15年级别退休金

① 社保缴费基数5000是什么档次，交15年退休后领退休金能领多少钱

养老金交费基数5000元退休领多少?基数5000是几档?算一算男女退休待遇
一、交费基数5000是什么概念?
养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档
由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000&pide;80%=6250元
如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元
如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、养老金缴费基数5000元退休领多少?
举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性扰历侍60岁退休待遇:
基础养老金:(6250+6250*缴费指数0.8)&pide;2*缴费年限15*1%=844元
个人账户养老金:5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元
那么可以算出来退缓吵休金大约是每月844+518=1362元
如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元
需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职烂伍工平均工资情况来申报，个人无法左右;而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。

② 15年工龄退休能拿多少退休金

15年工龄（一般理解为缴费年限）退休后能拿多少退休金不能一概而论，它受多种因素影响。

退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成：

• 基础养老金：计算公式为退休上年度社平工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费15年，若平均缴费指数为0.6左右，可领取12%的社平工资。2023年全国各地养老金计发基数在6401元至12183元，以社平工资8000元为例，每月基础养老金是960元。
• 个人账户养老金：等于养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。一般最低基数缴费15年，个人账户余额约4 - 6万元，50岁、55岁和60岁退休计发月数分别是195个月、170个月和139个月。假设个人账户余额5万元，60岁退休，每月个人账户养老金约360元。两部分相加，基本养老金之和约1320元。

若平均缴费指数达到0.8，个人账户余额达到7万元，基础养老金部分为1080元，个人账户养老金约500元，每月养老金可达1580元。在社平工资较高的地区退休，如上海2024年社平工资12307元，平均缴费指数0.6、缴费15年，仅基础养老金就约1476.84元，加上个人账户养老金很容易超过1500元。