A. 2016年事业单位退休年龄
事业单位退休年龄最新规定:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)_因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
B. 2016年开始的新退休年龄是多少岁
养老金暂无调整通知。
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不内同。
一般,
女工人50岁退容休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
C. 60后退休对照表
以下是60后退休年龄对照表(2025年新规):
原退休年龄60周岁,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。1960年出生,原退休年龄60周岁,延迟3个月,实际退休年龄60岁3个月,退休年份2020年;1961年出生,延迟6个月,实际60岁6个月,2021年退休;1962年出生,延迟9个月,实际60岁9个月,2022年退休;1963年出生,延迟12个月,实际61周岁,2024年退休;1964年出生,延迟15个月,实际61岁3个月,2025年退休;1965年出生,延迟18个月,实际61岁6个月,2026年退休;1966年出生,延迟21个月,实际61岁9个月,2027年退休;1967年出生,延迟24个月,实际62周岁,2029年退休;1968年出生,延迟27个月,实际62岁3个月,2030年退休;1969年出生,延迟30个月,实际62岁6个月,2031年退休。
女性职工“中人”过渡政策方面,2014年10月前参保人员按“新老方法对比”计发养老金,仅影响计发月数,不影响过渡性养老金。同时要警惕企业以“岗位性质不符”拒绝弹性退休、社保缴纳中断等问题,建议提前通过社保部门查询个人退休时间。具体退休时间可通过官方“智能退休计算器”输入出生日期、性别及岗位性质查询。