2017北京退休工资调整

⑴ 北京退休人员2017年涨工资什么时间发给个人

是会补发的！2017年北京市人社局、财政局已在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

⑵ 2017最新北京退休职工今年71岁，工龄45年，涨工资多少

，每名退休人员，每人每月增加50元。
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;
将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。
即65至69周岁的退休人员每人每月再增加35元;70至74周岁每人每月再增加45元;75至79周岁每人每月再增加55元;80周岁以上每人每月再增加65元。
计算：50+45*3+45+。。。。

⑶ 2017年北京市退休职工养老金何时调整

最新音讯：北京断定7月上调养老金公司退休人员养老金年均增加9.2%！
在各地纷繁发布养老金调整计划后，最新养老金待遇规范也将陆续落地施行。6月15日上午，北京方面音讯称北京2017年养老金待遇调整计划将于7月份发布，到时将完成北京企退养老金规范连涨25年。
北京养老金上涨年均增加9.2%2017企业退休人员养老金调整最新消息，2017年北京养老金最新消息
据国家本年上调养老金的整体组织，从1月1日起，为2016年末前已按规则处理退休手续并按月收取根本养老金的公司和机关事业单位退休人员进步根本养老金水平，整体调整水平为2016年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。
对于全国上调养老金的详细期限，人社部明确要求要于5月31日前报送人力资源和社会保证部、财务部批阅后组织施行。人社部社会保证研究所所长金维刚也表明，全国估计可在9月底之前发放到位。
北京市人社局新闻发言人陈蓓介绍，北京市乡镇职工根本养老金继续增加，公司退休人员人均根本养老金年均增加9.2%。下月，北京市发布本年的社保待遇规范调整计划后，公司退休人员养老金将完成接连25次增加，7月底之前将全面调整到位。别的社会保证待遇规范也将相应调整，待遇水平全国领先。

⑷ 北京退休工资最低标准是多少

法律分析：2017年,7月13日,北京市人社局宣布,将在9月上调最低工资标准,由目前的每月1890元调整为2000元。统计发现,截止7月15日,上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了最低工资标准。因此,北京市最低工资标准为2000元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

⑸ 北京市2017年退休人员养老金细则及何时补发

是会补发的！北京市人社局、财政局已印发《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》（京人社养发〔2017〕146号），预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

⑹ 北京调整六项社保待遇标准后最低工资增至多少

7月13日，北京市人力社保局发布北京市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进民众增收。其中，北京市最低工资标准调整为每月2000元。

2017年城乡居民养老保障待遇调整，当年受益人群为85.2万人，其中享受基础养老金的人数为43.7万人，享受福利养老金的人数为41.5万人。

据了解，北京市自2011年起，建立了城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金正常调整机制，每年随企业退休人员基本养老金等其它社会保障待遇标准进行调整。今年是连续实施的第七年和第八次调整。基础养老金已由最初制度建立时的每人每月280元提高到560元，福利养老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均实现了待遇翻番。

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⑺ 北京2017 年退休人员工资调整

一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人），自2017年1月1日起调整基本养老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元；月养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元；月养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定（具体标准见附件）。

五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》（中办发〔2003〕29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月。

六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔2002〕9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月（不含退职的原工商业者）。

七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月（不含退职的高级专业技术人员）。

八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。

九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2016年12月31日（含）前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加35元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加45元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加55元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加65元。

十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。

十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》（京劳社养发〔2001〕74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发〔2002〕5号）的规定。

(7)2017北京退休工资调整扩展阅读

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

参考资料：北京市人力资源和社会保障局——关于2017年调整退休养老金