2019退休金羡涨的情况

❶ 怎么做才能做到退休后工资7000左右

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：

年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！

存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。

开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每毁咐月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。

退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。

能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。

企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。

比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。

按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。

实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。

对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。

按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。

当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。

还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。

而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。

当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。

在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？

根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。

一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说冲者一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现散余薯在他退休了，养老保险是9000元。

二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。

三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。

归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。

我说的对吗？请赐教。

要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。

凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。

如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。

当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。

还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。

还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。

在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。

怎么做才能做到退休后工资7000左右？

怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。

虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。

但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。

如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。

决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。

北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。

2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。

每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）

感谢姚景，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们退休以后退休金的待遇实际上是根据我们平时所参加的基本养老保险，平均缴费指数和 社会 平均工资来决定的，当然在企业单位退休下来的职工绝大多数人员初始退休金的待遇是不会超过5000元的，甚至来讲有很大一部分群体都不会超过4000元，所以说退休金的待遇水平相对来说还是比较低的。

如果想要单一的靠这个退休养老金的待遇达到7000元，那么基本上从企业单位推销下来的个人是不可能达到这样的一个水平的，除非自己是机关事业单位退休下来的干部，那么还可以达到7000元以上这样的水平，这是有可能的，但是因为绝大多数的退休人员都是从企业单位退休，所以说绝大多数人的这个实际收入水平是到不了7000元。

那么也并不是说永远到不了旗舰店，实际上我们还有一些别的途径，比如说购买一些商业性的养老保险，那么如果说你购买了商业性的养老保险，可以在你拥有社保养老金的基础上额外增加一部分收入，那么也可以获得两三千元，再加上你本身这个社保养老金的待遇，可以说二者相加应该来说是会接近于7000元的水平，所以这是一个比较好的途径和方法。

感谢阅读，请加我的关注。

从现在已经退休企业人员的养老金水平来看（注意不是“退休后工资“。工资是劳动报酬，由用人单位支付。养老金是 社会 保险待遇，由人社部门支付），月七千元是比较高的水平了。还有更高的，航空公司等行业用人单位有超过一万元的。归纳这类养老金待遇高的退休人员，工作、参保等有这样一些特征:

第一，普遍在垄断行业企业工作。如民航、金融、电信、电力等。

第二，普遍参保时间早、参保时间长。这些退休人员所在用人单位，参加养老保险制度改革时间在1993年或者以前。本人参加工作早，有很长的视同缴费时间。参加养老保险后，不间断缴费，实际缴费时间长。合计视同缴费时间、实际缴费时间，基本在40年左右。

第三，历年缴费工资高。这类人员参加工作时间早，养老保险制度改革后，基本都在中层干部、领导干部岗位工作，缴费工资大部分时间，都在封顶线附近或者封顶线。即便在领导岗位工作时间短，但由于行业、工种工资高，缴费工资也大部分在封顶线，如飞行员。

第四，退休时社平工资高。这类养老金待遇高的退休人员，基本上都是近三、四年退休人员。

现在参保时间不长或者刚参加工作劳动者、自由职业者，要想退休后有高于大多数退休人员的养老金待遇，从上面总结的四个特征来看，在国家养老金计发政策不变的情况下，应努力做到以下几个方面:

第一，进入高收入行业、用人单位工作。收入高，缴费工资才能高。

第二，进入依法、合规管理的用人单位工作。这类用人单位才能依法参保缴费，包括试用期参保、按照个人工资性收入申报缴费工资、按时足额缴费等。

第三，努力学习、工作，打好获得高收入工资收入的基础。努力学习，在名牌大学高学历毕业，选择进入高收入用人单位工作。努力工作，提高管理水平、取得高水平技能，不断被提拔到高收入工作岗位。

第四，不间断缴费时间。尽量少跳槽，或者跳槽过程中也不间断缴费。

第四，到达法定退休年龄退休。不要提前退休，如病退、提前退休。

对于自由职业者，只能是一直选择最高缴费基数缴费，不间断缴费。

高考的时候，要有足够的智商考上名牌大学，累低硕士研究生毕业，读书的时候，积累起雄厚的知识储备。毕业后，有实力被高薪职位录取，缴足五险一金到40年以上，你可以做到退休金7000以上。如果你有足够的智商做一个成功的老板官员专家，会不止这个数。如果你智商偏低，只能做简单劳动，就不要多想了。退休金不是福利，是在岗时 社会 贡献的储备，本质是在岗时国家替你攒下的，你能工作时积累的少，贡献低，只能得到你该得的。退休后仍然是按劳分配，不要期待不劳而获。

