⑴ 加拿大养老金
加拿大人退休后的收入来源多样，主要包括四大类。首先是原工作单位发放的退休金，这类退休金多由政府或大型公司提供，发放金额通常与工作年限和个人退休时的工资水平有关，具体发放政策需遵循原工作单位的规定。
其次是加拿大政府发放的老年保障金（OSA），只要申请人年满65岁，并且在18岁之后在加拿大居住满10年即可领取。如果居住满40年，可领取最大份额，大约每月500多元。不过，加拿大政府计划将领取年龄调整至67岁。
第三类是加拿大养老金计划（CPP），60岁以后可以申请领取，领取金额依据缴纳养老金的数额而定，最高每月可达900多元。
第四类是个人储蓄，包括RRSP和TFSA里的资金。RRSP提取时需要将提取额视为当年收入缴纳所得税，而TFSA则无需缴纳。对于这四类收入，境外领取的限制各不相同。
对于第一类收入，领取政策需遵循发放单位的规定。第二类老年保障金属于政府福利性质，只要在18岁之后在加拿大居住满20年即可在境外领取。但目前政府正在调整OSA领取政策，具体细节请参考加拿大政府官网。
第三类加拿大养老金计划实际上是个人工作期间存入的钱，通过政府发放，因此境外领取不应受限。第四类完全属于个人储蓄，不受限制。RRSP提取时需缴纳所得税，而TFSA则无需。
另外，如果退休后没有收入、储蓄或财产（如房产），且OSA和CPP的总和低于贫困线（约1万加元/年），政府会发放贫困补贴，以确保收入达到贫困线。但超过OSA和CPP的部分则被视为救济性质，领取有诸多限制，具体限制各省份不同，但通常不允许境外领取。