江苏退休年龄2020规定

① 2025年江苏退休年龄新规

2025年江苏退休年龄新规为：从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄逐步延迟至63周岁，女职工（原法定退休年龄为50周岁）逐步延迟至55周岁，而原法定退休年龄为55周岁的女职工则逐步延迟至58周岁。

具体规定如下：

• 男职工：其法定退休年龄将从2025年1月1日起，按照每四个月延迟一个月的进度，逐步延迟至63周岁。

• 女职工：

  对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄也将从2025年1月1日起调整，按照每二个月延迟一个月的进度，逐步延迟至55周岁。

  对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，其退休年龄同样从2025年1月1日起调整，但延迟的进度为每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。

此外，江苏省还全面实施《企业职工弹性退休实施办法》：

• 该办法明确了法定退休年龄的区间，即男性职工为60-63周岁，女干部为55-58周岁，女职工为50-53周岁。
• 职工可以根据自身的养老缴费年限、健康状况以及其他个人因素，在这个区间内自愿选择退休时间。这一政策的实施，为职工提供了更多的选择和灵活性，有助于更好地满足其退休需求。

② 2020江苏退休年龄新政策

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(2)江苏退休年龄2020规定扩展阅读

2019年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。