❷ 全国已经决定上调2021年养老金了，上海会补发老人退休金吗

补发是不可能会补发的，自己当年交了多少钱心里还是知道了。交多少钱就发多少钱，这是没有任何疑虑的。

而且上调养老金也是针对还没有缴纳养老金的群体来讨论的事情，如果已经缴纳了相应的养老金，那么就会按照曾经缴纳的费用去进行发放。

如果每一次上调都要补发的话，那么国家的财政是没有办法支持，而且这种事情是不讲道理的，是完全不可能的。

小结

不管养老金如何上调，曾经缴纳过养老金的人们是根据曾经的政策缴纳和发放的。缴纳和发放的规则不一样，毕竟不是一码事。

❸ 退休工资越涨越少+刚退休的怎么办

生活的压力无处不在，工资和社会保障是人们生活中最关心的问题，企业退休员工的养老金逐年增加，工人的工资看到缓慢流动，面对这种真实的社会现象，很多人都会有疑虑，但只能接受。01 为什么工人的工资没有增加？随着经济的快速发展，中国的GDP在稳步增长，但人们看到的是，尽管劳动人口和人数没有什么变化，但人们的工资却在上升。例如，在2019年中国居民的人均工资收入达到17186元，增长8.6%。增长数据显示，中国居民的人均工资增长仍然比较大。具体来说，对于个人来说工资增长背后的因素是多样化和复杂的。社会上有些行业有望发展，有些行业正在被淘汰，大家都很难实现涨工资，因为会遇到待遇好的单位，也可能遇到待遇还不够好的单位。
当工资不增加时，有两个主要方面需要考虑。一个是工作表现。大家都知道现在很多公司除了保证员工的基本工资，激励员工提高效率，创造更多的工作价值外，还建立了一些员工激励机制，而且激励机制是与你的工作业绩挂钩的。如果你的工作表现好，又能起到带头作用，自然会得到单位的认可，并获得晋升和加薪的机会。第二，单位效益。如果公司效率低下，你就不会得到加薪，况且今年的情况比较特殊：很多公司还在复苏阶段，没有裁员，情况已经很好，加薪的希望不大。
为何退休退休金逐年增加？
那些从公司退休的人的养老金在增加，而他们自己的工资却没有增加，这是为什么呢？随着中国社会福利制度的发展，全国统一的养老保险制度已经建立，养老金缴费是按照社会平均工资的一定比例进行的，所以养老金待遇也与社会平均工资有关。
养老金待遇是退休人员的生活保障，甚至是主要的生活来源。针对只增不减的价格，退休人员的养老金也需要增加，这意味着养老金待遇的增加可以保护退休人员的养老金，并间接减少年轻人的养老金负担。为了维护基本的社会公平，解决人口老龄化带来的社会问题，国家建立了养老金的正常调整机制，保证养老金的上涨。换句话说，养老金是社会再分配的一部分，在整个社会层面上，结合养老金调整机制，将在职职工支付的部分养老保险转移给退休人员。因此，增加在职工人的工资和增加养老金是不同的社会机制。
关于社保缴纳的重要性，只有坚持社保缴纳，人们才能在退休后享受到目前令人羡慕的养老金待遇，关于工资问题，面对激烈的市场竞争，人们别无选择，只能通过自己的努力拓展自己的职业模式，才有砝码享受自己渴望的高薪待遇。

❹ 老年人每月能领到4000元以上的养老金，这是属于什么水平呢

每月能领到4000元以上的养老金，在我看来就属于中等以上水平了。

调查显示，全国平均养老金大约是每月3000元左右，而且是缴费年限比较高的职工才能达到这样的水平。如果缴费年限是15年的话，大约只能领到1000元左右的养老金。

对于老年人来说，每个月能领到4000元以上的养老金，就意味着衣食无忧，也意味着在满足自己生活水平的同时能帮助子女负担一些。

大多数老年人在退休的时候都希望自己能帮子女带带孩子，或者是做一些自己想做的事情，最重要的是不能给子女拖后腿。至少能在自己的能力范围之内，让子女过上更好的生活，同时又不降低自己的生活质量。所以养老金能达到4000元以上的话，这些问题都不会有，同时和子女的关系也会更融洽。

