1. 19年退休中人能补多少
1. 截至2022年，机关事业单位养老金并轨过渡期已进入第八年。尽管如此，只有江苏、福建、陕西、浙江、四川等地的退休中人已重新核发养老金，其他地区的退休中人养老金补发尚无确切消息。
2. 假设一位山东省机关事业单位的退休中人在2019年11月办理退休，如果2022年11月补发养老金，他们将根据具体政策获得相应的养老金补发。
3. 在养老金并轨十年过渡期内退休的中人，其养老待遇的核定采用新老办法对比，并按照限高保低的原则确定养老待遇。
4. 上述退休中人于2019年11月满60岁退休，12月开始领取基本养老金，每月约为6300元。退休前，他们的职务职级和工龄工资约为4200元，津贴和补贴合计约为2600元。
5. 该退休中人工龄43年，其中视同缴费年限38年，实际缴费年限5年，养老保险平均缴费指数和过渡性系数有待确定。
6. 以济南市为例，2019年养老金计发基数约为5448元。据此推算，老办法核定的养老待遇预计每月基本养老金为4200元。
7. 新办法核定的养老待遇包括个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金。据此推算，新办法核定的基本养老金每月预计可领取7296元。
8. 新办法核定的养老待遇比老办法核定的养老待遇高出916元。
9. 如果该退休中人所在地区的老中待遇已理顺，那么2019年12月应领取的养老金约为6380元加上916元的差额。
10. 如果该退休中人所在地区在2022年11月补发重新核定后的养老待遇，他们将能享受35个月的养老金差额补发，其中包括2019年12月至2022年10月期间的差额补发。
11. 总计差额补发约为22076元，加上2022年11月起发放的重新核定后的养老待遇，预计每月可领取的养老金将有所增加。
2. 2019年退休后能领多少退休金
不同地区能领到的钱数额不一样。以北京为例，在北京按照最低缴费档次缴纳城乡居民社保的参保人，退休之后能够领到829元左右的养老金。
居民社保也包括了个人账户养老金和基础养老金两部分，一般每年都有12个缴费档次可以选择，政府也会根据参保人的缴费档次提供一定的补贴。
所以城乡居民个人账户养老金=个人缴费+政府补贴+利息。基础养老金与个人缴费无关，是由退休当地统一确定的。
很多地区的城乡居民养老保险的最低缴费档次只有一二百元，北京作为一线城市最低档次相比其他城市来说还是高出不少的，2019年的最低基数为每年1000元，基础养老金标准为每月710元。
按照政府每年80元的补助计算，加上利息，保守估计每年至少有1100元，这样计算下来，参保人能够领取到的养老金就是：
个人账户养老金：1100*15年/139月=119元；
基础养老金：未考虑每年增幅，保守按照710元计算；
总养老金：119+710=829元。
我国的养老金一直遵循的原则是多缴多得，长缴多得。所以，如果经济条件允许，我们还是建议大家能够提高一些缴费基数和延长缴费年限。当然，在社保压力比较大的情况下，也可以按照自己的实际情况选择档次较低一些的缴费标准。
3. 2019年9月份退休，大概能拿多少退休金。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参版加工作的，还有过渡权性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
4. 事业单位工作四十年，退休每月能领多少
事业单位退休人员的养老金构成复杂，许多人对此充满好奇。工作四十年，退休后每月能领取多少养老金呢？事业单位退休人员的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
假设一位在2019年12月退休的人，他在1979年12月开始工作，这40年的工龄中有36年被视同缴费年限。2014年10月，事业单位实行养老保险制度改革，因此该人的退休金计算将包括新旧两种办法。假设他退休时所在地的社平工资为5800元，缴费工资也是5800元，40年工龄(其中视同缴费年限为36年、实际缴费年限4年)，缴费基数100％，个人账户储存额为100000元，退休年龄60周岁。
根据这些数据，他的基础养老金计算为：(5800+5800)÷2x40x1％=2320元。个人账户养老金为：100000÷139=719.4元。过渡性养老金为：5800x1x36x1.4％=2923元。因此，他的个人账户养老金总计为5962.4元。
在新办法计算下，他的养老金为5962.4元，而按照老办法计算，退休金为5220元，差距为742.4元。这部分差额将在10年过渡期内进行调节，2019年是第4年，因此调节比例为40％，即742.4x40％=297元。最终，他的退休金为5517元。
然而，山东省一位退休人员的同事在2019年11月退休，同样有40年工龄，但每月领取养老金2200元。同样是40年工龄，为什么每月领取的养老金会不同呢？这取决于多个因素，包括养老保险缴费年限、缴费档次标准、当地职工平均工资、个人账户金额以及退休年龄等。
养老金待遇与缴费年限长短密切相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。不过，养老保险缴费年限并不等于工龄，不要混淆这两个概念。
此外，养老保险缴费档次标准和当地职工平均工资也会影响养老金待遇水平。个人账户金额越高，领取的养老金越多。退休年龄与领取的养老金多少也有直接关系，提前退休、正常退休和延迟退休，养老金待遇水平各不相同。
总的来说，事业单位工作四十年，退休每月能领取多少养老金，这需要具体分析。具体因素涉及缴费年限、缴费档次标准、当地职工平均工资、个人账户金额以及退休年龄等。具体的计算还需咨询社保局和人事部门。