『壹』 国内最适合养老的地方在哪2018宜居养老城市排名
现在中国已经是慢慢进入老龄化社会，所以以后大家可以看见的是国内的老人是越来越多了。所以下面小编就和大家说说关于国内的那些城市是比较适合养老的。大家_pick一下，了解一下。
第18名贵阳
贵阳拥有良好的气候环境和生态环境，随着“避暑之都”被越来越多的国人知晓，近年来，来这里旅居的老年人也日益增多。
第17名杭州
杭州这座“人间天堂”城市，拥有秀美的西湖，湖光山色，令人向往。但它的美不仅仅止于这一潭湖水，上千年的历史积淀，孕育出大量人文古迹，既有江南水乡的古典雅致，又有国际化时尚的潮位。
第16名福州
根据2015年的数据，福州有三级医院26家，按全国第六次人口普查的主城区常住人口190万人计算，平均每7.3万人就有1家三级医院。福州空气质量也不错，环境也好。另外，交通还很便利，既方便子女回家探亲，也方便老年人出行。
第15名威海
有人说，退休后，与其找个医院多的地方，不如找个不生病的地方。这话也有一定道理。威海虽然不大，也没有什么国际名胜，但这里有海有树有森林，有国内一流的天然海水浴场，滩缓沙细，水质清澈。更重要的是，威海在中国卫生城市榜中屡屡上榜，无愧于“最干净的城市”。
第14名扬州
扬州市以人为本，“天然氧吧”的美誉也绝非浪得虚名，空气质量十分高。顺畅的交通和闲逸的生活节奏更是难得。“早上无碳健身，晚上悠闲逛街，出门不堵车，街上风景好，逛到哪里都能买到好吃的”，是扬州人一天生活的真实写照。
第13名丽江
丽江之所以上榜，一方面是由于春秋相连、长春无夏的气候优势以及便利的交通条件。另一方面，作为旅游名市，游客和本地的居民能融洽交流、和谐相处，可见这座城市的稳定和包容性。
第12名三亚
三亚位于海南岛的最南端，是中国空气质量最好的城市、全国最长寿地区，有“东方夏威夷”之称。正因为三亚拥有得天独厚的气候地理条件，于是很快就成了外地老人异地养老的首选目的地之一。
第11名中山
近年来中山的老人养护设施以及居家养老等养老“软硬件”发展迅速，态圆称为“适合养老城市”亦不为过。目前中山市已实现居家养老服务中心镇区全覆盖，共建有居家养老服务中心29个。
第10名昆明
昆明四季如春，享有“春城”的美誉。这里的鲜花即使是冬天都开得娇艳，空气质量好，气候宜人。昆明的物价很低，低廉的物价确保了人们能在收入水平偏低的情况下保持较高生活水准。作为省会城市，这里的医疗和基础设施也比较完善，城市的快乐指数也很高。
第9名珠海
得天独厚的自然环境，文艺馆、博物馆和大会堂等文化基础设施齐全，交通便利，出行安全，总体来看，珠海是目前国内所有大中城市中老龄退休生活品质最高的城市。
第8名苏州
苏州地处温带，属亚热带季风和季风性湿润气候，四季分明，雨量充沛。全城山水相间，周围低山丘陵零星散布，境内河港交错，湖泊出奇的多。粉墙黛瓦，小巷幽深，处处流露出安然与闲适，生活成本不太高，是个比较适合生活，尤其适合老年人生活的城市。
第7名海口
这里有着迷人的热带风光、椰风海韵，生活在这里每天都能享受到海岸的风光旖旎。虽然海口市的公共服务水平和社会环境在评选中不占优势，但海口的环境之优美让其他几个城市望尘莫及，拥有全年311天空气质量为优。
第6名大连
大连市位于北半球的暖温带地区，具有海洋性特点的暖温带大陆性季风气候，冬无严寒，夏无酷暑，四季分明。这里还有各种养老机构200多家，这些养老院环境宜人，设施齐全，配有专职医生、护士，而且费用并不算高。
第5名烟台
烟台是一座美丽的海滨城市，这里气候宜人，一年四季的风光都十分秀丽，尤其是夏日，海风拂面，清爽宜人，山花烂漫，沁人心脾。在烟台住久了，会对这里产生特别的依恋。
第4名厦门
厦门一年四季花木繁盛，风景秀丽，气候宜人，可以说是全国环境最好的城市之一。除了自然风光优美，厦门的城市环境非常整洁。良好的自然和城市环境是厦门适宜“养老”的先决条件。
第3名成都
成都是逗帆个来了就不想走的城市。这里四季分明、气候湿润，天气温温和和，人也温温和和，生活节奏很舒适，吃喝玩乐也很多。并且，成都算是内陆城市医疗水平最高的，其拥有以华西医院为代表的近20家三甲医院，医疗水平在国内也堪称一流。
第2名上海
医疗水平最好的是上海，拥有30多家三甲医院，9万多个住院床位，处于全国领先水平。上海的老年政策也很好。2016年5月1日，上海实施了老年综合津贴帆指塌制度，65岁以上老人，每个月有75-600元不等的补贴。
第1名自己家
俗话说得好：“金窝银窝，不如自己的老窝”。目前中国还是以居家养老为主，因而“就近养老”对中老年朋友来说还是最佳选择。人们总能找到属于自己的乐趣，决定快乐的最重要因素不在环境，而在于自己。
『贰』 贵阳市行政事业单位的退休人员2018年会涨工资吗
现在国家已经为单位退休人员连续涨工资十三年了，今年国家肯定还是会为退休人员涨工资的。
『叁』 社保一次性补缴政策
以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。
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