无论年轻人还是老人，如果总是满面愁容的话，大多都是因为钱的问题。老年人退休工资很高的话，精神状态也会更高，也不会总是忧愁一些无用之事，生活质量自然高。

退休工资想达到4000以上还是很难的，这就意味着着一定要让自己的工资水平提高，也意味着要更加努力工作才行了。

你是怎么看的呢？

❺ 在天津，退休金每月7500元，是什么水平

天津这座城市我上个月刚去了一趟，虽然是距离北京很近，但是一直不得空去，上个月的周末去的时候，整体要比想象中的好一些，是一座相对静谧的城市（可能我没有去静海那一片吧），大街上很少看到人，即便是有人，也是年龄相对大一些的大爷大妈，很少有年轻人。

所以整体来说，是一座人口老龄化比较严重的城市，然后我们在说消费水平以及平均工资。天津距离北京虽然近，但是物价水平是两个阶梯，物价相对较低，大家都比较安逸，节奏也很慢，还有一件比较神奇的事情是在天津想吃大煎饼的时候你可以自带鸡蛋，这样就可以省很多钱，这是我在北京没有见到过的，也很新奇。

另外再说7500元/月的养老金在天津到底是什么水平，杏豆必须明确告诉大家，这是很高的水平了，如果是体制内退休人员拿这么多，说明绝对曾经是一个职位较高的人，如果是企业退休人员，说明曾经是一个高管，总之退休前工资很高。

一张图我们便可以得知：

2019年公布的天津市2018年职工平均工资为5871元/月，可见7500元的养老金已经远远超过了当地的平均工资了，其次全国的养老金平均值才是人均4000元/月；况且我们知道，一般情况下的平均值都会高于我们的正常收入，因为我们总是被别人的高薪所平均，所以导致了工资上的一个新词出现，叫做“拖后腿”。

只要是拖后腿的都是收入一般的，如果不拖后腿或者高于平均值的都是占少数的，所以7500元的高额养老金还是很少有人可以够到，如果真能拿到这么多，足够锦衣玉食了，生活无忧无虑了，现在很多年轻工资都没这么高。

感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆

刨除城市，单论每月7500的退休金，都是非常高的水平了。我姨在县城学校当老师，前几年退休也就4000左右退休金，我姨丈退伍军人，退休金一个月1600。农民工一个月退休金还88元哩，所以题主所说的月7500退休金放全国各个省市来看，都是很高的水平了。

何况天津还不是一线城市，相对而言，天津消费水平不算高，我朋友前段时间去天津 旅游 ，买了个“大饼夹一切”，也就是拿一块大饼，想裹什么菜都行，她豪气地选了里脊、鸡柳、酸豆角、海带丝，加了一堆酱，卷起来美味又大份，关键才6块钱！！！在我这边二线城市，这大饼没有20块下不来。

在网上看到一篇标题为《2019年天津养老金又要涨啦！》的文章，截取了里面的一小段话：

图中可以看出，2019年企业退休人员人均养老金才3073元，城乡居民基础养老金才295元，老年人生活补助才一百多点，不管你年纪多大。

咱们再来看看天津2019年在职职工的平均工资：

2019年天津平均工资也就4209，绝大部分人员的工资处于2000-6000之间。而月7500的退休工资，是平均工资的1.78倍，是相当了不起的，当下很多年轻人拼死拼活，每月工资还不及这个退休工资的一半。而且一般只有机关事业单位领导或者个别企业高管才有这个退休待遇。

总的来说，在天津，月退休工资7500是相当不错的水平了，可以把小日子过滋润起来，好好享受幸福的晚年生活了。

据天津人社局发布的数据显示，2020年天津的退休职工养老金平均为3376元。退休后的人员，养老金每月有7500元那肯定是水平比较高的啦，超过了平均水平的一倍多，可以肯定不是普通的企业退休人员，普通企业退休人员拿不了这么高。

以前去过天津几次，感觉这个城市离北京这么近，但人们的口音差别太大了，海河之滨、曲艺之乡，天津的名片除了狗不理的包子就是十八街的麻花，还有就是老辈人形容的：“京油子、卫嘴子、保定府里狗腿子。”还别说这天津卫的人嘴上工夫真的了得，就数数大家耳熟能详的相声大家，你就不得不服老辈人的总结可不是空穴来风。相声大师马三立和他儿子马志民就不用说了，一直扎根在天津。名气更大的相声头牌候宝林，那也是从天津出来的。还有相声奇才马季大师，虽出生在北京，但祖籍却是天津宝坻的。再还有师胜杰、牛群、冯巩、刘伟、赵伟洲、赵津生等等太多了。随便就能列出一长串来。

