地最低生活费用，不得超过在职时的正常工资收入;
2、退休金的工资替代率以在职实得工资为基础，因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同;
3、考虑物价上涨因素，对在职人员进行工资调整时，也要兼顾退休金的调整。
法律依据
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。