天津的物价跟全国差不多，就狗不理的包子贵些，真正的天津人是不会常吃的，都是外地人奔着它的名气买一笼尝尝，吃亏上当就那么一回，就像北京烤鸭一样，凡老字号的东西都贵。所以在天津退休的人，每月有7500元的养老金，完全能舒舒服服的过日子。我在天津的一个熟人，退休金还不到七千，可日子过得像神仙，家里的厚地毯，踩上去没一点声音，客厅里整个一面墙全是玻璃鱼缸，在灯光的照射下，各种各样色彩斑斓的热带鱼在欢快的游弋，令人赏心悦目。

在天津，每月7500元的养老金已经算是一个比较高的水平了。 一般的退休人员也很少能达到这样的水平。还是比较让人羡慕的。下面也将 从天津市的居民可支配收入、最低工资标准、天津与全国企业退休人员平均养老金 三个方面做具体分析，希望对大家能有所帮助。

一、每月7500元的养老金，在天津是否能满足基本的日常生活？

1、与天津市最低工资标准对比

2020年，天津市的最低工资标准为1850元。每月7500元的养老金，比天津市最低工资标准高了5650元，还是多出比较高的金额的；

2、与天津市居民可支配收入与支出对比

根据天津市统计局公布的《天津统计年鉴-2020》中显示 ，2019年天津城镇居民人均可支配收入为46119元，折合到每月为3843.5元；农村居民可支配收入为24804元，折合到每月为2067元； 7500元的养老金比城镇居民可支配收入高了3656.5元，比农村居民可支配收入高了5433元。

再从天津市人均消费支出的角度来看，2019年天津市城镇居民人均消费支出为34811元，平均每月2900元；农村居民人均消费支出为17843元，平均每月1486元。

从居民人均可支配收入以及人均消费支出两个方面来看的话，天津市整体的收入还是可以支撑我们的支出的。 在不出现意外的话，还是可以满足日常的生活的。当然，从这两个方面来看，7500元的养老金是足以支撑我们日常基本生活，甚至可能还会有一定的剩余。

3、与天津市、全国平均养老金水平做对比

2019年，天津市企业退休人员人均养老金为3073元，7500元的养老金是天津市平均养老金的2.34倍。从全国的角度进行比较，2019年全国平均养老金为2747元，2020年全国平均养老金为2884.4元， 预计今年全国的平均养老金大概能达到3000元左右，那么7500的养老金是全国平均养老金的2.4倍。

综上所述：从天津市最低工资标准、居民可支配收入、天津市、全国平均养老金水平三个方面做对比，7500元的养老金水平是可以支撑我们基本日常生活的。在天津市还是属于一个比较高的水平。

二、在天津，一般什么岗位可以达到7500元的养老金？

事实上，并不是所有人都可以达到7500元的养老金水平的。我们退休后的养老金主要受缴费基数、缴费比例、缴费年限的影响。一般情况下，能拿到7500元的养老金水平大致大概会集中在以下几个类型的企业：

1、 大型国有企业的总部或者下设一级单位的中层及以上领导。

比如烟草、电力、邮政、银行这一类的大型国有企业，由于工作比较稳定，不管是从缴费基数来说，还是从缴费年限来说，都是比较高的。所以退休后的养老金自然也会更高一些。

2、机关事业单位的处级以上干部

对于机关事业单位来说，退休后的工资待遇主要集中在两个方面。一个是养老金，另一个还有职业年金。如果两者加起来，退休后达到7500元的这个标准还是比较容易的。有的甚至还可以达到万元的养老金标准。

3、一些金融行业或者外企高管人员也是有可能达到的。

三、写在最后：

前面也提到过，事实上并不是所有人退休后都能达到如此高的标准的。在现实生活中，还是很多人，每天在为生计所奔波，甚至连相关的养老保险费用都不足以支撑。很多人退休后的养老金额在2000-3000元左右，所以我们还是要根据自身的实际情况去进行一个合理的养老规划。但从总体上讲，每月7500元的养老金在天津市还是处于一个比较高的水平的，我们也可以很悠然自得的度过我们年老后的生活了。

7500元的养老金在你们那算一个什么样的水平呢？欢迎留言，我们共同探讨！

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

在天津每月退休金7500元，那是属于比较高的水平了，你能那这么高的养老金，不是说明天津的养老金水平高，而是你少数的幸运者之一，退休前有个好单位，养老保险交的比较高。

第一。每月7500远高于全国平均水平和天津职工平均工资水平。

根据有关资料统计，2018年全国非私营单位在职职工年74318元元，每月平均工资水平为6193元，天津2018年全年职工平均工资水平为70452元，月平均为5871元，也就是说你的养老金水平已经高于全国城镇在岗职工月平均工资水平，超过了天津市城镇非私营单位在岗职工的工资水平，如果加上私营单位职工工资进行加权，高出的比例还要增大；从退休人员工资来比较，2018年全国退休人员养老金平均水平为2653元，你相当于全国人均的2倍多，高出天津市2018年平均养老金3073元的一倍以上。

第二，你养老金比较高的原因。

你之所以能拿7500元的养老金，说明你在职时的单位养老保险缴费水平是比较高的。按照你这个年龄段来分析，一是你于视同缴费年限。因为你应该是属于1992呢喃之前参加工作，并主要是大型国有企业工作； 二是缴费基数和缴费指数都比较高的，至少是按照当地职工 社会 平均工资的三倍来缴纳的；三是缴费年限加视同缴费年限，至少在35年以上。从你的例子可以看出“多交多得，长缴长得”这个社保缴费原则，对于我们今后养老金的计算是非常适用的

综合上述因素分析，你每月7500元的养老金，无论是在全国还是在天津都属于比较高的水平，养老金水平的高低，与在职时的工资水平、养老保险的缴费水平，缴费年限、当地的 社会 平均工资等是密切相关的，也是贡献和权利在养老金中的具体体现，缴得高，拿的高，这是你应得到的待遇，除了祝贺还是祝贺，哈哈！

在天津，退休金每月7500元已经相当于月平均工资水平了，排除那些被平均和拖后腿的人数，你每月的收入远远高于50%的人。从月收入来说你属于中上水平，从退休金金额来说你属于上级水平了。

退休金能拿到这个数的，说明你退休前的工资收入是非常高的，导致你不了解月收万元以下群体的生活水平。

说实话，你这个7500的退休金，真的很让人羡慕嫉妒恨。现在大部分人一个月早九晚五的干，可能还要加班，而且只能单休，才能勉强拿到7500的月薪。而退休金是什么都不用做，每月到点就发的。

这也是现在大家对社保越来越重视的原因之一，因为退休金或者养老金是真正的福利，完全制霸各种保险各种理财！

不说了，说多了都是泪，一个月干死干活，还没有一位退休老人领的退休金多。我得好好去反省一下，或者搬砖时更加努力一些。

楼主您好，有些人的退休工资是5900元，这是一个什么样的生活水平呢？要说退休工资能够达到5900元，实际上是一个比较高的水平了，中等偏高的水平。因为日前公布的统计数据表明全 社会 平均退休金2019年的标准，大约是2780元，所以说5900元远远超过了平均退休金的水平，所以说你这样的一个退休金水平超过了全国绝大多数退休人员的待遇。

那么我们可想而知，自己的退休生活相对来说肯定是非常不错的。还有一个方面就是。如果是作为企业在职职工，那么税后收入能够达到6000元，实际上也是一个比较高的水平，因为每个省它每一年都会公布 社会 平均工资，这个 社会 平均工资基本上就是一个中位数，那么5900元很明显，基本上是接近于中位数的水平，所以说还是超过了绝大多数人的一个收入水平。

因为低收入群体它的占比是非常多的，所以说低收入群体的人数是比较多的，那么高收入群体的人数相对来说是比较少的，所以这样一来的话，那么你的这个收入水平在中位数的水平，作为企业在职职工或者是工作单位的在职职工来讲，那么都是一个中等偏高的水平，更不要说退休以后，因为本身退休以后的退休金待遇是不如在这期间的工资收入的。

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天津，是我的家乡。已经退休了。我们告诉你一个实事求是的数字。周围同事。同学都基本上3000块钱左右。退休金。4000左右的就是地主了，土豪了。如果呀，如果拿到退休金7500元的话，那就是天津的副国级的干部啦。讲的企业单位。事业单位。朦胧，夜色朦胧。不清楚。估计这上万元退休金。也不敢问，也不敢想。这就是一个企业工人的退休金。3000元啊，3000元左右。是原巡视员，调研员，调研员，可以下面儿调查调查。

退休的副处级公务员每月退休金七千伍百元以上。

说句实在话，天津的经济发展不是特别好，在全国的排名也不靠前。

天津的老百姓，无论是在职的，还是退休的，手里面的钱都不是特别多。能有7500多元养老金，已经是不少了。不是个副处级，也是个副高职。或者是银行、电力、石油之类的好企业。在退休人员中，也是相对靠前的佼佼者了。

听过坊间有一句话，“不到北京不知道自己官小，不到深圳不知道自己钱少”。天津虽然是直辖市，离北京很近，又是出政治局委员的地方，可是有人说，有时候看起来就像个大村庄，很多方面的指标，达不到一线城市的标准。就拿天津卫视来说，有过什么高大上的好栏目吗？

但是，天津人有自己的特点。他们开朗、豪爽、大气，他们乐观、幽默、有担当。手里的钱可能不是很多，但是一样生活的很精彩，生活的有滋有味。

看看各个公园的晨练人群，看看大街上川流不息的车辆，看看到处拔地而起的高楼大厦，看看天天早上爆满的早点摊，看看几年不来就不认识的城市街道，看看精气神十足拉着小车乘公交车的大爷大妈，好一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的城市。

❻ 有多少人退休金能拿到9000元企业人员有可能吗

在退休后能拿到高达9000元的退休金可以说是一个非常高的水平了，是一个平均养老水平退休金的3倍，更超过很多人的绝对工资数目，这让我们大部分人都非常的羡慕了。所以每年能拿到9000元退休金的人是极少数的，对于企业人员是有可能的，但不是一般的企业人员，而且也是少数的，难度也是很大的。我们可以从以下这几种角度分析来看：

三.我国的退休金制度正在改革与完善

在我国，地区之间的经济发展水平之间的差异是非常明显的，有的甚至处于一种失衡状态，很多人都认为退休金之间差异过大，面临着再分配上的不均衡问题。我国接下来将进行定额调整、挂钩调整、倾斜调整，要求进一步体现社会公平。而对于国企退休人员退休金的发放也会有一个大的变化，将完善社会化方式发放， 随着社会经济发展的进步，在据2020年的人力资源和社会保障部发布的改革通知公布了退休工资总体调整为2019年退休人员的基本养老金的百分之五。对于退休金的连续十六年增长趋势，可见我国是很关注民生的，在一定程度上也更加重视退休金的均衡程度，来体现公平性。

现在你对退休后能拿到9000元的退休金与企业人员是否能拿到有一个更深的了解了吗？

❼ 退休后，退休金超过3500的人多吗

每月3500元的养老金是相当不错了，在全国属于较高收入的养老金水平。

第一，3500元养老金远远超过了城乡居民养老保险待遇。

我们国家的养老保险包含城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。其中城乡居民养老保险，参保人数是52392万人，退休人员15898万人。

按照人社部2017年的数据显示，2017年人均待遇水平是125元每月，其中政府补贴113元。

2018年经历了全国最低基础养老金调整18元，各省市也有了相应的养老金调整。2018年城乡居民养老保险基金支出2906亿元，相当于人均年待遇1828元，人均月待遇是152元。

每月3500元远远超过了这1.5898亿退休人员的养老金待遇。

不过总体而言，退休老人能够领取每月3500元的养老金是非常让人羡慕的。希望随着国家养老金的增长，退休人员的养老金越来越高，让更多的人的养老金达到这样的水平。

❽ 2021年退休工资6000块钱算什么水平

退休金达到6000块钱是一个什么样的生活水平？

我们都知道，作为企业单位退休职工在自己刚刚退休或者初始退休时，所能领到的退休金绝大部分人都是低于5000块钱的，甚至是低于4000块钱的，那么也就是说他刚退休，是拿不到6000块钱的一个退休待遇的。

但是退休金每一年都是正常增长的，所以说，在你退休5年以后或者说10年以后，很有可能会增长到6000块钱这样一个水平。当然6000块钱一个水平，不要说退休工资的一个待遇呢，实际上作为企业在职职工来讲，它也是属于一个中等偏上的水平。

因为毕竟现在的很多年轻人，都要承担高额的负债，比如说自己有房贷，有车贷，每个月从工资当中要剥离至少一半以上的一个收入，要去还自己的一个负债，所以说他的生活水平，并不能够全额的保障自己的一个工资收入水平。但是作为退休老人他不相同，因为退休老人绝大多数是没有这样的负债的，更多的是将自己的退休工资，贴补给自己的儿女，用来还负债，这种现象是发生的，但是如果退休老人将自己的工资全额用作自己，来进行消费的话。那么他的生活，是非常的充实和幸福的。